De uiteindelijke winnaars

Sharon Osborne zei ooit op de Oprah Winfrey zien dat ze de voorkeur aan een mooi gezicht het verlaten van een oude auto in plaats van een gerimpelde vrouw in een chique één zijn.

De Amerikaanse en Britse televisie persoonlijkheid en vrouw van rockster Ozzy Osborne sprak over obsessie van de maatschappij met fysieke uiterlijk. Ze kon niet, en geen van beide kon Oprah, begrijpen de bereidheid van mensen om iets te doen aan hun uiterlijk en lichaamsbouw, vaak te houden ten koste van hun geestelijke gezondheid.

Met andere woorden: ze zeggen dat het belangrijker was om te betalen aandacht voor wat binnen dan buiten. Ze waren natuurlijk spreken in het kader van de wereld van entertainment, waar de uitstraling en imago spelen een zeer grote rol.

Dichter bij huis, een reis naar elke drukke prive-ziekenhuis zal bewijzen dat mensen bereid zijn te betalen duizenden voor medische behandelingen wanneer er iets mis is met hun lichaam gaat. Maar aan de andere kant ze liever negeren, gaan in ontkenning of zeggen dat het een verspilling van geld om te betalen iemand om te helpen omgaan met hun mentale en /of emotionele problemen.

Dus waarom is het dat de meerderheid van de mensen zich gedragen op deze manier; het geven van meer belang aan de fysieke zelf in plaats van de emotionele zelf? Is het te wijten aan ego, stigmatisering en maatschappelijke normen of is het omdat emotionele problemen zijn grotendeels verborgen en daarom niet zichtbaar voor anderen? We kijken neer op mensen met overgewicht, maar niet vleermuis een ooglid op een onvriendelijke persoon die vrijgevigheid van geest ontbreekt.

Dit brengt Debbie Ford's film The Shadow Effect erg. In wezen levert de film een ​​boodschap dat we allemaal een schaduw zelf die moet worden erkend en naar buiten gebracht in het licht in plaats van het houden van het onderdrukt.

Het onderdrukken van de schaduw zelf leidt bijna altijd tot uitbarstingen, soms spectaculaire de mode als in zaken waarbij publieke figuren gevangen in immorele daden zoals tippelen prostituees, die zaken of die betrokken zijn bij corruptie.

In een dag-tot-dag context kan dit vertalen naar zaken zoals oneerlijkheid, oncontroleerbare woede, misbruik en obsessief-compulsief gedrag, die leiden tot relatieproblemen.

We hebben allemaal een verschillende mate van emotionele problemen op een of ander moment. Het verschil tussen iemand met een gezonde emotionele vooruitzichten en iemand die in ontkenning is dat de eerste een poging om het aan te pakken en vooruit zou maken.

Er was een manager ik wist wie gebruikt om schreeuwen tegen zijn volk in de meest onprofessionele manier met grof taalgebruik rollen van zijn tong op zijn slechtste dagen. Hij duidelijk hulp nodig had, maar voelde coaching zou te veel tijd.

Wat ik vond meest storende was dat de mensen in het kantoor doof en blind voor zijn capriolen, soms zo ver om te zeggen te gaan "Dat is de manier waarop hij is"! Hier was een man die werd badend in welvaart - zijn fysieke wereld was in grote vorm, maar zijn emotionele zelf was helaas, gedreven door het verleden programmering

Helaas zijn zulke voorbeelden zijn eerder regel dan uitzondering.. De maatschappij dicteert dat het materialisme prioriteit wordt gegeven in alle gebieden van ons leven. Als je de juiste auto, huis, gadgets, kleding en ga naar de chique wijk sportschool, je bent op het juiste spoor.

Als we ziek we zoeken naar de beste behandeling van de beste prive-ziekenhuis. We zullen naar verwachting blij met deze uiterlijke vertoon en elk teken van emotionele problemen zijn het best onder het tapijt geveegd te zijn.

Maar ik ben bemoedigd en mijn geloof tijdelijk hersteld wanneer ik over mensen die daadwerkelijk de tijd nemen en moeite om geschikte hulp in het omgaan met hun problemen en het overwinnen van hun problemen te zoeken. Hoe gaat men voorbij aan de geest als het is de bestuurder in ons leven?

De beslissers in bedrijven die begrijpen dit zijn de grootste weldoeners. Aangezien zij hun mensen te helpen bij het creëren van winnende mentaliteit door het verstrekken van coaching, therapie of persoonlijke ontwikkeling programma's die ze uitgegroeid tot de uiteindelijke winnaars. Dit zijn de leiders die begrijpen dat door voortdurend te streven naar een optimaal niveau van mentale veerkracht en prestaties, zowel in hun persoonlijke en zakelijke leven dat ze in feite het maken van effectieve mensen.

Is het niet de waarde van de gezondheid veel belangrijker dan de waarde van de welvaart? Is het niet tijd voor bedrijven om dit, erkennen nu dat we zijn gekomen volledige cirkel in het branden van onze mensen? Moeten we niet kijken naar het bereiken van een optimale plaats van de maximale duurzame resultaten? Door optimale bedoel ik set KPI's die een goede balans tussen gezondheid en welzijn te geven, met goede relaties en een allround evenwichtig leven? . Wat denk je
  denken?;