Tien manieren om Passion display voor de werkzoekende

Vele jaren geleden werd ik afgewezen voor een baan bij een bedrijf dat ik echt wilde werken. Ik was verbaasd toen de interviewer vertelde me dat hij niet denkt dat ik wilde de baan. Hij kon niet meer verkeerd daarover zijn geweest. Ik was verbaasd door zijn conclusie zelfs nadat hij uitgelegd dat ik niet had aangetoond enthousiasme voor de baan tijdens het interview en dat is hoe hij tot zijn besluit gekomen. Het nemen van een gedrags-assessment heeft me geholpen om zijn commentaar te begrijpen.

Sommige mensen zijn van nature gepassioneerd over alles wat ze doen. Anderen hebben een stijl die emotieloze en vaak onleesbaar. Ik heb nu geleerd dat mijn natuurlijke stijl is vaak onleesbaar door anderen. Er is geen juiste of verkeerde stijl te zijn. Het hebben van een zeer gedreven teamlid kan vaak vervelend om een ​​team proberen om alle kanten te zien in het maken van een beslissing. Tijdens een verkoop presentatie of een sollicitatiegesprek wordt gepassioneerd is een positieve echter. Enthousiasme is besmettelijk! Hoewel het moeilijk is om nep passie was het mogelijk voor mij om te leren om mijn gevoelens meer openlijk tonen. Als uiting van passie is moeilijk voor u hier zijn enkele tips over de versterking van het op een beetje.

1. Bereid je mentaal en fysiek. U wilt goed uitgerust en in goede vorm te zijn, zodat je energiek en enthousiast over uw onderwerp zijn. Uw lichaamshouding toont opwinding. Blijf je helemaal aanwezig en iedereen een warm zelfverzekerde groet.

2. Gebruik verhalen om je gevoelens te betrekken. Verhalen vertellen dat u en de mensen met wie u praat inspireren. Gebruik de verhalen om een ​​punt te illustreren of om iets abstracts concreter. De verhalen kunnen zijn over prestaties die je trots of gedenkwaardige gebeurtenissen in je leven zijn. In het praten over jezelf zul je je eigen passie gevoel te heroveren en deelt het gevoel van de luisteraars.

3. Verhuizen naar fysieke energie te geven. Gebruik gebaren als je praat. Indien nodig zet terwijl je spreekt.

4. Contact maken met wat je liefde. Passie komt van binnen in je. De praktijk de toegang is door te leren wat triggers het voor u en vervolgens te gebruiken op de juiste wijze.

5. Hebben glimmende ogen. Moeilijk om nep dit één maar hier zijn enkele suggesties. Zetten oogdruppels in je ogen net voor de bijeenkomst. Vermijd alles dat je ogen rood, zoals allergieën of gebrek aan slaap zou maken. Oogcontact met de persoon of het publiek. Blijf op de hoogte van de passie binnen (# 4). De gloed van de passie komt van binnenuit.

6. Lachen als je spreekt. Kijk voor vreugde in wat je doet of het over. Dan toon het plezier en geluk je voelt door te glimlachen. Soms is de inleiding van de glimlach brengt de vreugde met het.

7. Zoek een onderwerp dat je intrigeert. Krijgen verdiept in wat je het over, zodat het leveren van uw bericht dat u werkelijk verbruikt. Dit toont uw passie om de luisteraars

8. Gebruik variatie in tempo en een algemene upbeat tempo. Houd uw toespraak tempo upbeat spreken langzamer te benadrukken en dan sneller met energie en opwinding.

9. Houd het volume van uw stem op. U wilt dat iedereen je hoort. Dit helpt je ook om het belang van wat je zegt te realiseren.

10. Varieer de toonhoogte van je stem. Het is belangrijk om te voorkomen dat een monotoon. Gepassioneerde mensen zijn enthousiast en zo hun stem natuurlijk op en neer gaat.

Managers moeten niet vergeten dat niet alle banen vereisen een persoon die is merkbaar enthousiast. Het is belangrijk om de gedrags-stijl van de baan vereist kennen en vervolgens op zoek naar een persoon die die stijl
.

interviewen vaardigheden

  1. 15 manieren om te winnen bij sollicitatiegesprekken
  2. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q60
  3. Executive Interviewing: Hoe Overtuig de juiste manier
  4. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q11
  5. Vijf stappen naar uw volgende baan: een nieuwe bron voor de hedendaagse arbeidsmarkt
  6. How To Interview met vertrouwen
  7. What Are You Waiting For SEO Company
  8. U kunt gebruik maken van een 30-60-90-Day Sales Plan om een ​​niet-verkoop baan krijgen!
  9. Vragen die u moet zeker stellen tijdens een interview
  10. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q39
  11. 5 manieren over hoe te bereiden op een sollicitatiegesprek de bouw
  12. Tien manieren om Passion display voor de werkzoekende
  13. Het stimuleren van uw Personal Brand bij een sollicitatiegesprek
  14. Hoe te beantwoorden Interview Questions -. Q5
  15. 8 tips voor het veroveren van een leraar of Administrator Panel Job Interview
  16. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q63
  17. Tips voor het krijgen van het verleden het eerste interview
  18. Hulphoofd Job - hoe het te krijgen
  19. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q78
  20. Interviewen? Hier is Uw paklijst