18 gouden regels van een interview /Leer Geweldige manieren om te winnen over de werkgever

Lees de gouden regels die u zal begeleiden op de weg naar succes.
Vergeet u wordt horloge het hele interview! KLAAR!

1. Maak een goede indruk, zal de interviewer te kijken elke beweging die je maakt.

2. De werkgever zal worden observeren je lichaamstaal

3. De eerste vijf minuten van het interview de toon gezet voor het interview.

4. Niet inzinking in uw stoel; Dit is een teken van gebrek aan vertrouwen of niet zorgzaam.

5. Probeer de vragen goed te krijgen de eerste keer. De werkgever heeft een deadline of een cutoff datum Vul de positie. Dit is een plus de werkgever zult u voor het niet verspillen van zijn tijd en het maken van het interview proces makkelijker voor hem ook.

6. De werkgever zal ervoor zorgen dat u voldoet aan alle startkwalificatie.

7. De werkgever zal ervoor zorgen dat u voldoet aan alle noodzakelijke criteria &'; s.

8. De werkgever zal vragen over de gaten in je cv en ontbrekende data in
werkgelegenheid - hebben de antwoorden klaar. Een goed antwoord is (bijvoorbeeld) je nam de tijd om te zorgen voor een geliefde.

9. De werkgever zal vragen, waarom bent u het verlaten van uw huidige positie?

10. De werkgever zal vragen, wat heb je gedaan in je vrije tijd?

11. De werkgever zal vragen, wat zoek je in de positie die u solliciteert.

12. De werkgever zal vragen hoe de nieuwe baan past in uw plannen op lange termijn.

13. De werkgever zal vragen wat uw grootste troeven zijn.

14. De werkgever zal vragen, wat zijn je hobby's?

15. De werkgever zal vragen, als je iets over jezelf af wat het zou kunnen veranderen?

16. De werkgever zal vragen, wat zijn je zwakke punten en sterke punten?

17. De werkgever zal vragen, vertel me over jezelf?

18. Beschrijf me hoe anderen je zien.

Een interview is niet een ongedwongen gesprek is het een reeks vragen en antwoorden. Wees voorbereid! Dit zal je er meer professioneel. Organiseer je gedachten vertrouwd hun bedrijfsbeleid, procedures, en wetten.

De nummer een fout van de werkzoekende te maken is niet het voorbereiden en dit zal het hele interview proces zuur. draaien

Als het gaat om sollicitatiegesprekken, hoe je eruit ziet telt! Als ondiepe als het klinkt, je uiterlijk reflex uw persoonlijkheid.

Zorgvuldige verzorging is iets wat iedereen moet aandacht besteden aan herinneren looks tellen en het is veel beter om dan overdress te underdress.
Je uiterlijk kan maken of breken beslissing van de vraag of ze je moeten inhuren van een interviewer.
Good werkgelegenheid niet in uw handen vallen elke dag neemt hij het werk en een deel van de taak is om de gouden regels te volgen.

De conclusie van dit artikel is allemaal erover eens dat een carrière vereist harde werk en toewijding het moet ook aandacht en voorbereiding
Het woord carrière brengt verschillende gedachten voor verschillende mensen voort. Wanneer we kijken naar het werk gedurende vele jaren
meeste al zijn het erover eens dat een carrière vereist harde werk en toewijding. Je kiest voor een carrière, maar een baan pikt u. Een persoon kan overal werken, maar een carrière moet worden gepland
Men moet ook worden gericht op de voorbereiding; vaak een carrière is een keuze carrière richting

U moet uw beoogde carrière, het idee van het verschil tussen een carrière en de Open arbeidsmarkt is &' onderzoeken;. s als het spelen van darts die te maken hebben met een beetje geluk zou je het werk gratis doen, maar echt de controle nodig hebben.

Of veel minder geld wat een goed gevoel heb je Heb afkeuren van uw gekozen carrière. Het doen van goede daden nog steeds een goed gevoel
.