De voordelen van het hebben van een coach in Your Corner

Hoewel coaching begint om wat momentum in de non-profit veld te krijgen, de meeste non-profit professionals niet begrijpen wat coaching is of hoe het van waarde kan zijn voor hen in hun persoonlijke en professionele leven. Ook mensen vaak verwarren coaching met therapie, counseling, of consulting. Het volgende artikel biedt informatie die het verschil tussen therapeuten, adviseurs, consultants en coaches, en hoe coaches werken met hun klanten om problemen op te lossen, te bereiken doelen, of maakt belangrijke veranderingen in hun leven.

Therapeuten werken met klanten die professionele hulp nodig hebben om te werken aan genezing, herstel, en probleemoplossing. Zij zijn experts in de medische en gedragswetenschappen, getraind om diagnosticeerbare aandoeningen te behandelen. Ze zijn verplicht om hun persoonlijke gevoelens en gedachten uit het proces te houden.

Counseling wordt algemeen beschouwd als de beoordeling en behandeling van emotionele problemen weergegeven door individuen of paren bevatten. Het proces kan onder meer het stellen van doelen, het plannen van actie, het veranderen van gedrag, en in het algemeen het bijstaan ​​van de individu of paar om hun functioneren in hun omgeving te verbeteren.

Consultants adviseren hun klanten over hoe problemen op te lossen. Ze zijn gericht op resultaten. Ze worden ingehuurd om een ​​bepaald resultaat te produceren.

Coaches werken met mensen die gemotiveerd zijn om te veranderen, en bereid zijn om vooruit te komen, ongeacht hun verleden. Ze werken samen met klanten in een tot nadenken stemmende en creatieve proces dat hen inspireert om hun persoonlijke en professionele potentieel te maximaliseren; ze zich richten op de klant het nemen van maatregelen in de richting van de realisatie van hun visie, doelen of verlangens; en ze gebruiken een proces van onderzoek en persoonlijke ontdekking naar de client &' te bouwen; s niveau van bewustzijn en verantwoordelijkheid, en biedt de klant met de structuur, ondersteuning en feedback. De coaching proces helpt de klant zowel definiëren en het bereiken van professionele en persoonlijke doelen sneller en met meer gemak en minder strijd, dan anders mogelijk zou zijn.

Coaches luisteren diep, bieden ondersteuning en klanten aan te moedigen om de beste te zijn ze kunnen worden; om hun hoogste potentieel te bereiken. Zij doen dit door middel van het helpen van klanten te identificeren of het echte probleem te verduidelijken; identificeren en aanpakken van alle obstakels en hindernissen staan ​​op hun pad; ontwikkelen geïndividualiseerde strategieën en oplossingen voor het probleem aan te pakken; het ontwikkelen van een plan van aanpak met de doelstellingen en de specifieke doelstellingen; en houdt de klant verantwoordelijk om door te volgen op hun plan van aanpak.

Er zijn vele soorten van de coaches, waaronder, maar niet beperkt tot, het leven /persoonlijke, empowerment, uitvoerend, zaken, spirituele en gezondheid coaches. Bijvoorbeeld, ik ben een gecertificeerde executive en life coach. Als executive coach, ik samen met non-profit uitvoerende bestuurders en managers om hun middelen te maximaliseren in een concurrerende omgeving. Na een voormalig directeur van drie non-profit organisaties, ik begrijp absoluut de problemen en uitdagingen die non-profit managers geconfronteerd op een dagelijkse basis. Als een life coach, Ik werk met alle professionals die geïnteresseerd zijn in het creëren van positieve veranderingen in hun leven.

Dus, als er een professionele of persoonlijke probleem dat u worstelen met en zijn niet in staat om op te lossen zijn, of je hebt een doel in gedachten dat je &'; D willen bereiken, maar je blijft het op de hoedenplank te zetten, of u wilt een belangrijke verandering in je leven te maken, maar het gevoel vast te zitten en niet weten hoe om te gaan over , een coach kan helpen. Neem contact op met een coach vandaag

Copyright 2010 ©!; Sharon L. Mikrut, Alle rechten voorbehouden
.

executive coach en Executive Coaching

  1. De buzz over P2P Computer Systems
  2. Focus On The Little Things
  3. Coaching Tips en middelen - 6 Grote dingen te doen met een nieuwe klant
  4. Get Paid To ebook te schrijven
  5. Een Business Leader aanpak van sociale verantwoordelijkheden
  6. Up Your Game Met Presentation Skills Training
  7. De zes stappen om een ​​doeltreffende Delegatie
  8. Focus Veel On Your Frequency
  9. De oude manieren moeten gaan voor een verandering
  10. Je moet aanwezig zijn om te winnen
  11. 7 Stappen voor het maken van betere beslissingen
  12. Heeft u Zet Verdachten in klanten?
  13. Coaching Tips en bronnen - Beste Boeken voor Coaching
  14. Een spel voor Speedy Business Transformation
  15. Nu betalen, Vlieg Later met Time Frame: Waarom uw lange termijn zakelijk succes is verborgen in uw o…
  16. Inzicht in uw kasstroomoverzicht
  17. De reden waarom het voelt hard to Get Paid wat je waard
  18. High Performance Manpower in de regering werken aan gemeenschappelijke doelen en creëren wederzijds…
  19. Executive Coaching: Een Leadership Development Tool voor Top Performers
  20. Vrede is de weg