Naming en Beweren Uw True Niche: Wat naar Release - en Embrace - tot succes in uw Sweet Spot

Deel I: Wat te
Laat

I &'; ve had een lange, hobbelige rit op de weg naar het vinden van mijn echte niche als een professional. Van jaren van niet-authentiek (en onaantrekkelijk) corporate werk, aan het worden een psychotherapeut en coach verlangen om mijn ware &ldquo vinden; 'sweet spot', &"; mijn pad is beladen geweest met blokken en angst “ benoemen en te beweren &"; wie ik ben als een professional in deze wereld. Tot slot kan ik zeggen dat ik &';. Ve ontdekte precies wat ik graag doe en voor wie, althans voor de huidige

In het overwinnen van vele uitdagingen in het vinden van mijn echte niche, ben ik nu gericht op het helpen van anderen doen het Hetzelfde. Gedurende vele jaren, I &'; ve waargenomen wat er nodig schitteren in uw gekozen gebied – hoe u een van de beste in uw gekozen niche, en zijn zeker genoeg om jezelf krachtig de markt en stijgen boven de concurrentie.

Wat heb je nodig, als coach, adviseur, of andere professionele hulp, om en beweren uw niche?

Hier zijn een aantal essentiële stappen, in de vorm van wat je nodig hebt om vrij te geven, en wat moet worden omarmd, om verder te gaan:

Deel I - Wat naar Release:

Neem de tijd om te ontdekken als u een van de volgende eigenschappen of gedragingen die zijn bedrijf je terug, dan laten gaan:

1) Sporen van narcissicism - Denken dat je &'; re de beste, zonder het doen van de noodzakelijke werkzaamheden
De beste zijn vereist inzet en betrokkenheid. Bijvoorbeeld, als je wilt een boek over het helpen van mensen te schrijven, moet je begrijpen wat de grote medewerkers die kwam voordat je te zeggen had. It &'; s van vitaal belang om te weten wat je doet en dat &' brengen aan het gesprek; s anders dan de rest. Om de beste te zijn, open staan ​​voor het ontvangen van training, die betrokken zijn bij onderzoek, en het ontvangen van kritiek van mensen die je respecteren. Ook anderen moet u om u te helpen op je pad – u kunt van &'; t het alleen doen. De sleutel hier is om je ego uit de vergelijking en het gebruik van een beginner &'; s geest om te leren hoe het beste te zijn.

2) Onveiligheid - Jaloezie van uw concurrenten
I &'; ve ontmoette zoveel helpen professionals die onzeker zijn, jaloers, en zeer concurrerend met anderen in hun vakgebied. Laat me hier &ndash zeggen; als je &'; re wracked met onzekerheid, you &'; re niet het beste bij uw werk - periode. U &'; re bang voor iets (misschien uw eigen kracht, of een gevoel van incompetentie of het ervaren van de beruchte “ bedrieger &"; syndroom), en die angst houdt je groeien, het toepassen van jezelf, en volledig te verbinden met anderen. Als je voelt dat jaloezie en onzekerheid over je werk, je &'; re niet alleen. Zoek een helper (therapeut, coach, leraar, enz.) Die u kan helpen bij het identificeren van wat je &'; re meest bang voor, en werken via het met succes. It &'; s gewoon bang dat &'; s achter je jaloezie – en angst kunnen worden geneutraliseerd als je jezelf toestaat te voelen, en gaan dan deze

3) Schaarste mentaliteit – Zorgwekkend dat er &'; s niet genoeg geld of zakelijke
It &'; s een verspilling van kostbare tijd om jezelf te weerhouden te doen wat je wilt, omdat je denkt dat het veld wordt overvoerd. Zodra u uw echte sweet spot te identificeren, krijgen diepgaande expertise in hoe deze niche
effectief te dienen (misschien anders dan u eerst voor ogen had), en onderscheiden zich van anderen, zal er genoeg werk voor je. Wat je ook gelooft, zal uitkomen, zodat identificeren je overtuigingen rond uw werk, en de verschuiving weg van de negatieve. Als je denkt dat je zal slagen en verbindt zich aan het, de kans groot dat je wil. Als je denkt dat je &'; ll nooit geld doen wat je liefde, you &'; ll je werkelijkheid om je overtuigingen te passen creëren

4) gesloten blijven om je emoties
Je emoties zijn uw trouwste en beste geleidingssysteem. – luisteren. Kijk je voor de volgende maand – die van uw klanten hou je te werken, waarin je tot tranen toe vervelen. Welke gebieden van je werk licht dat je op? Hoe doe je wat je op unieke wijze doen? Welke formaten hou je spelen in – teleseminars, workshops, een-op-een, grote groepen, enz. - en die je wankel en ongemakkelijk voelen. Nadat u &'; ve waargenomen in jezelf waar je van houdt en wat je afvoeren (en wat maakt je groot), een plan maken om in de richting van wat je graag vooruit. Of, als u &'; re gedwongen om iets na te streven, maar bang voor te blijven, krijgen over die angst, en probeer het toch. Maar langs de weg, leren van je emoties.

