Hoe de Golden Nuggets zoeken in die de vacatures

de vacatures zijn “ goudstukken &"; Ze zijn uw klant &'; s verlanglijstjes.

Elke verkoop persoon zou u vertellen dat om iemand iets te verkopen moet je weten wat ze nodig hebben.

Lees door de jobaanbiedingen uit te vinden wat uw klant (de werkgever) is op zoek naar – wat is de noodzaak?

Door vertrouwd te raken met de taal van de vacature bent u in staat om niet alleen de woorden en de inhoud te lezen, maar je kunnen lezen tussen de lijnen zal zijn.

Here &'; s een oefening die u zullen helpen de &ldquo vinden; goud &"; en maken goed gebruik van als je eenmaal ontdekt. ​​

Kijk naar de vacatures en de advertenties te zien wat ervaring, vaardigheden en eigenschappen zijn in de vraag naar de aard van de functie die u zoekt. In feite, kijken naar verschillende jobaanbiedingen die voor u van belang zou zijn.

Voor deze oefening, don &'; t jezelf beperken tot de geografische locatie. Kijk naar banen van belang overal gevestigd.

Je doel is om de belangrijkste woorden en zinnen te vinden. Sommige postings meer vaag over wat er nodig is om de klus te klaren en zal vergen tussen de regels om te bepalen welke andere vaardigheden nodig zijn. Wanneer u meerdere postings, lees elk woord en zin aandachtig, het maken van aantekeningen als jij.

Lees de vacature drie keer.

• Lees de eerste keer voor de inhoud
• Lees de tweede keer voor woorden – woordenschat. Welke woorden verschijnen consequent in bijna elk posting
&bull?; Lees de derde tijd en lees tussen de wil - wat zou het duren om te deze klus te klaren? Wat zijn ze naar op zoek?

Nu, neem een ​​stuk papier en verdeel het in de helft. Aan de ene kant van het papier schrijven, “ Wat ze zoeken, &"; en aan de andere kant, “ Wat ik te bieden &"; Elke keer dat u een aanvraag voor een positie, het zal van onschatbare waarde zijn voor u om te weten hoe u zich tegen wat ze zoeken. Deze oefening zal u helpen om te zien hoe dicht een wedstrijd je bent en waar je moet richten.

Uw volgende stap is om uw uniciteit toe te voegen aan de “ Wat ik te bieden &"; lijst. Sommige postings zal een lijst van aanvullende vaardigheden die nodig zijn, die het gemakkelijker maken voor u om te zien wat voor hen belangrijk is.

Een voorbeeld zou zijn, “ Moet beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden, sterke organisatorische vaardigheden, en zijn een gewillige teamspeler &";

Als deze woorden worden weergegeven in de meeste van je bericht voorbeelden, zorg er dan voor dat deze zijn een onderdeel van je focus.

Kan u deze woorden en de vijf krachten werken in het interview om je fit &ndash te tonen; en dan wat? Het is uw uitdaging om juist dat te doen om jezelf te onderscheiden in de menigte
.