Krijg MAD voor 21 dagen om je carrière te verbeteren

Ik weet zeker dat je hebt horen zeggen als je een slechte gewoonte breken of een verandering in je leven dat je nodig hebt om te werken aan het nieuwe gedrag of vaardigheid voor een minimum van 21 dagen. Helaas zijn veel mensen schijnen te denken dat als ze kunnen stoppen met roken voor 21 dagen zullen ze nooit meer roken. Hetzelfde geldt voor het verliezen van gewicht of het maken van andere veranderingen in je persoonlijke leven of je carrière. Niet waar!

Ga naar een sportschool in januari en zie hoeveel mensen maakten de New Years resolutie om gewicht te verliezen. Nu terug te gaan in februari en tel het aantal mensen die nog steeds hard aan het werk. De sportschool waar ik gecoacht 20 jaar zouden meer dan 90% van deze nieuwe leden verdwenen binnen de eerste 45 dagen na aanvang van het programma te zien. De meeste van hen zou stoppen voordat de derde week.

De uitgaven 21 dagen proberen om je gedrag te veranderen is niet genoeg. Wat u moet doen is M.A.D. voor de 21+ dagen om uw succes te verzekeren. Door MAD bedoel ik moet je gemotiveerd, actie ondernemen en worden bepaald om te slagen.

Dit Hetzelfde principe geldt in je carrière. Als sales trainers we voortdurend horen sales mensen die beweren dat ze zich inzetten voor het maken van veranderingen in hun carrière verder. Meer tijd prospectie, het upgraden van vaardigheden, bel een meer verkoop elke dag of een groot aantal andere beloftes maken we naar zichzelf of de baas.

Als je echt wilt om de verandering te maken voor het beter dan moet je drie belangrijke factoren in het maken van betekenisvolle veranderingen eerst identificeren.

1) Motivatie: Wat is de lange termijn voordeel van het maken van de verandering en waarom ben ik ga proberen en veranderen? (WIIFM, Wat &'; s in het voor mij?)

2) Actie: Ben ik bereid om de nodige stappen te ondernemen om te veranderen, ongeacht wat confronteert me in de komende 21 dagen en dan vooruit? U kent het oude gezegde, “ de weg naar de hel is geplaveid met goede bedoelingen &";

3) Bepalen, Drive, Desire, Toewijding, Alle grote woorden, die de noodzaak voor u om bereid zich te committeren aan het maken van de noodzakelijke veranderingen voor succes te markeren.

Kijk maar naar elke high performance amateur atleet. Jock &"; het kan een middelbare school &ldquo zijn; proberen om het volgende niveau of een nationale atleet werken om te concurreren op het wereldtoneel te krijgen. Ze zijn gemotiveerd, neemt de actie die nodig is om de beste te zijn en te bepalen en zijn gewijd aan doen wat nodig is om de top van hun sport.

Denk aan de 80-20 regel: 80% van de omzet wordt gemaakt door 20% van de verkopers. De keuze van welke groep je wilt in is volledig van jou

Doel Higher

Robert J. Weese
B2B Sales Connections Inc Restaurant  .!;