Interview Vragen: Lees dit voordat je vertrekt naar uw omzet interview

Job interviews kan zeer stressvolle situaties. Om dat stress te verlichten, zodat je tegenkomt als zelfverzekerd, competent en in staat: wees voorbereid, hebben goede communicatieve vaardigheden, en hebben een paar trucjes je mouw. Intensivering van het omhoog zodat je schitteren in het interview en te onderscheiden van de menigte is wat er gaat krijg je de baan

Het kan niet genoeg benadrukt worden. Doe je huiswerk op het bedrijf. Weten wat ze doen, en wat er momenteel gaande is met hen. Check de website en Google hen van het bedrijf, ook om informatie uit kranten, tijdschriften en blogs te vinden. Dat moet je genoeg materiaal geven om te bespreken, en helpen u direct uw antwoorden op wat er van de meeste belangstelling voor hen te zijn. En, het geeft je materiaal voor grote vragen te stellen-vult in de informatie die u nodig hebt, en het toont uw interesse in het bedrijf.

Controleer om te zien wie je bent met LinkedIn, die een verbinding heeft met de aanwerving manager (of iemand die heel dicht bij hen). Als u een verbinding in uw netwerk te vinden, dat is een pluspunt voor u.

Interview voorbereiding en presentatie zal u helpen. Zorg ervoor dat je fris en alert zijn, let op uw lichaamstaal, en bereid zijn om de markt zelf. Vertrouw niet op de interviewer om u te leiden naar de informatie die ze nodig hebben op je. Niet alle interviewers zijn bedreven in het verkrijgen van de informatie die ze nodig hebben. Straalt enthousiasme voor de baan. Doe alsof je het leuk zou vinden, niet als je wanhopig bent om het te krijgen.

Ga naar het interview met een 30-dagen, een 60-dagen, en een 90-dagen business plan. Dit is gewoon een plan voor wat je gaat doen in dat tijdsbestek nadat u ingehuurd. Wilt u de aandacht van een personeelsmanager te krijgen, is dit de manier om het te doen. Het laat zien dat je serieus bent, staat, en betrokken zijn.
Als je gaat voor een diner /lunch interview, moet u zorgen dat uw tafelmanieren zijn uitstekend. Hier krijg je een boek als je moet. Het klinkt eenvoudig, maar de kandidaten banen verliezen als gevolg van slechte tafelmanieren bij het diner. En natuurlijk, kleding professioneel: conservatief, met nagels geknipt, schoenen scheen, en geen openlijke geuren of opzichtige sieraden

Nog een paar trucjes om uw interview vaardigheden toon:. Hebben een paar kleine praten onderwerpen klaar om te gaan, en vergeet niet overtuigd te zijn. Geen sarcasme en zelfspot. Als je jezelf een peptalk geven voordat je gaat in, doe het. Wees positief. Videoband zelf beantwoorden van vragen tijdens een sollicitatiegesprek om te zien hoe je presteert. Vraag om feedback van anderen

Bekijk het eens vanuit het perspectief van een werkgever. Ze willen iemand met de vaardigheden om het werk zo goed doen als iemand die ze kunnen betrekking hebben op en werken op een dag-tot-dag basis. Wees vriendelijk. Zie het als een mogelijkheid tot netwerken. Omdat ontspannen en vol vertrouwen, en vragen uw eigen vragen in een geven en nemen sessie zal helpen verlichten je zenuwen en resulteren in een groot interview.

Voor meer informatie over de 30-60-90-day sales plannen, ga naar www.30-60-90-day-sales-plan.com
.