Non-verbale communicatie tijdens je sollicitatiegesprek

Slouching is uit!

Het gaat om het aantonen van vertrouwen - rechtop, oogcontact te maken, en het verbinden met een goede, stevige handdruk. Die eerste indruk kan een geweldig begin, of een snelle afsluiting van uw interview

Body bewegingen of gebrek aan

Na het interview begint je ontspannen moet zijn, gebruik je handen praten – de meeste mensen doen. Niets overdrijven! Kleine gebaren met je handen in prima, maar als je begint te zwaaien je armen om je heen zijn out-of-bounds en kon doorhalen. Aan de andere kant van de ergste houding is om je armen te vouwen over uw borst. Dit is een vijandige houding – zeer dicht. Soms zijn vrouwen vouwen hun armen op deze manier omdat ze koud zijn. Draag een trui of jas - maar niet vouw je armen over je borst

Contact –. De Schok van de hand

De handdruk is het eerste contact dat u zal hebben met de interviewer. Het wordt vaak gezien als een veelzeggend gebaar om het vertrouwen van een persoon te beoordelen.

De interviewer strekt zijn hand en je beurt te breiden uw hand. Als je hand is bezwete zal het een onaangenaam gevoel aan de uitwisseling geven

Afbeelding -. Kledij

U wordt beoordeeld op hoe je kijkt! Of we het nu leuk vinden of niet - hoe je het bekijkt – uw algemene uiterlijk - heeft ingesteld de indruk voor de rest van het interview. Dit gaat om wat onderzoek van uw kant. U kunt de HR-afdeling of zelfs de receptioniste te bellen om te vragen over het bedrijf dress code. Als het antwoord is "Casual," je moet denken één niveau boven om "Business Casual." Een goede regel om te volgen is: "Dress één niveau boven de bedrijfscultuur."

Er is nog iets anders in overweging te nemen en dat is de positie die u zoekt. Het idee is om te kijken als iemand die past in, maar iemand die ook het bedrijf kon vertegenwoordigen om mensen buiten het bedrijf

Contact met de ogen

True -. Of -? Valse

Je moet niet direct in de interviewers ogen, omdat dit hem kan maken of haar een ongemakkelijk gevoel.

Dit is vals.

Als je niet direct in de ogen van de interviewer niet kijken Het kan worden beoordeeld als een gebrek aan vertrouwen. Als je praat met iemand en uw ogen kijken in een andere richting, de persoon voelt alsof je niet om ze direct te praten.

Het kan voelen erg ongemakkelijk voor u om direct in iemands ogen, maar je moet kijk naar de persoon terwijl je praat. Dit betekent niet dat staren, maar direct op zoek naar de persoon die u aanpakken.

Een tip om te gebruiken, dat is overgenomen uit de mensen op tv die gebruik maken van "teleprompters." . Zij zijn op zoek naar de teleprompter en het lezen van hun lijnen, maar het lijkt alsof ze zijn op zoek recht in de camera

Smells

Het is belangrijk om niet te ruiken – Goed of slecht – tijdens het interview

Als je slecht &ndash ruiken!; adem of lichaamsgeur – die desastreus zou kunnen zijn! De meeste mensen weten dat. Maar wist u dat het net zo desastreus te mooi om te ruiken zou kunnen zijn?

Keulen en geuren zijn geweldig overtreders aan iemand die niet geuren kunnen verdragen. Allergieën of persoonlijke herinneringen of voorkeuren over geuren kan tijdens het interview in het spel te komen en kan zeer storend zijn.

Ears

Als u dacht dat het interviewen was alleen over het beantwoorden van vragen, heb je gemist de punt. Je hebt ook een kans missen om waardevolle informatie te verzamelen. Luisteren is een van de vaardigheden die het meest onderbenut door kandidaten. De meeste mensen gaan in het interview denken en zorgen te maken over hoe ze de vragen te beantwoorden. Ze vergeten dat ze zijn er om uit te vinden over de baan en het bedrijf en of dit de juiste plaats voor hen.

De bonus van luisteren is dat u de interviewer door het feit onder de indruk dat je hebt gehoord wat was zei, en soms niet wat er gezegd werd. De beste vragen die je kunt vragen komen als gevolg van het luisteren. Verruim uw luisterervaring en intuïtieve vaardigheden. Lees tussen de regels

Houding &ndash!; Vertrouwen

Een van de belangrijkste factoren die een kandidaat kan brengen aan het interview is zelfvertrouwen.

Als je staan ​​hoog en bezoeken de interviewer in de ogen, terwijl je een stevige handdruk geven je wil maak een onmiddellijke goede eerste indruk.

In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het de moeite waard om wat tijd om na te denken over de indruk die u maakt. Zult u zich onderscheiden van de concurrentie met uw vertrouwen en gedrag? Zoniet –.
&Nbsp neem de tijd om een ​​aantal wijzigingen aan te brengen;