Instellen van uw doelen in Sales Training

Het doesn &'; t uit als je in een auto-sales training, TV en radio verkoop, goed verkopen of tijd marktaandeel in mijn gesprekken met sales management door de jaren heen, ik &'; ve vond dat de top producenten hebben allemaal één ding gemeen: ze &'; ve de tijd om te gaan zitten en maak doelen voor zichzelf te nemen en zet zich in voor de verkoop training.

Ook als tijdens het verkoopproces seminar waren ze sceptisch toen ze begonnen met het proces van het stellen van doelen en planning, ieder van hen is uitgegroeid tot een ware gelovige.

Wat is een ware gelovige?

A “ True Believer &"; isn &'; t iemand die gewoon werkt sales leads. Zij zijn iemand die is verbaasd door de ongelooflijke kracht van het stellen van doelen en de kracht van hun eigen gedachten over de verkoop baan om te worden verkocht. Ieder van hen heeft veel meer bereikt dan ze ooit voor mogelijk, zelfs als ze in een stacaravan verkoop of zakelijke verkoop geloofden zij zijn degenen die omhoog naar de top.

Het didn &'; t stoppen met de verkoop doelen of materiële successen. Dit geloof loopt diep in alle gebieden van hun leven. Ze &'; re overtuigd van de kracht van de geest en je wilt delen met de wereld. Ze lijken alleen maar in een wereld die ze gunsten te leven. Er leven is uitgegroeid tot een verlengstuk van hun verkoop houding.

Bent u tevreden met uw huidige opleiding?

Ik gedefinieerd geluk in opleiding, De geleidelijke assimilatie van de moeite waard vaardigheden die me zal helpen om bereiken mijn professionele doelen. Als sales trainer, heb ik steeds werkt, stap-voor-stap in de richting van het maken van permanente blijvende impact op elke sales professionals leven.

Dit doel kan alleen een continu gevoel van succes en prestatie in mij te genereren, maar als het doesn &'; t vertalen in uw persoonlijke sales training het is allemaal voor het niet. De omzet spel is altijd hoe meer mensen je verkoopt geweest, des te succesvoller zal zijn. Als sales professional, heb je meer controle over dit dan bijna elk ander beroep. Geoff Thomas een sales associate is gevonden van het vertellen van zijn commerciële medewerkers, “ Uw raise effectief is net zo snel als u &";

Ik weet dat je kunt een omgeving van geluk te creëren voor uw klant door middel van verzonnen rapport vaardigheden, maar een echte vreugde voor de verkoop sluit meer deals dan je je kunt voorstellen. Zonder uw vaardigheden van salesmanship, zou er niets voor bedrijf te doen. Wanneer u uit te lopen van het kantoor in de avond, is het natuurlijk voor u te voelen als een winnaar. Dit doel is goed verankerd in de verkoop experts die ik ken. Het geeft je ook de psychologische momentum om obstakels te overwinnen en ploegen door tegenspoed als u uw verkoop doelen te bereiken en anderen te helpen.

Sales training meer dan iets anders moeten jullie opgeladen als je terug in de wereld. Als de verkoop seminar doesn &'; t motiveren om te werken elke verkoop leiden efficiënter dan waarom zou je

Heeft uw opleiding verbinden met je Waarden

Elke grote trainer heeft een persoonlijke strategische planningsproces.?. Het begint meestal als je bepalen wat u in gelooft en waar je voor staat – uw waarden. Als uw waarden en de trainers passen dit is de lijm die de kernbegrippen van de sales training op zijn plaats houdt. Deze waarden vormen onze persoonlijkheid en ons karakter als sales professional.

Uw deugden en kwaliteiten zijn de som van al je gedachten, handelingen en overtuigingen sinds het moment dat je geboren. Uw waarden, deugden en innerlijke overtuigingen zijn de as waarrond het wiel van je leven verandert. Alle verkopen verbetering beginnen wanneer je duidelijk je ware waarden en verbindt zich om consequent te leven met hen. It &'; s is gezegd, “ U moet staan ​​voor iets, of je zal vallen voor alles &"!; Grote verkoop trainers weten wat de waarde van het verkoopproces en geloven elke prospect ze aan kunnen de waarde van hun producten of diensten te vinden.

Bij het volgen van een opleiding hoe specifiek moet je doelen?

Om dit te bereiken succes in de opleiding van je trainees vinden zijn succesvol omdat zij en' re zeer duidelijk en toegewijd aan hun waarden en specifieke resultaten van de training. Mislukte trainees zijn vaag of onzeker waren ze misschien om de training gedwongen zonder te kopen in de sales manager.

Als een training is een complete mislukking, you &'; ll vinden dat de trainer stoorden &'; t duidelijk de werkelijke waarde van de opleiding op alle. Deze trainers staan ​​voor niets en hopen dat hun publiek vallen voor alles.

Tijdens de opleiding van het verkooppersoneel op positieve veranderingen, onze sales medewerkers had toegang tot een schat aan middelen ontworpen om hen te helpen slagen in hun doelen. Gebruik bijvoorbeeld de Sales Mastery serie te stimuleren uw andere-dan-bewust en houden u op schema met specifieke, duidelijke en georganiseerde verkoop doelstellingen. Ze trainden elke franchise locatie om doelen voor de dag, week en de maand in te stellen. Met behulp van deze gedachten trips in zichzelf hielp hen om anderen te schrijven in zijn gebruik
.