5) is hardleers
Wees open, en te leren, leren, leren. Vind diverse mentoren die u vertrouwt, en vraag om hulp. Lees meer over de mensen die het groot in het veld je liefde hebt gemaakt, en volgen hun lood (als het goed voelt). Voorkomen dat al te gehecht aan jezelf, aan je ego, over hoe je denkt dat dit moet ontvouwen, en om je eigen tijdlijn. Zo ver als je kunt, loslaten van de “ hoe &'; s &"; en “ wanneer &'; s &"; en zijn zeer trouw aan jezelf na wat je graag elke dag met openheid en flexibiliteit.

Deel II:

De volgende stappen die moeten worden aangepakt te krijgen over je ware niche, en serveer het goed

Zeg ja aan 1) bepalen precies wie je wilt dienen
It &'; s van cruciaal belang om precies te weten wie u te dienen in uw praktijk of bedrijf. Wie is je “ ideale &"; client – de persoon of groep die u graag van dienst en voor wie uw producten en diensten zijn een perfecte het. Als je onzeker bent over het profiel van uw ideale klant, observeer jezelf in je werk voor de volgende maand. Let goed – welke klanten of klanten voel je je absoluut geweldig interactie met, en die klanten maken het voelen als een strijd. Beginnen om in te vullen alle parameters van een ideale klant voor u – inkomen, demografische, waarden, behoeften, pijn punten, interesses, waar je ze kunt vinden, enz. De klanten /klanten die u graag van dienst en die je een groot en succesvol te doen voelen, zijn die u zijn bedoeld om te dienen.

2) Het identificeren van hoe je wilt om hen te dienen
Als je eenmaal weet wie je wilt dienen, het bepalen van de mogelijkheden die het beste bij u passen. Is het ontwikkelen en verkopen van producten of programma's, of het verstrekken van 1-1-on of groep consulting? Is het geven van presentaties of workshops, of adviseren of lesgeven op andere manieren. Als u zich aangetrokken tot het proberen van een nieuwe aanpak, zoals de presentatie van workshops, maar hebben angst omheen, het gezicht van je angst en beweeg

vooruit ondanks het. Ontwikkelen van een workshop over een onderwerp dat je een echte expert in, en bieden lokaal (presenteren gratis bij een bibliotheek of andere gemeenschap locatie als je nodig hebt om in het begin te winnen
de expertise die u nodig hebt om te voelen als een pro het leveren van IT). Weten hoe u een bijdrage willen leveren in de wereld (door middel van goederen, diensten, informatie, middelen, etc), en stap op weg naar een krachtige dat te doen.

3) Weten wat uw speciale talenten en gaven zijn in deze niche – hoe gaat het anders, beter dan de concurrentie? Heb Er zijn duizenden begaafde en getalenteerde individuen die er die zijn die soortgelijke diensten en producten aan uw eigen. De sleutel tot het stijgen boven de concurrentie is te duidelijk weten wat uw unieke talenten zijn. Hoe bent u anders in wat je doet en zorgen? Hoe gaat het beter en wat je staat los? Als u don &'; t het antwoord op deze toch is er &'; sa proces om het ontdekken met exploratie, ontdekking, en beoordeling. Eerst vragen vijf collega's en klanten /klanten die je goed kent en vertrouwt om u openhartig feedback over wat je doet als een professional. Vraag hen: 1) Wat &'; s groot over het werk dat ik doe? 2) Wat kan worden verbeterd, en 3) Hoe denk je dat het &'; s anders dan mijn concurrenten? Luisteren naar de feedback en te integreren wat goed voelt.

Vervolgens kijk je voor de volgende maand – vraag jezelf, “ Wat doe ik in hoe ik bevrijd mijn producten en diensten die anders is dan de rest &"?; Zoals mijn collega en geweldige branding expert Robert Friedman van Fearless Branding verklaart, “ We moeten weten wat emotionele geschenk brengen we aan onze klanten – wat doen we geven ze emotioneel als het gebruik van onze diensten of producten? Voor mij is het &'; s doorbraak – wat is het voor u?

