Wat Niemand vertelt u over de presentatie

Het meest waarschijnlijk, je &'; ve hoorde dit advies: mensen kopen van mensen die ze vertrouwen. Het interessante is: wat doen ze kopen?

De beslissing om te werken voor de materiële en immateriële items te kopen - over de hele linie. It &'; s niet alleen voor producten en diensten. Mensen kopen andere gebaseerd op vertrouwen. Specifiek, ze kopen in advies, ideeën, aanbevelingen en suggesties van mensen die ze kennen en geloven

Wat maakt u geloofwaardig voor mensen die don &';. T weet je al? Een goed gestructureerd verhaal.

Uw verhaal is de ruggengraat van uw presentatie. Maar hier &'; s het deel de meeste deskundigen won &'; t onthullen. Hoe maak je een verhaal dat echt is, solide, en waar op te bouwen. Hoe kunt u uw verhaal structureren om elk publiek &mdash nemen, zelfs als u &';. Re weinig tijd en hebben slechts enkele minuten om uw ideeën te delen

Het &'; hoe &'; van storytelling is absoluut cruciaal in het bedrijfsleven presenteren. Als je een verhaal dat is echt te vertellen, je bent erg geloofwaardig. Mensen in je publiek aandacht besteden, krijgen nieuwsgierig en willen meer horen. Zelfs als je &'; re net ontmoeten voor de eerste keer, mensen het gevoel dat je betrouwbaar &hellip zijn, en ze geïnteresseerd zijn in zaken doen met jou.

Als u een verhaal dat doesn &' vertellen; t zinvol, doesn &'; t voelt authentiek, zullen de mensen het tegenovergestelde respons. Ze misschien niet precies waarom. Maar net iets doesn &'; t fit

Dit leidt mensen om dingen als te voelen..

“ Er is iets off &";
“ Wat hij zojuist gezegd stoorden &'; t ring waar . &";
“ Ik voelde alsof er een stuk ontbreekt &";.

Wat &'; s het resultaat van deze? Mensen voelen zich sceptisch. Ze krijgen kieskeurig over kleine dingen. Zij kunnen bewust of onbewust verdacht. Ze vraag alles. Niet alleen uw verhaal … maar ook uw woorden, uw achtergrond, uw expertise, en uw aanbevelingen.

Met andere woorden, wat een lange tijd en kunnen niet vooruit. Dit is niet wat je wilt bereiken in het interviewen voor een baan, het initiëren van een adviesbureau baan, of afdichten van een verkoop.

Een sterk verhaal is als de ruggengraat van elke presentatie. Je kan de presentatie van uw bio, je achtergrond of uw consulting project. Misschien heb je &'; re presenteert het verhaal van uw bedrijf, onderzoek of opleiding.

Veel executive coaching klanten hebben me gevraagd, “ wat zijn de belangrijkste bouwstenen voor een geweldig verhaal &"?;

Hier &'; s het korte antwoord. Ongeacht het onderwerp, te organiseren, zodat uw verhaal zinvol is voor uw publiek. Beroep doen op hun gevoeligheden met deze 8 bouwstenen.

1. Grijpt aandacht van begin tot eind. Directe verbinding is het geheim van schandalige succes.

2. Bouwt Geloofwaardigheid met tastbare bewijzen. Van berichtgeving op persberichten naar getuigenissen, delen wat andere mensen hebben gezegd over uw bedrijf.

3. Verdiept rente door duidelijke voordelen voor het publiek.

4. Blijk van creativiteit voor het oplossen van lastige problemen en het bereiken van dwingende doelstellingen.

5. Ontbrandt Desire met een magnetische aantrekkingskracht van emoties. Reiken diep om kern emotionele band met je publiek te vinden, want mensen willen zaken doen met mensen die ze echt begrijpen.

6. Bevestigt authentieke gevoel dat u, uw bedrijf en uw oplossingen zijn &';. De real deal &'; Mensen willen om mee te doen met mensen die zijn betrokken en oprecht te krijgen.

7. Toont Zorg voor je publiek. Dit is van vitaal belang. Mensen willen voelen, horen en zien dat je diep zorg over wat het belangrijkst voor hen.

8. Inspireert Actie en beslissingen. Of uw doel is om te onderwijzen, informeren, presenteren of verkopen - actie is de uiteindelijke uitkomst.

Structuur uw bedrijf materialen en presentaties rond deze 8 elementen, en uw verhaal zal de macht hebben. Plus, er &'; s een extra persoonlijk voordeel. U &'; ll vertrouwen, op hun gemak en klaar voor last minute presentaties.

Stel je de macht. En uw bottom line, een goed gebouwde verhaal zal uw bedrijf &hellip stimuleren.

Met een logische en creatieve structuur om je verhaal, elke presentatie is veel krachtiger. Dit voegt een rush van frisse energie voor interactieve presentaties. Het beste gedeelte? Jij en je team zal een boost in zelfvertrouwen &hellip voelen, en je ziet een boost in uw bottom line resultaten
.

executive coach en Executive Coaching

  1. De kracht van onze overtuigingen en zelfbeeld
  2. Learning Leadership Executive Program
  3. Trekken Maximale Verkeer van het Web met Website optimalisatie New York
  4. Waarom Zowel Vertrouwen en nederigheid zijn belangrijk voor Leiderschap
  5. Levendiger dan ooit
  6. If You Want Performance - Heeft deze vijf Things
  7. Waarom Smart Managers Zorg Dumb Besluiten
  8. Hoe uw uitdagingen in geld
  9. Begaan of Probeert?
  10. Verborgen Job Market
  11. How to Be een Verlichte Leader
  12. De kunst van het niet demotiverend uw medewerkers
  13. Genereren Thought Leadership om je carrière en het bedrijf te laten groeien
  14. *** De Fear Factor - Identificeren Angst en te transformeren in Actie (Boek Uittreksel)
  15. Go Green In Presentatie Skills Training
  16. Beheer leiderschap executive onderwijs- Wat is de kern?
  17. Een Life Coach - doe je er een nodig
  18. Wat is uw carrière Lens:? Schaarste Of Overvloed
  19. 5 Tips voor het maken van een grote indruk!
  20. Chief Learning Officer (CLO) en de relevantie ervan in Kennis Transfer