Get Your Jaar in Toestel voor 2013: Zonder zelfmoord
Ik weet dat klinkt een beetje dramatisch, maar ik weet soms zijn ontmoedigend om te kijken naar volgend jaar. Of misschien lijkt ontmoedigend elk jaar! Je hoort altijd mensen zeggen hoe belangrijk de planning voor het komende jaar, maar dan ziet het er zo enorm voor je soms.
Hoe kan ik van plan uit 12 maanden? Of nog meer? Sommige mensen zijn van plan de komende 16 of 24 maanden! Je kan dit doen. Hebt u plannen voor het afgelopen jaar? Ja? Heb je je plan te volgen? Of nee, je hebt niet eens een plan of als je dat deed je niet volgen.
Je moet een aantal basisprincipes in de plaats. Als u niet over deze op zijn plaats, dan is dat een geweldige plek voor u om te beginnen
Weet je:.
• Wie uw niche is
&bull?; Wie uw ideale klant is
&bull?; Wat uw product trechter eruit ziet
&bull?; Kent u uw unieke talenten & geschenken
&bull?; Uw Big Waarom? Waarom doe je dit in de eerste plaats?
Dit is een geweldige plek om te beginnen voor u als u nog niet hebben gedaan dit begin stuk.
Neem een kijkje op het afgelopen jaar, of u had een plan of niet. Hoe deed je? Wees eerlijk. Wat heb je echt goed doen? Wat kun je verbeteren?
Ik weet voor mezelf, als ik een plan over wat ik ga doen, krijg ik meer gedaan. En ik krijg het gedaan in een meer gezonde manier.
Ik hou ervan om te gebruiken op de lijn, zoals kalenders www.wincalendar.com (Er zijn vele die er zijn). U kunt potlood in of typ bij een bepaald programma als begin en einde. Wanneer ga je naar de markt te brengen? Welke andere inkomsten genererende activiteiten zijn ga je doen?
Een van de trucs is om niet te denken dat je super vrouw en proppen veel te veel dingen in uw maand of jaar. Als je ruimte kunt u iets anders als u wenst toe te voegen. Of niet.
De belangrijkste sleutel is voor u om uw droom voor uw bedrijf te leren kennen. Om te weten wat je echt wilt dat uw bedrijf te zien en het te laten werken dan.
Zijn er nieuwe dingen die je nodig hebt om te leren? Zijn er meer dingen die je kunt delegeren, zodat u kunt die dingen die je uitblinken in doen en je gelukkig maken ze het doen?
Dit is niet een artikel vertelt u stap voor stap hoe je een plan dat kan werken creëren. Dit kan worden gedaan in 500 woorden of zo. Dit is een artikel dat raadt u aan om niet alleen na te denken over dit plan, maar om iets aan te doen
.
management vaardigheden
- Hoe to Kill van de Golden Goose - Groot is niet altijd beter
- Geestelijk Leiderschap is de weg te gaan?
- Kansen en Innovatie - De Kracht van Weird Denken
- Lead Management Solution
- Coachen van uw medewerkers kunnen belonen!
- De rol van een project manager
- Het tempo van de Organizational Change
- Doet Het inhuren van een Virtual Assistant geld besparen?
- Omgaan met de druk om Instant In And Out Resultaten Op het werk of ergens
- Management Training - maken uw bedrijf efficiënter en effectiever
- Asset Recovery Solutions
- Vergaderingen die werken
- Postmoderne theorieën over management
- Houd die lijnen Open
- Hoe te vertellen als je een Micro-Manager
- Get Ready To Rumble
- Hoe Coaching helpt Run Effectieve bestuursvergaderingen Multinationale CEO
- Werkgever CV Search - Hoe de beste CV zoeken
- Er kan een virtuele assistent helpen uw bedrijf?
- Bent u inschakelen Organizational Insanity?