Zakelijke re-engineering genomen om een ​​nieuw niveau

Het bedrijf re-engineering model vandaag gelanceerd door Business Change Strategist Zirk Botha zal naar verwachting een nieuw tijdperk in Productivity benchmarking te starten.

Zirk Botha begon zijn professionele carrière als Naval Combat officier waar hij uitblonk. Hij werd aangesteld als de kapitein van een oorlogsschip op 23 en werd bekroond met de admiraal Packer Trophy for Leadership bij 29. Hij doceerde in strategie en Warfare alvorens een nieuwe carrière als Adventure Sports marketeer.

In december 2002 Hij was betrokken bij een avontuur gerelateerde auto-ongeluk dat resulteerde in hersentrauma. Hij werd in het gezicht geraakt door een metalen staaf, waarvan de invloed gelanceerd hem 3 meter in de lucht en sloeg de linkerkant van zijn gezicht en ogen in honderden botfragmenten.

De reconstructieve chirurgie duurde 6 uur; het herstel van de hersenen trauma zou duren 6 jaar. . Het was tijdens deze periode van herstel, dat de basis voor zijn bedrijf re-engineering-model op zijn plaats werd gezet

Zegt Zirk “ Ik werd geconfronteerd met de dagelijkse omgang met interpersoonlijke uitdagingen als gevolg van de symptomen van mijn hersenen trauma, maar ik realiseerde me ook dat mijn uitdagingen werden vergroot gevallen van die waarmee werknemers wereldwijd en".

Het duurde 6 jaar voor Zirk om te herstellen van de gevolgen van het hersenletsel. Tijdens deze periode had hij om strategieën te creëren voor het omgaan met een gebrek aan vertrouwen, een onvermogen om effectief te communiceren en niet in staat zich te concentreren op de succesvolle afronding van taken.

Hij werd gedwongen om strategieën om hem te helpen opnieuw te creëren uitvinden zijn leven in staat zijn om een ​​productief lid van de samenleving te zijn.

Zirk leert zijn strategieën voor individuele en zakelijk succes tijdens een presentatie waarin hij ook aandelen over het ongeval en de jaren van een leven van depressie.

Dit inspirerende rekening niet alleen motiveert gedelegeerden niet op te geven, het leert ook bewezen strategieën voor een leven van betekenis. Ondernemers en managers kunnen verwachten veranderd medewerkers, die met een bewezen strategie om hun leven te verbeteren ervaring, zal de productiviteit ten goede komen als goed.

Met het oog op het bijstaan ​​van bedrijven wereldwijd de internationale lancering van deze re-engineering-model wordt online beheerd op http://www.ZirkBotha.com
.