Talent + verlangen = succes

Wat is het verschil tussen talent en verlangen?

Ik heb deze vraag aan top level executives, evenals enkele van de beste coaches in het gebied gesteld en ze antwoorden variëren van persoon tot persoon.

Sommigen zullen zeggen dat je niet kunt leren talent; anderen zullen zeggen dat er geen behoefte te vervangen. Eerlijk gezegd, ik geloof dat ze in orde zijn.

U ziet, kunt u de meest getalenteerde speler of leidinggevende in de wereld hebben, maar met geen wens voor hun team te winnen of om de mensen beter het is een verspilling van tijd, geld en energie te maken om hen heen. Aan de andere kant, kunt u al het verlangen je wilt, maar met weinig of geen talent voor de sport of het bedrijf, weer het een verspilde moeite zijn.

Het grootste prestaties in de wereld zijn gedaan wanneer verlangen drijft talent. Wanneer het verlangen smeedt met een bepaald talent, magische dingen gebeuren. In de sportwereld hebben we mensen als Tiger Woods, Michael Jordan, Wayne Gretzky, Muhammad Ali en in het bedrijfsleven hebben we Steve Jobs, Bill Gates, Henry Ford en Tony Robbins. Deze mannen namen hun grootste verlangens en toegepast met hun grootste talenten, en elk op hun eigen manier veranderde hun specifieke branche altijd.

Per definitie de woorden zijn werelden apart.

* Talent - een persoon die ongewone aangeboren vermogen in sommige gebied of activiteit bezit
* Desire - gevoel of een verlangen naar; . wil sterk

Het leren gedeelte van dit artikel is eenvoudig dit: Wat we definiëren om waar te zijn en wat waar is niet één in het zelfde.

Desire kan niet leven zonder enige vorm van talent om het te escorteren. Talent kon niet eten zonder verlangen om het te voeden. Het zijn twee entiteiten die op ramkoers te wachten voor ons om hen samen te slaan. Of u nu 16, 36, 66 jaar of ouder, vind je talent en-- voordat je het weet - verlangen zal kloppen aan je deur. Als dat gebeurt, wacht voor de rit van je leven.

Denk positief, zijn echt, en leef je leven in de zone Restaurant  .;

executive coach en Executive Coaching

  1. Beheer Leiderschap - Go For Executive Education - vijf dingen die zal u begeleiden naar de top
  2. Do not Blow Your Cool - betere beslissingen te nemen in Real Time
  3. Het bouwen van uw merk op de werkplek
  4. Wat Forward Thinking leiders moeten nu doen: Voorbereiding op de Turnaround
  5. Executive Blind Spots
  6. Gelooft u in Gemakkelijke?
  7. Hoe niet om uw doelen te raken
  8. Hoe Public Speaking Cursussen kunnen u helpen
  9. Focus op wat Juist
  10. 5 Presentatie Fouten die Kill Resultaten
  11. 6 Presentation Secrets Om concurrentievoordeel te behalen
  12. De Grondbeginselen van het Web Marketing Promotion
  13. Een ondoordachte (niet onderzochte) leven is niet de moeite waard woon- Socrates
  14. Het vinden van je innerlijke stem
  15. Executive Coaching: Kun je een groot leider If You Are Shy
  16. Hoe te bereiken Succes in drie stappen
  17. Perception Is Projectie
  18. De manier waarop executive coaching zal u helpen omgaan met de problemen van het starten van een nie…
  19. Het geheim van het aantrekken van nieuwe klanten in Crowds
  20. Executive In Life (Part One)