Bent u het nemen van beslissingen, zonder te weten uw WAARDE?
Bent u een individuele eenmanszaak of het hoofd van een bedrijf met meerdere (zelfs honderden) medewerkers?
Als de leider van je eigen bedrijf dat u nodig hebt om je waarde en waarde voor de business begrijpen om om te bepalen hoe, wanneer, wie, en waarom u het maken van de beslissingen die u binnen uw bedrijf, invloed uw eigen productiviteit, bijdrage, en de effectiviteit
Let &'; s breken dit neer:.
Gewoon, er zijn net zoveel taken, taken, en de activiteiten die moeten worden gedaan wanneer de exploitatie van een bedrijf. Alles, van het nemen van de prullenbak, bellen en het plannen van afspraken, het werken aan uw marketing content, reclame, het maken van sales calls, netwerken, het betalen van rekeningen, het bestellen van supplies, archiveren, beheren van uw team, behandeling klantenservice, operaties, en nog veel meer. We konden gaan en op over het gehele spectrum van verkoop, marketing, HR, Finance, Legal, Administratief, Operations en IT-functies.
Heb je jezelf gedocumenteerd alle verschillende functies die uw bedrijf nodig om volledig te werken effectief? Als u haven &';. Je niet zou moeten, maar ik dwaal af
Als eigenaar van een bedrijf, en nog meer als je wilt een ondernemer te zijn, kun je niet verwachten van uitvoering en beheer je alle dingen die nodig zijn om een bedrijf te runnen, als je wilt allebei doen ze effectief en groei van uw bedrijf op hetzelfde moment. En uw core rol als leider van uw bedrijf is om inkomsten te genereren! Dus je moet weten wanneer en hoe de constante spervuur van werk dat overkomt je bureau elke dag te beheren.
Een gemakkelijke manier om dit te doen is om uw werkelijke waarde te begrijpen voor het bedrijf, wat ik noem je per uur Bijdrage Rate. Dit wetende enkele $ nummer biedt een grote helderheid en focus om de beslissingen en acties die u in uw bedrijf
Om de waarde of per uur Bijdrage tarief voor het bedrijf te berekenen is:.
&Bull; Neem de totale omzet van uw bedrijf zal dit jaar
&bull te genereren; Verdeel het door de Total # werkte in een jaar (doorgaans) uur - 2080 uur
• Dat zal u uw per uur Bijdrage Beoordeel
geven
Dit nummer wordt vervolgens gebruikt voor elke beslissing die je dagelijks op waar en wanneer u uw tijd doorbrengen maken
Bijvoorbeeld:. Zeg uw bedrijf plannen voor 2009 is om $ 250.000 Totale omzet te maken. Je werkt een typische jaarlijkse programma van 2080 uur (die wel onder vakantie, ziekteverlof, feestdagen). Op basis van dat: $ 250.000 /2080 uur = per uur Bijdrage tarief van $ 120,00 per uur. Dat is het uurtarief dat je tijd waard is om het bedrijf om de $ 250.000 in de totale inkomsten die u hebt gepland te waarborgen. Dit tarief van $ 120,00 wordt vervolgens gebruikt door u om te beslissen wanneer en waar u uw tijd doorbrengen, en dan de WHO moet een taak of activiteit die een lagere waarde voor het bedrijf dan dit uurtarief houdt doen.
Bijvoorbeeld:
u vindt dat u 4 uur per maand besteden aan het betalen van rekeningen en het updaten van de boeken, wat neerkomt op een totale kostprijs van $ 480,00 die je zou kunnen bijdragen aan het bedrijf als de leider en ondernemer van uw bedrijf. Uw verantwoordelijkheid is om te beslissen of u het doen van de boekhouding is de moeite waard om $ 480,00 of is het meer waard om het bedrijf om te gaan huren of uitbesteden een boekhouder te doen
Een ander voorbeeld: u besteedt 3 uur per week of 12 uur per maand updaten van uw Contact Management Systeem (CMS) met alle visitekaartjes, follow-up en detail op de mensen die u ontmoeten en begroeten met de hele maand. Die uren doorgebracht als verloren van het doen van eventuele andere inkomsten genererende activiteiten zodra je het te besteden, dus je moet beslissen, is het dan de 12 uur van uw tijd en bijdrage voor een totaalbedrag van $ 1.440 waard !!!! Dat klopt, $ 1440 dollar, dat kan worden besteed aan de planning, voorbereiding, planning, of het creëren van wat nodig is voor sales calls, workshops /seminars, reservatie afspraken en andere inkomsten genererende activiteiten. Of moet je betalen iemand anders een veel lagere kosten om het voor u doen
Een laatste:. Je conservatief 2 uur per week bellen en het plannen van afspraken, te besteden opvolgen, bevestigt, en herplaatsing partner /prospect /gate opener bijeenkomsten. Totale maandelijkse uur = 8, dus de totale kosten = $ 960,00 per maand. En deze taak kan alleen tijdens de werkweek worden gedaan, dus het is zeker belemmeren op inkomsten genereren werkuren. Is het de moeite waard om u en uw doel van $ 250.000 om dit zelf doen, of moet u verhuren of uitbesteden van deze taak aan iemand anders?
Nu, kunt u zeggen tegen jezelf, als een individu of een klein bedrijf Ik kan me niet veroorloven om iemand inhuren? Mijn antwoord is, kun je niet veroorloven om niet te doen, of je moet blij zijn met gewoon een baan, en niet het bouwen van een bedrijf te zijn.
Als de leider van het bedrijf uw tijd is kostbaar en oh zo waardevol. Je moet de kosten van het betalen van derden bepaalde taken delegeren aan de kosten van je NIET met die uren op de omzet ($ 250,000) die u hebt gepland voor de business te genereren wegen. Uw succes hangt ervan af!
LIKE afwerpen van de Bitch (tm) op Facebook en krijg een gratis ebook
www.facebook.com/shifttorich
Koop het boek bij www.sheddingthecorporatebitch. com /
Of stuur je eigen verhaal voor publicatie in een toekomstige afwerpen van de Bitch boek, of gewoon laat uw opmerkingen bij www.sheddingthebitch.com
.
executive coach en Executive Coaching
- Big Little Marketing Lies
- Hoe te loyaal en promoties, Personeel maken door het vrijmaken van meer van je eigen tijd
- De 30 Day Challenge Wat is uw plan voor 2011
- Eindelijk! Een plan om uw volgende baan Krijg
- Who Are You Meant to Be?
- Zijn uw gedachten beschadigen uw succes?
- Een Life Coach - doe je er een nodig
- Employ Leverage en discipline voor succes
- Promoties analyseren van Every Angle
- Veranderen Agenten of Gate Keepers?
- Veranderen; Bewegen met het of laat het verlammen
- Hoe Public Speaking Cursussen kunnen u helpen
- Waarom een verdubbeling van uw geheugen is Hot Stuff
- 5 Tips voor het maken van een grote indruk!
- Vraag je genoeg?
- Employee Engagement en motivatie - Twee magische woorden die teamprestaties zal vermenigvuldigen
- De kunst van het niet demotiverend uw medewerkers
- Wat is uw hand waard?
- Uw bedrijf IQ
- Coaches- 3 Tips om Zenuwen overwinnen bij de bespreking van What You Laad