Focus op uw unieke mogelijkheid

Ik ben het bedrijf, de Verzekerd Solutions Coach, werkt samen met ondernemers om systemen te ontwikkelen in hun bedrijf. Ik heb de afgelopen vijf jaar te leren hoe dit te doen in mijn eigen bedrijf, en het is echt leuk om er uit te gaan en andere mensen helpen om dit gedaan.

Het eerste wat je hoeft te doen is erkennen dat je business is over jou. Dat vereist dat je meesterlijk uw aandacht en tijd te beheren. Begrip en je aandacht en tijd effectief zijn van cruciaal belang, want als je niet hoeft meesterlijke beheer over uw aandacht en tijd, zal uw bedrijf kwetsbaar voor chaos, en is waarschijnlijk niet naar grote uitvoering te creëren voor uw klanten.

Het tweede ding is om ervoor te zorgen dat je werkt alleen op de dingen die je unieke vermogen en delegeren alles anders. Het concept van het unieke vermogen komt uit een boek geschreven door Catherine Nomura, Julia Waller en Shannon Waller genaamd “ unieke vermogen &" ;. Het concept is dat elke persoon een talent dat ze liefde te gebruiken en ze doen uitzonderlijk goed.

Timothy Ferris schrijft een geweldig boek genaamd, The Four Hour Work Week, waarin hij schrijft uitgebreid over delegatie. Ik een heel jaar uitgegeven en half leren hoe je alles wat was ik was helemaal niet goed delegeren. Als een succesvolle ondernemer, uw maatregel niet of je &'; re werken 18 uur per dag, maar ben je betrokken bij activiteiten die je ziel te maken een rijkere plek voor andere mensen om te komen en worden aangesloten op Het derde ding dat je hoeft te doen is erkennen dat iedereen in je team krijgt om uit te voeren binnen zijn of haar unieke vermogen en delegeren alles anders. Uitbesteden, uitbesteden, uitbesteden. Als u het delegeren van een zeer belangrijke taak om een ​​persoon voor wie die taak niet goed is, dan heb je gewoon gedelegeerd incompetentie, en nu heb je een ander niveau van incompetentie die op uw team, dat zal invloed hebben op de producten en diensten die u uw klant &' gaan; s met. Zorg ervoor dat uw team en medewerkers alleen werken aan dingen die ze zijn geweldig bij
.

executive coach en Executive Coaching

  1. Executive Onderwijs- Make Out De voordelen en Mazen
  2. Executive Education Strategie en haar administratieve Relevantie
  3. Het kan altijd beter!
  4. Eenzaam aan de top
  5. Zakelijke re-engineering genomen om een ​​nieuw niveau
  6. Finding Balance, Changing Habits
  7. De Almachtige Follow-Up
  8. Het belang van het kennen en Eren Uw Kernwaarden!
  9. Employ Leverage en discipline voor succes
  10. De symptomen en gevolgen van gebrek aan werk Life Balance
  11. Cultiveren Donor relaties in de non-profit Community
  12. Macht, leiderschap en u
  13. DIE DIE Team
  14. Sloot Uw Suit
  15. De Executive Coach: Partner van uw bedrijf in Leadership Development
  16. Decodering 5 Ongeschreven Dress Code Regels dat zal maken of breken uw carrière
  17. Inspireer Innovatief denken At Work
  18. Self Esteem - "Het dienen van anderen is goed" ... of is het
  19. Hoe Overeenkomsten Help The Bottom Line
  20. Bent u het nemen van beslissingen, zonder te weten uw WAARDE?