Karakter Matters in Team Effectiviteit
Scott Pioli is de General Manager van de Kansas City Chiefs, een NFL team dat ellendig is geweest voor de laatste paar jaar, maar in 2011, gaat naar de play-offs.
Uit een artikel over hem in < i> Sports Illustrated
: “ Pioli heeft verlangd om iets uit zijn jeugd, iets wat moeilijk uit te leggen vast te leggen. Het is iets wat hij probeert nu uitleggen. Hij begint te praten over hoe, in het opbouwen van een team, je wilt – nee, meer dan wilt, kunt nodig
– . aan mensen die het juiste ding de meeste van de tijd zal doen &" vinden;
Pioli is ongemakkelijk te bespreken omdat het klinkt schijnheilige en impliceert dat de leverancier (in dit geval, met hem) beschouwt zichzelf als de perfecte belichaming van “. het juiste te doen &"; Het artikel gaat verder:
“ Hij herhaalt enkele van de kernwoorden over het bouwen van een team, in de hoop hun macht kunnen de lege ruimtes te vullen. zekerheid, betrouwbaarheid, Accountability, Discipline
. Maar deze woorden zijn zo vaak en zo veel vergeefs dat ze verschrompelen en strijd en verliezen hun kleur in het licht van de dag gebruikt. Zeggen discipline
, bijvoorbeeld, en mensen denken van een verbod op lang haar en oorbellen en tatoeages, het vermijden van domme sancties &";.
Pioli isn &'; t over dat (BTW – mijn definitie discipline is: “ Het doen
wat er gedaan moet worden, de weg
er gedaan moet worden, wanneer
er moet worden gedaan &ndash moet; elke keer
&";)
Een voorbeeld van Pioli &'; s (en Chiefs &'; hoofdcoach Todd Haley &'; s) toewijding aan discipline is hun quarterback:. Matt Cassel. Beschouwd als een goede, maar normaalste zaak quarterback voorafgaand aan 2010, Cassel besloten dit jaar van “ ga naar school &"; op de NFL quarterback hij beschouwd als de belichaming van de discipline: Drew Brees. Hoewel veel teams beschouwen een quarterback &'; s fysieke vermogen (hoe ver en snel hij kan werpen een voetbal) als het grootste belang, Cassel (met de aanmoediging van Pioli en Haley) heeft besloten dat zijn natuurlijke gaven leek Brees &'; meer dan wie dan ook en hij ging naar school op Drew. Ze besloten dat Brees &'; meest opvallende karaktertrek was zijn voetenwerk en drop-back snelheid (nauwelijks een kracht meeste teams zoeken in een quarterback). Sinds Cassel begon zijn zoektocht naar zijn voet snelheid te verbeteren, al zijn andere statistieken zijn drastisch verbeterd.
Door het begrijpen van het belang van de aanpassing van zijn natuurlijke vermogen en vaardigheden met de juiste attributen die nodig zijn voor succes, Cassel is uitgegroeid tot een STUD .
De Chiefs gaan naar de NFL playoffs dit weekend. It &'; s hun eerste reis sinds Dick Vermeil was hun hoofdtrainer enkele jaren geleden. Op dat moment hadden ze vele grote individuele spelers met herkenbare namen: Priest Holmes, Tony Gonzolez, Trent Green. Die jongens zijn nu verdwenen – vervangen door jongens als Cassel. Jamaal Charles en Dwayne Bowe. Niet echt bekende namen.
Pioli besloot een paar jaar geleden dat het hebben van de beste
spelers is niet hetzelfde als het hebben van de rechts
spelers, en dat de bouw van een “ een jaar wonder &"; van een team is niet hetzelfde als het bewerken van duurzaam succes gebouwd op een fundament van voorbeeldige karakter
Enkele vragen voor u:
Bij het selecteren en beoordelen van uw organisatie &'; s leiders, denk je:.
elementen) als kritisch?
Misschien is het allerbelangrijkste – je jezelf te onderzoeken met brutale eerlijkheid, bevestigen uw deugden en gelofte om een productieve bijvoorbeeld
anderen in plaats van na de disfunctionele bijvoorbeeld van Madame anderen?
Copyright 2011 Rand Golletz. Alle rechten voorbehouden
.
executive coach en Executive Coaching
- De 7 Habits van Highly Effective People
- Hoe te maken Grote Besluiten
- Talent + verlangen = succes
- 20 Fondsenwerving Ideeën voor non-profit organisaties
- 10 Leadership Skills dat Engage
- Verbrijzelen De 5 meest gevaarlijke Presentatie Mythen
- Angst te zetten in winst
- *** Kan Positief Denken zijn slecht voor u?
- Spray Bed Bugs Chemicals hebben een Essentiality Word
- Crisis Management 5 Tips voor CEO's
- Trekken Maximale Verkeer van het Web met Website optimalisatie New York
- Non-profit Vision Statements, kernwaarden & Mission Statements
- *** 3 Ondernemer Coaching strategieën
- Hoe te tekenen Onze Swords
- Het vinden van een Mentor
- Bent u het nemen van beslissingen, zonder te weten uw WAARDE?
- Eindelijk! Een plan om uw volgende baan Krijg
- De voordelen van het hebben van een coach in Your Corner
- Bent u Streven of gewoon Overleven?
- Het belang van verantwoording ~ Building Your Support System voor succes