Stoppen, luisteren en lood.

Er &'; s geen controverse hier:. iedereen weet dat luisteren is belangrijk

In elke training evenement I te vergemakkelijken, gesprek draait in een of andere manier te luisteren. We beseffen dat het belangrijk zijn omdat mensen praten voor ons, en we moeten de berichten of informatie die ze delen met ons te begrijpen. Buiten dat, als we luisteren kunnen we meer dan alleen maar wat ze zeggen, maar hoe ze zo goed voelt leren.

Om een ​​succesvolle communicator en leider te zijn, is het essentieel dat we effectief luisteren.

Maar de meesten van ons don &'; t doet het zo goed als we zouden willen

Het lijkt erop dat de reeds genoemde moet motivatie genoeg voor ons allemaal te wijden en disciplineren onszelf steeds beter zijn redenen. luisteraars

Helaas, het doesn &';.. t lijkt te werken

Misschien aan het eind van dit artikel vindt u een groter en breder reden waarom luisteren zo belangrijk zijn, en misschien zult u meer bereid om de inspanning om effectiever te luisteren te maken. De keuze is aan jou.

Hier gaan we. . .

De redenen voor een effectieve luisteraar verder gaan dan voor de hand liggende en pragmatische idee van het begrijpen van de boodschap van anderen. Het gaat zelfs verder dan de duidelijke relatie opbouwen die komt wanneer mensen het gevoel dat ze echt wordt geluisterd. Er zijn twee andere over het hoofd gezien (of vergeten) redenen waarom luisteren is zo waardevol voor beide partijen.

Luisteren shows we de zorg.

Ik noem dit de meta-boodschap van het luisteren. De daad van het luisteren, van onze aandacht aan de andere persoon, stoppen andere activiteiten om echt te luisteren, laat mensen weten dat ze belangrijk zijn, en dat we de zorg over hen. In feite zou je kunnen zeggen het is de enige beste actie die u kunt nemen om uw zorg en interesse te tonen in een ander persoon.

U doet zorg, toch? Dus waarom aren &'; t je beter luisteren

Luisteren is een krachtige manier om anderen te beïnvloeden

Het lijkt paradoxaal, maar het is helemaal waar.. We denken dat we te beïnvloeden door het hebben van alle gegevens, door zich goed voorbereid en gerepeteerd en weten onze spullen. Dit alles is belangrijk, maar helaas allemaal van die plannen, passie, en de voorbereiding laat ons willen praten (en praten en praten).

En de waarheid is dat mensen worden beïnvloed om hun redenen niet de onze. En zolang we praten, kunnen we van &'; t weten hun redenen. Wanneer we stoppen met praten en luisteren we kunnen leren over hun redenen, zorgen en zelfs zorgen.

Mensen worden ook beïnvloed door meer dan de feiten. Aren &'; t je meer kans om te worden beïnvloed door mensen die je kent en vertrouwt, en de mensen die om je

Natuurlijk bent u – die brengt ons terug naar het luisteren opnieuw, doesn &'; t het

De Chinese spreekwoord heeft het goed - “? Om te luisteren en is zo krachtig middel om te beïnvloeden en om goed te praten, en het is essentieel om alle ware gesprekken &";.

Iedereen weet dat luisteren, echt luisteren, is een belangrijke vaardigheid voor het leven. Het is belangrijk voor een verscheidenheid van redenen, en misschien nu zie je een nog groter, breder reden.

Mijn hoop is dat je deze feiten te gebruiken om uit te kiezen om effectiever te luisteren, te beginnen in uw volgende gesprek. < . br>

leiderschap

  1. Wat leiders kunnen leren van Cal Ripken, Jr.
  2. De leider als Crucible - A New Magnetic Way To Lead
  3. Motiveren Met meer dan geld
  4. De energie van de Wolf Je Feed - Deel 2: de mens, het doen, en de gave
  5. Energy Challenges - Steve Daines voor Congres
  6. Organisatorische ontwikkeling en verbetering
  7. Zeven stappen naar instellen duidelijke verwachtingen
  8. Leiderschap is een marathon, geen sprint
  9. Zeven eigenschappen van Inspiring Telemarketing Leiders
  10. Zes manieren te bereiden voor een stellaire presentatie
  11. Hoe maak ik een effectieve presentatie maken.
  12. Cruciale informatie over de opleiding Leiderschap
  13. Overbruggen van We-Ze Gaps
  14. Bent u het maken van deze 5 Big beheer fouten?
  15. Renegade Leiderschap: Omdat het een Trailblazer
  16. Unlock Gesprek Met deze zeven Vraag Keys
  17. Team Work Vertaalt naar succes
  18. Leiders kunnen profiteren door het creëren van een Lean Six Sigma infrastructuur
  19. Leiderschap en Management - Verschillende Hulpmiddelen voor verschillende Jobs
  20. Hoe kan ik een Superhero Word in 5 eenvoudige stappen