De verkoop van jezelf in het interview

De verkoop van jezelf is een van de belangrijkste stappen van het interview proces. Het geeft de interviewer een gevoel van wie je bent en of je een goede pasvorm voor de functie waarvoor je solliciteert. Nog belangrijker, het laat de interviewer weten of je een aanwinst voor de organisatie /bedrijf waar je gaat werken voor zal zijn. Vergeet niet, de interviewer wil dat je om te slagen en te bloeien, dus laat je persoonlijkheid doorschemeren.

Een van de eerste dingen om te onthouden bij de verkoop van jezelf om een ​​interviewer is om je emoties (het beste wat je kan) van de te verwijderen verkoopproces. Je moet denken aan jezelf als het product. In de verkoop moet het product de belangrijkste functies en voordelen te aantrekkelijk voor de koper. U moet uw belangrijkste kenmerken te bepalen en ten goede aan de dezelfde als een product te koop. Uw mogelijkheden zijn je capaciteiten, vaardigheden, ervaring, enz., En uw voordelen zijn het oplossen van problemen, time management, efficiency, etc .. Inzicht in uw belangrijkste kenmerken en voordelen zullen helpen om je zelfvertrouwen als het product te stimuleren en waarom je een wenselijke zou maken werknemer.

Als u voor het eerst voldoen aan uw gesprekspartner te herinneren om te lachen, geef hem /haar een stevige hand schudden en kijk hem /haar recht in de ogen. Dit zal onmiddellijk tonen uw vertrouwen in jezelf en dat je comfortabel met hem /haar en het interview proces zijn. Probeer beleefd over koetjes en kalfjes te maken, maar hebben geen controle over de introductie proces, kan dit uw interviewer zich ongemakkelijk voelen en zien je als opdringerig. Niet vergeten dat je op hun speelveld, laat ze hebben het thuisvoordeel. Laat je persoonlijkheid doorschemeren en zijn boeiend. Toon interesse in het bedrijf, de interviewer en de functie waarvoor je solliciteert. Hopelijk zal je je huiswerk hebt gedaan en zijn bekend met het bedrijf en de functie-eisen. De koude harde feit is, dat alleen maar omdat je bent gekwalificeerd voor de positie en hebben de ervaring om een ​​back-up, dat betekent niet dat je de baan te krijgen. Je nodig hebt om de persoonlijkheid van de interviewer dat u zijn zeer geschikt voor de functie te verzekeren en dat als hij /zij je huurt, zult u uitblinken in het werk waardoor de interviewer er goed uitzien.

Dus verkopen jezelf als het product Restaurant  !;