Toon Waardering met een Employee Recognition Set

Door Caryn Smith

Heeft u uw medewerkers &ldquo vertellen, dank u &" ;?

Als de arbeidsmarkt verbetert, it &'; s steeds meer en meer belangrijk voor bedrijven om ervoor te zorgen dat hun werknemers zich gewaardeerd voelen en gewaardeerd. Als u don &'; t, het won &'; t lang voordat ze &'; re op zoek naar iets beter, en we weten allemaal dat het &'; s veel rendabeler om een ​​huidige werknemer dan om te zoeken naar, huur, en opleiden van een nieuwe te houden. Dat doesn &'; t dat je moet iedereen een loonsverhoging of een extra week &' te geven; s vakantie, dat wel. Vaak is een eenvoudige gift is de perfecte manier om uw trouwe medewerkers gewoon laten zien hoeveel je hun voortdurende harde werk en toewijding te waarderen.

Employee geschenken erkenning komen in een grote verscheidenheid van stijlen, van paper award certificaten aan groot- ticket items zoals televisies en resort vakanties. Het probleem met dure prikkels is duidelijk – de kosten. Dat laat veel werkgevers die meer kosteneffectieve alternatieven.

Het probleem is dat veel van deze geschenken worden gezien als “ goedkoop &"; Dat &'; s zeker niet de look &'; re gaan voor als het gaat om het maken van uw medewerkers zich gewaardeerd voelen en gewaardeerd Heb Er zijn opties beschikbaar, echter, die zowel kosteneffectief en hebben een hoge gepercipieerde waarde voor uw medewerkers..

sets Employee erkenning zijn perfect voor een verscheidenheid van award situaties. Jaar in dienst komt snel voor de geest, maar ook rekening houden belonen afdelingen voor hun veiligheid of kostenbesparingen initiatieven, de afzonderlijke vermelding van medewerkers die uitzonderlijke verbeteringen hebben aangetoond, of het belonen van uw top verkopers. Zelfs zonder veel nadenken moet je in staat om een ​​aantal verworvenheden verdient erkenning te vinden.

Elke set bestaat uit een reversspeld, bijpassende sleutelhanger, en opeenvolgend genummerd uitdaging medaille. Ze &'; ll trots dragen de revers spelden op functies bedrijf en andere speciale gelegenheden, terwijl de sleutelhanger een dagelijkse herinnering dat u hun service waarderen zal zijn. Daarnaast is de uitdaging munt is een echte collectors &'; punt, geschikt voor het inlijsten en weergeven op een kantoor muur. Alle drie samen zullen een blijvende herinnering uw werknemer zal koesteren voor de komende jaren, en een stimulans voor andere medewerkers geworden.

Uw keuze van de materialen maakt een werknemer erkenning ingesteld gemakkelijk om met uw logo, bedrijfsnaam, of andere informatie. Die sloeg stukken hebben de look van fijne graveren, en zijn perfect voor-jaar-service prijzen of het bereiken van een educatieve mijlpaal. Cloisonn é maakt kleuren springen, terwijl nog steeds de uitstraling van fijne sieraden. It &'; s de ideale keuze als je &'; graag een boodschap, zoals uw bedrijf &' omvatten; s slogan of een paar woorden over de reden voor de award. En offset kunt u vrijwel elke foto of ander kunstwerk te gebruiken als basis voor uw pinnen.

Misschien is het beste ding over werknemers erkenning stelt is hoe gemakkelijk ze te bestellen. Kijk voor een leverancier die aangepaste kleuraanpassing, gratis ontwerpen, en een keuze van afwerkingen biedt. Vraag naar de beschikbaarheid van verschillende bevestigingsmiddelen en gespen, omdat niet alle zijn geschikt voor elke pin-stijl zijn. Tot slot, je wilt er zeker van uw sets op tijd voor de grote dag, dus controleer altijd het verschepen beleid en de doorlooptijd voordat u uw bestelling
.

management vaardigheden

  1. Acht tips voor het verwijderen Zaken Communicatie
  2. Recruiting - Wat is de taak Alles Over
  3. Uw Pipeline Could Be Fuller
  4. Waarom Do Hotels Underperform?
  5. Schrijven voor Actie - Conclusies Eerste
  6. 3 stappen naar Handling Uitdagende Medewerkers
  7. Vuren zonder alle hoofdpijn en Heartache
  8. Buitengewone Industries hebben toch Diverse Cold Chain Regels en voorschriften
  9. De lat voor Medical Healthcare Nursing Agency Zakelijk
  10. 57% van de managers tijd wordt besteed aan het omgaan met moeilijke Personeel
  11. Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen on-site en off-site Shredding Services
  12. Hier is een snelle manier om uw Performance Review verbeteren
  13. Do not Get Hacked - Best Practices voor het beschermen van uw bedrijf
  14. Eigen Tot What You Do not Know en meer effectieve
  15. Persoonlijke vragen leiden tot professioneel succes
  16. Field Operations Ben echt een groot werk met de Staat met beide Bezoekers van de site
  17. Wat is supply chain management in het kort?
  18. Willen uitblinken? Creëren van een cultuur van leiderschap
  19. 3 dingen om te weten over de waarheid achter uw invloed
  20. ISO 27001 Security Management: wat kan het voor uw kleine bedrijf