4) krijgen over je angst naar voren komen in dit gebied
Ik werk met veel betere genezing beoefenaars, coaches en adviseurs, alsmede corporate executives en andere professionals die echt begaafd in een bepaald gebied, en lang om het na te streven, maar zijn ronduit bang. Wat zijn de meeste mensen bang voor? Zowel falen en succes. In termen van mislukking, it &'; s zeer vaak te vrezen mislukking op de wat je diepste verlangen, want in je hoofd, als je niet in deze, zal uw dromen echt worden verbrijzeld. Maar vanuit mijn perspectief, moet u deze angst hoofd op het gezicht, en loop door het, met het oog op een leven van passie, kracht en doel leven. Ja, zou je niet op het eerste, maar als het &'; s bedoeld is, je &'; ll je weg te vinden, en doe het uiterst goed.

En waarom hebben we vrezen succes? Want in ons hart weten we dat succes op dit gebied zal ons mee op een held &'; s reis die vereist van ons een paar goede stretching en groeit dat wil uitdagend. Hoe dan ook, kunt u uw angst stop laten, of voortbewegen je vooruit – it &';. aan jou

5) Resterende leergierig te allen tijde – blijven uw vaardigheden uit te breiden (don &'; t zijn narcistische)
Overal langs de weg, is het essentieel leergierig en flexibel te blijven. Uiteengezet met een solide business en marketing plan, maar wees klaar om uw plannen, doelen en je vaardigheden aan te passen, als het nodig was. Hechten aan uw visie van het zijn een zeer succesvolle professional, maar niet om de exacte “ hoe &'; s &"; en “ wanneer &'; s &"; – je ego &'; s tijdlijn van hoe het moet vaak ontvouwen mist het merk omdat u &'; re niet de volledige controle over alles wat transpireert – er zijn andere factoren in het spel. (Voor meer informatie over het belang van de resterende teachable in het bedrijfsleven, zie Succes Magazine &'; s recent artikel.)

6) Het ontwikkelen van uw merk – communiceren krachtig hoe je speciaal bent, en waarom mensen die je moet huren
hebben van een uniek en sterk merk is van cruciaal belang. Robert Friedman van Fearless Branding vertelt, hier &'; s de formule: Grote merken worden onderscheiden in drie essentiële manieren:

Functioneel: Dit betekent dat je iets anders dan je concurrenten. Wat is dat voor u?

Emotionele: Begin met wat je dat &' te doen; s anders. Dan, na te denken over wat dat eigenlijk betekent voor uw klanten – de emotionele voordelen. Praat met uw klanten &'; harten en guts – niet alleen hun hoofden.

Esthetisch: De manier om uw waarde te communiceren is het onmiskenbaar de taal en beelden die je kernidee versterken creëren. Denk aan “ Het Blauw van Tiffany &"; onmiskenbaar, toch? Uw merk kan zijn dat onderscheidend.

Het neemt het werk om dit niveau van duidelijkheid te krijgen, maar het loont wanneer uw potentiële klant begrijpt al snel de echte waarde die zij en' ll. te krijgen van je

(Voor meer informatie, bezoek www. fearlessbranding.com)

7) Samenwerken met andere gelijkgestemde mensen die kunnen helpen uitbreiden van uw vaardigheden, capaciteiten en bereiken
Don &'; t proberen om uw bedrijf alleen en in een vacuüm op te bouwen. Groeiende praktijk of bedrijf neemt alliantie, aansluiting, ondersteuning, en de gemeenschap. Als u zich zorgen over de samenwerking zijn, diep kijken naar de redenen – vaak ongegronde angst is in het hart van uw wens om te isoleren. Of, kan een beetje narcisme hebben ingeslopen, vertellen dat je &'; re beter dan de rest en don &'; t iemand anders nodig. It &'; s gewoon niet waar. We moeten allemaal een beetje hulp van onze vrienden. Laat dat narcisme gaan, en open je hart en geest te vinden gelijkgestemde partners die een gemeenschappelijke grond te delen, maar hebben ook grote complementaire vaardigheden en talenten die je eigen ronden. Partnering helpt uitbreiden van uw horizon te verbreden uw bereik en uw vermogen om uw klanten en klanten te helpen. Partnering is ook leuk! Het brengt vaak gemak in je leven en zo goed werkt, want uiteindelijk – je beseft dat je don &';. t moet het allemaal zelf te doen

* * * * *

Ik hoop dat deze tips helpen u op weg naar een meer krachtige expressie van je unieke talenten als professioneel, adviseur en ondernemer.

Breakthrough is om de hoek voor u. Geen weerstand … gewoon beginnen te geloven dat het een vervullende, bevoegd proces kan zijn en je kunt veel succes en plezier in je werk bereiken. Net als alle zinvolle dingen in het leven, het opbouwen van uw bedrijf vereist geloof, inzet, energie, talent, en een onwrikbaar geloof in jezelf. Ga voor het Restaurant  !;