*** Kan Positief Denken zijn slecht voor u?

Bent u een limonade soort persoon? Is uw glas voller dan leeg? Zie je de blauwe hemel door de regenwolken? Zei u soms, meestal, bijna nooit? Kijk, we weten dat het accentueren van de positieve is goed voor ons. En er zijn tal van studies dat degenen die een positieve kijk hebben een betere gezondheid, gelukkiger relaties en meer succes te laten zien.

Nou ja, soort van! De meeste studies tonen ons aparte, kleine plakjes, net stukjes van het leven. Bijvoorbeeld; een studie hadden studenten vormen twee lijnen, gaan in kamers met mensen die het gieten van water in glazen. In een kamer zei de onderzoekers “ Gelieve drinkt half vol glas water &"; In de andere kamer, “ Gelieve drinkt half leeg glas water &"; Natuurlijk, de bril bevatte exact dezelfde hoeveelheid water.

Nu komt het interessante deel. De groepen kwam dan een andere kamer waar ze werd gevraagd of ze wilden meer water. Yup, geen half vol of half leeg maar wilt u meer water.

Iedereen wil de uitkomst raden? I &'; ll wed dat de meeste van jullie hadden gelijk. De “ halfleeg &"; contingent was dorstiger dan de “ volledige &" helft; mensen.

bewijst een punt; op zoek naar blauwe luchten of een pony in de mesthoop (als je don &'; t weet dat verhaal e-mail me)., blijf positief

Dus, waarom zou ik zeggen dat het positief kan slecht zijn voor u? Ah, nu moeten we kijken naar context, niet alleen de inhoud. Als we niet bereid zijn om al het leven te ervaren, het goede, het slechte, de lelijke, en de prachtige, we kunnen ontkenners en vermijders geworden. We lopen weg van de pijn en het doet pijn dat er voor ons om te leren van en deze vaak traumatische situaties gaan diep in ons zenuwstelsel en nog steeds bemoeilijken ons ongeacht hoeveel we willen hen te onderdrukken.

Ik beloof je ze zal komen op het werk of thuis in onverwachte, onaangename manieren. Dit gebeurt wanneer spanning raakt de hete knop en nu, in onze complexe en moeilijke economie, meer van ons bereiken max op de stress meter.

Een voorbeeld: Ik coach een leidinggevende die me op de hoogte werd ze geslagen als een kind. Haar vader zou haar en haar broer naar het bos in de buurt van het huis, een plek waar niemand hen en discipline zou horen met zijn riem.

Ze vertelde me dat dit in feite, geen big deal soort toon. Ze had haar vader vergeven en terwijl ze elkaar niet in jaren had gezien, ze hield van hem &ldquo sturen; graag kaarten &"; (haar woorden) in vakantietijd. Ze geeft de voorkeur aan, dat ze me op de hoogte, om zich te concentreren op de positieve. Iets was, het was een ingestudeerde toespraak. Ik dacht dat we dit moeten onderzoeken, zei ze nee.

Weken later werd ik gebeld door de CEO bezorgd over zijn ster werknemer. Er was een gespannen vergadering waar de termijnen niet was voldaan geweest. Een andere senior executive stelde het probleem was deze vrouw &'; s verantwoordelijkheid. In de vergadering, zoals het werd mij verteld, glimlachte ze en speelde de limonade kaart.

Echter, en hier is waar het belangrijk is om goed te luisteren, na de vergadering, ergens in de middag, zij “ verloren &"; het. Ze begon uit een zoete kunnen we het samen doen gesprek met haar collega. Hij zou er niets van hebben. Het was haar schuld en het was haar verantwoordelijkheid om het te repareren. De discussie draaide om een ​​win-lose debat. En, zonder het te beseffen, groef ze haar nagels in deze man &'; s arm om hem te laten stoppen met “ het misbruiken &"; haar.

Daar heb je het. Alle positieve denken in de wereld was niet gewist het onvoltooide verleden dat er, net onder het oppervlak.

We hebben allemaal pijn en problemen uit het verleden. Ik stel voor dat ze worden geconfronteerd, besproken, en vervolgens vrijgelaten. Naar blij gezicht te snel blijft maar de patronen van angst, verraad en onrechtvaardigheid schuil onder de oppervlakte klaar om uitbarsten.

Dus, natuurlijk, kijk op de zonnige kant. Echter ook reëel zijn, de waarheid vertellen en omvatten het licht en het donker. Dat is wat het betekent geheel is alles over Restaurant  .;