Job Interviewers maken zich zorgen over waar je de laatste tijd ben geweest

“ Waarom heeft genomen zo lang om een ​​baan te vinden &"?; Of, Restaurant “ Wat heb je gedaan sinds je laatste baan &ndash verlaten; 6 maanden of meer geleden &";?

It &'; s verbazingwekkend dat werkgevers nog steeds dit soort vragen vragen. Don &'; t ze lezen wat en' s de hand op de arbeidsmarkt? Als ze werden geïnformeerd, zou ze het antwoord weten op die vraag is: “ Banen zijn zeer schaars op dit moment en de werkloosheid is op een all time high &";
Let &'; s kijken naar het uit de interviewer /werkgever &'; s. oogpunt – ze willen weten of u “ dood hout, &"; of als u zijn geweest “ opgesloten, &"; of heb je te maken van de tijd om lessen te nemen. Of misschien heb je &'; ve vrijwilligerswerk, of uw eigen bedrijf zijn begonnen of worden betrokken bij een consultancy situatie. Kortom, “ wat heb je gedaan de laatste tijd &";
Als uw primaire focus is op het vinden van een baan en je &'; ve het doen van een groot deel van de netwerken en informatieve interviewen, moet je praten over hoe u uw baan georganiseerd zoeken en wat uw inspanningen hebben bereikt
Als u zijn geweest kijken “. Oprah &"; dagelijks om 04:00 en niet veel van iets anders – wachtend op de juiste gelegenheid om je weg te komen, kunt u een grotere uitdaging met deze vraag Heb Er is echt geen “. correcte &"; antwoord op dit soort vragen. Echter, een techniek die kan werken is om de focus te nemen van de lengte van uw zoektocht naar een baan en om de focus te verplaatsen naar wat u te bieden hebben.
Behulp van de onderstaande voorbeelden, welke van deze monster antwoorden u het meest zou imponeren als u waren de interviewer? Vergeet niet dat er geen “ recht &"; of “ foute antwoorden – alleen antwoorden die sterker zijn dan anderen.

Q. “ Waarom ben je geweest zonder werk zo lang &"?; - &Ldquo; Waarom bent u op zoek naar nieuw werk &";? (als u momenteel werkzaam)

Antwoord # 1
“. Ik wist dat de arbeidsmarkt krap was en ik niet &'; t opraken en proberen om zomaar een baan te krijgen. Ik nam mijn tijd te denken over het vinden van de &'; juiste &'; job. Ik weet dat je baan zou een zeer goede pasvorm voor mijn vaardigheden en de achtergrond zijn. I &'; m op zoek naar een nieuwe uitdaging waar ik kan groeien en te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen &";.

Antwoord # 2 Restaurant “. It &'; s een echt krappe arbeidsmarkt die er zijn, en het gewoon hasn &'; t makkelijk om interviews te krijgen zijn. Mijn vaardigheden gewoon don &'; t lijken te zijn in de vraag, en de concurrentie is echt moeilijk. Ik nam wat tijd voor een tijdje, want er gewoon Weren &'; t eventuele mogelijkheden voor mij. Ik doe online zoeken naar een baan elke dag en vond uw advertentie en dacht dat het interessant zou zijn &";.

Antwoord # 3 Restaurant “. Eigenlijk had ik een paar kansen en zijn tweede in een paar geweest situaties, maar niets past helemaal gelijk. Ik ben op zoek naar de beste fit voor mij en voor het bedrijf. Ik weet dat ik een uitstekende achtergrond met vijf jaar ervaring in deze branche en hebben veel te bieden. Wat maakt mij onderscheidt van de anderen zijn mijn combinatie van technische vaardigheden en sociale vaardigheden die heeft me geholpen te gaan in de bedrijven waar ik &';. Ve werkte &";

Als u antwoord # 3 geselecteerd als de sterkste antwoord, u correct zijn. Dit antwoord neemt de aandacht af waarom het zo lang heeft genomen. Een sleutelzin is: “ zet mij onderscheidt van de anderen &";. It &'; s belangrijk om te wijzen op wat maakt je uniek, en wat u te bieden hebben die anderen niet Heb Er zijn veel dingen die je niet kunt controleren in het interview, maar als je je richt op wat u kunt controleren en loslaten. van wat je ' can &;. t, zult u Restaurant   meer natuurlijke en in ruil daarvoor zal meer kans om de interviewer indruk te zijn;