Hoe te bereiden op uw International Teaching Interviews

Er is veel dat je kunt doen als voorbereiding op de ontmoeting met de recruiters. Deze voorbereiding zal u helpen om meer professionele en meer veilig voelen wanneer de tijd daadwerkelijk komt te interviewen voor dat alle belangrijke internationale onderwijs positie. Aangezien recruiters zijn ontmoeting met veel leer beloften, is het belangrijk dat je je beste beentje voor.

Dit klinkt misschien clich é ;, maar je uiterlijk is belangrijk voor uw eerste indruk met recruiters. Recruiters hebben een lange weg te goede kwaliteit leraren gereisd, dus je wilt overbrengen aan hen dat je alleen dat. Ongeacht geslacht, als u don &'; t bezit een pak je moet gaan kopen één of een soort van kleding die uw professionaliteit communiceren. Voor vrouwen is het vooral belangrijk dat je bescheiden te kleden. Veel landen die internationale docenten inhuren hebben meer bescheiden uitzicht over hoe vrouwen moeten kleden, dus dit is nog belangrijker voor een internationaal gesprek dan voor een reguliere interview. Blijf weg van laag uitgesneden shirts, korte rokjes, en alles wat te strak of onthullend. Vergeet niet dat het beter overdressed dan underdressed te zijn en altijd voor zorgen dat uw kleding is brandschoon.

U moet een harde kopie van uw aanvraag pakket, verminderd met de begeleidende brief, met u mee naar het interview. Ook al is uw recruiter waarschijnlijk hebben één met hem, is het beter om voorbereid te zijn. Zij kunnen u ook vragen om een ​​van de documenten in uw toepassing pakket als ze er een hebben verloren, of als ze gewoon willen zien als je &'; bereid om het interview ve komen. Je moet ook je originele certificaten en referenties met u in een map. Veel recruiters wilt uw originele documenten zien in persoon, omdat deze kunnen worden vervalst op een computer. Als je een leer portefeuille, vergeet niet om deze om het interview te brengen ook.

Het is ook een goed idee om te gaan door middel van een mock interview als praktijk. Brainstorm en vervolgens een lijst van alle vragen die u ooit gevraagd in een sollicitatiegesprek. Zodra u &'; ve maakte de lijst, voor te bereiden antwoorden op hen, zodat u &'; klaar om dit soort vragen te beantwoorden op het interview zult. Ga over deze vragen en uw voorbereide antwoorden als de praktijk voor uw gesprek, zodat u meer vertrouwen en voorbereid en daardoor minder nerveus voelen.

Zodra u uw mock interview ingevuld, zitten met iemand en de praktijk beantwoorden van uw vragen. Het beoefenen van een gesprek met iemand anders is een geweldige manier om erachter te komen hoe je interviewen. Vraag de persoon om feedback over uw lichaamstaal, likeability, evenals uw toon, volume, en het tempo van spraak. Zij kunnen u ook vertellen als u een nerveus gedrag zoals friemelen dat je zal moeten letten.

Als er iets in uw ervaring of diploma's die kunnen worden gezien als negatief, komen met manieren waarop je kan dit aan te pakken in het interview. Je zou kunnen vragen over wat je &'; ve opgenomen in je cv, dus wees voorbereid met stevige antwoorden. . Het beter voorbereid je gaat in het interview, hoe minder zenuwachtig je zult
  zijn en hoe beter je zal doen;

interviewen vaardigheden

  1. Tips over hoe voor te bereiden op een interview
  2. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q54
  3. Telefoon Interview Tips - Nummer 26: Hoe en wanneer follow-up
  4. Dank u e-mail Tips voor na je sollicitatiegesprek
  5. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q45
  6. De ultieme geheim van Acing Behavioral interviews blijkt niet vertellen
  7. 15 Sure-Fire Manieren & De Top 10 vragen te vragen voor een succesvol sollicitatiegesprek
  8. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q13
  9. Telefoon Interviews Tip 3 - Waar is de beste plek voor een telefonisch interview
  10. 7 Key Interview Tips
  11. Telefoon Interviews Tip 4 - How To Keep Your Focus
  12. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q61
  13. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q56
  14. *** Is uw Voice houdt je terug uit Landing Dat begeerde baan?
  15. Hoe naar Fresh Kijk voor uw Interview in Fifteen Minutes
  16. Een "Survival Job" In het sollicitatiegesprek
  17. Job Search Techniek - Vind personeelsmanagers op LinkedIn - Hoe kan ik gebruiken LinkedIn Mijn baan …
  18. Vijf stappen naar uw volgende baan: een nieuwe bron voor de hedendaagse arbeidsmarkt
  19. Investeert op Rank Builder Solution geld goed besteed?
  20. Wat is je grootste zwakte? Hoe het antwoord van de meest irritante sollicitatiegesprek vraag-en nog …