Gemeenschappelijke Fouten New Business Owners Zorg

Gemeenschappelijke Fouten New Business Owners Zorg
Door Susan Bagyura
starten van een bedrijf kan heel riskant en natuurlijk het succes niet gegarandeerd worden. De meerderheid van de nieuwe bedrijven zijn het meest kwetsbaar zijn gedurende de eerste 3 jaar met statistieken citinga failure rate van 85% wereldwijd. Hoewel dat klinkt misschien nogal somber; it &'; s ook belangrijk om te begrijpen dat de kleine zakelijke sectoren historisch schiep de grootste groei, meer banen en goed voor 80-90% van alle zaken. Klein bedrijf is de ruggengraat van alle economieën
Daarom &'; s belangrijk om te begrijpen waar veel bedrijven verkeerd gaan, zodat u uw kansen op succes kunnen verbeteren door het vermijden van deze gemeenschappelijke blunders.
1. Slechte of onvoldoende marktonderzoek
It &'; s van vitaal belang dat u een levensvatbaar idee met een concurrerende prijs die een voldoende rendement (prijs versus waarde) biedt. It &'; s eenvoudig om zo enthousiast over een idee te krijgen en denken dat iedereen gewoon kopen, maar het zou een ernstige en dure fout zijn om te kijken uit het doen van marktonderzoek. Hoe meer je weet over uw markt, hoe groter uw vertrouwen in je benadering van het. Zijn als een detective en diep graven om volledig te begrijpen uw markt &'; s motivatie of interesse in uw product /dienst Pagina 2.. Zwakke financiële planning
Hoewel er verhalen van mensen een bedrijf te starten met weinig of geen geld, met voldoende kapitaal is essentieel voor het voortbestaan ​​en de welvaart van een bedrijf. Investeer tijd in het begrijpen van wat uw lopende kosten zal zijn voor ten minste 12 maanden; inclusief uw persoonlijke kosten. Omvatten een noodplan voor een aantal situaties die van invloed kunnen uw bedrijf. Terwijl een bedrijf periodes waar er geen omzet of winst kan overleven, kan niet overleven zonder geld.
3. Richt zich op de verkoop in plaats van winst
Veel nieuwe bedrijven maken de fout van te veel gericht op de groei van het verkoopvolume of grootte in plaats van de winst. It &'; s van cruciaal belang om te begrijpen wat uw kosten, kosten en winst verhoudingen zijn voor elk product /dienst, samen met wat er met de winst als je korting de prijs voor grote orders. Verdere overtrading kan optreden wanneer een bedrijf neemt meer orders dan kan ondersteunen met zijn werkkapitaal en vlottende activa.
4. Het nemen van uw ogen van de concurrentie
niet in slagen om uw markt te controleren zal je ervan weerhouden te zien wat de concurrentie of bedreigingen bestaan ​​die gevolgen kunnen hebben voor uw bedrijf. Als eigenaar van een bedrijf, it &'; s absoluut noodzakelijk te zijn op zoek naar manieren om uw klanten te verbeteren en hun doelen te bereiken. Zoek uit wat exposities of beurzen uw klanten gaan en wonen ze net zo goed.
5. Het opzetten van een slechte krediet regelingen
Voer krediet controles met potentiële nieuwe klanten. Het kan verwoestende te vertrekken uw bedrijf bloot aan een vertraagde of niet-betaling; vooral als je niet kunt uw leveranciers of de bank op tijd betalen. Zorg ervoor dat nieuwe klanten zich bewust zijn van uw kredietvoorwaarden. Overwegen een korting voor vroege of pre-betalingen
Susan Bagyura begeleidt vrouwen door hun angsten, twijfels en don &';. T-know-how-to ' van &; s van het starten van een bedrijf om succesvol en vol vertrouwen het bezit van hun eerste business. http://powderpuffguide.com
.

veranderingsmanagement

  1. Zie de wereld in een zandkorrel - Get Ongemakkelijk voor dingen te veranderen
  2. Team Building: Leer om te leiden als een leeuw
  3. Winnie de Poeh - Het beheersen van de kunst van het Transition
  4. Hoe Storytell Verbetert Team Building
  5. Werknemer centric Arbeidsverhoudingen strategieën, de sleutel tot de winst in een organisatie
  6. Top 10 manieren om Klik met People in Business en in het Leven
  7. Beneficial verschillende aspecten van de samenleving Connect Programma
  8. Militaire Relocation? Home staging overleg nodig!
  9. De Top Vijf tips voor ITIL Change Management
  10. Ga Social met Social media marketing
  11. How To Make Company Training-programma's werken aan uw voordeel
  12. Verkozen, niet verkozen en Non Gebeurtenissen Life Transitions. Hoe heb je omgegaan met hen?
  13. Voorbereiding voor Incredible positieve verandering in 2013
  14. 8 Belemmeringen voor Public Sector Succes
  15. Rampzalige onbewuste keuzes snelle Ondernemers maken dat Stunt Groei
  16. Niet Straffen De vele naar Control Weinigen
  17. Het verhogen van het leidt door het uitbesteden van Lead Generation
  18. De beloningen van Servant Leadership
  19. Vijf pijlers van geluk
  20. Het beoordelen van uw vaardigheden. Wat maakt jou anders dan alle anderen?