3 dingen om te weten over de waarheid achter uw invloed
Als invloedrijke kan het verschil tussen succes en mislukking betekenen. Van jou.
Influence wordt aangeprezen om vrouwen als een uiterlijke of externe component als een middel om te krijgen wat je wilt.
Dit is logisch ALS je invloed als hoe je de macht uit te oefenen over een of iemand accepteren situatie. James Ford instrueert leiders op de vijf bronnen van macht om mensen te beïnvloeden. Beloning macht, dwingende macht, legitieme macht, expert macht en referent macht
Elk van deze "bronnen van de macht" zijn externe manieren van overtuigen of beïnvloeden iets buiten jezelf.
Dale Carnegie wist anders. Hij leerde waardevolle lessen over hoe om mensen te beïnvloeden, en veel van Carnegie &'; s minder bekende opvattingen zijn over de houding (gemoedstoestand of gevoel) en oprechtheid (eerlijkheid). Eigenschappen die starten vanuit een persoon. Niemand is verantwoordelijk voor je houding of oprechtheid
Understanding waar uw invloed ontstaat, ontwikkelt en wordt uitgedrukt is van cruciaal belang om een vrouw &';. S bron van invloed en macht. Meer en meer vrouwen vragen: "Waar wil ik verbinding of ontvangen deze macht Hoe bouw ik mijn invloed?"
Er zijn 3 essentiële dingen om te weten wanneer steeds invloedrijke:
1. De meeste lessen van de hedendaagse invloed zijn geschreven door mannen die praten over uiterlijke ervaringen aanpakken van de &'; doet &'; aspect van invloed.
Dr. Robert Cialdini leert, “ De sleutel is te karakteriseren wat het is dat ze weten dat ze moeten doen op een manier die maakt het meer waarschijnlijk dat ze &'; ll nemen aan dat gedrag. Geef ze een waarde die ze verbinding maken met het gedrag. Dit levert meer therapietrouw &";.
De naleving. De “ als-ik-doe-dit-dan-je-wil-do-dat &"; regel van invloed &"; Deze regels te vereenvoudigen — en zelfs vervalsen door verwateren — de essentie en de waarde van invloed. Vooral een vrouw &'; s invloed
De “. Als ik dit doe dan zul je dat doen, &"; is een low-level uitleg van invloed. Nogmaals, het gebruik van externe leren en acties om het succes van de invloed te bepalen
Wat &';. Sterker nog, geen van deze “ zeggen dit en dat doen &"; leer rekening met iets heel belangrijks —.. de persoonlijkheid
Outer resultaten (en acties) zijn slechts 33% van de invloed pie ... het negeren van talenten en aangeboren vermogens vrouwen ter tafel te brengen
Vrouwen kunnen begrijpen hoe de moderne &'; machtsspel &'; wordt gespeeld, maar ze don &'; t nodig hebt om het te accepteren
2.. Wat &'; s worden onderwezen over de invloed in de mainstream ontkent uw meest waardevolle hulpbron tot een leven van totale vervulling te creëren. Intuïtie. Van jou.
Wat vrouwen het beste doen is toestaan dat hun intuïtie om hen te dienen -in het bedrijfsleven, in relaties, in de besluitvorming en in het leven.
Hoe je naar binnen werkt. De emoties die je voelt. Je ziel.
Alles wat je maakt de vrouw die je bent. Geen inmenging van buitenaf afleidingen willen om het resultaat te controleren
Volgens de Merriam-Webster, invloed is “. Een etherische vloeistof gehouden te stromen van de sterren en de acties van de mens, een emanatie van spirituele of morele invloed kracht, of de handeling of het vermogen van het produceren van een effect zonder duidelijke inspanning van geweld of directe uitoefening van command &";.
Wow. Wat een mooie definitie
De oorsprong van het woord “. Invloed &"; komt van het Latijnse “ influere &"; wat betekent dat “ te stromen in &"; Post-Romeinse tijd Latijns introduceerde de term “ invloedrijke &"; die werd “ invloed &"; in het Frans. Het Engels heeft haar definitie van “ invloed &"; van de Franse
Webster &';. s definitie van invloed “ te stromen in &"; vonken nieuwsgierigheid -. op een gut level
Vrouwen willen invloedrijk zijn. Invloed als alleen wat &'; s gedaan aan iemand anders is oppervlakkig
Dat wat oppervlakkig is, door de natuur, ontnemen van de macht
Wat is het onderdeel dat &';.. S zowel vitaal en voelbaar bij het bepalen waar de uw invloed vandaan komt, hoe je jezelf te beïnvloeden, en dan pas hoe je je omgeving beïnvloeden
Met andere woorden, wat is de bron —? niet de uitvoering — invloed
3?. Invloed is een intern proces dan een externe
Er &';.. Sa verschil tussen de mens en de menselijke doen
plaats van invloed, worden invloedrijk. Omdat invloedrijke begint met het innerlijke proces van het luisteren naar je intuïtie, je ziel, en je gevoel van weten. It &';. En de uitlijning van je ziel, je geest en je reactie
De ziel en geest zijn de &'; het zijn &'; aspecten van invloed
De buitenste aspect van invloed is de &';. doen &'; . aspect
Binnen handbereik (en in je ziel) is de informatie die u nodig heeft om zich te concentreren en te blijven op schema met uw invloed doelen, de dynamiek die u nodig hebt om te begrijpen, de mensen die je &'; re beïnvloeden, en de valkuilen . Dit is waar je elke mogelijke invloed hoek ziet om haar macht te benutten voor uw voordeel.
Carnegie wist het geheim van invloed. En het komt van binnen uit
.
management vaardigheden
- Wat is een nieuwe manager te doen?
- Die is echt in control?
- Vooruitgang Vereist uitgangspunt
- Beheer Via Inspiratie en Milieu Change
- Waarom zou u een bedrijf Plan?
- Gebruik te maken van software om uw bedrijfsvoering te verbeteren
- Definitie: Management Tools
- Wat te doen in een economische recessie?
- Mobile marketing white label
- 3 dingen die je moet weten over CRM
- Servant Leadership vliegt hoog uit de Cockpit Op Verenigde 757
- De basisprincipes van het Computer File Shredding
- Rr-rev up van de RPM's van uw organisatie: Part 4
- 10 management fouten te vermijden
- Beheer je leven succesvol
- Hoe Coaching helpt Run Effectieve bestuursvergaderingen Multinationale CEO
- Brandbestrijding
- Redenen Gaan door Procurement Seminars helpt u kunt besparen Coin
- Methodologie in Market Research
- Wat doen we nu ?: Opties voor de toewijzing van schaarse middelen wanneer u nog niet vooruit gepland…