Wat mee te nemen naar een sollicitatiegesprek - Interview Basics

Wat moet je doen om een ​​interview? Moet je met iets meer dan uw zorgvuldig verzorgd en gepolijst zelf? Bij het bepalen van wat een sollicitatiegesprek te brengen, veel mensen niet voor te bereiden. Ze denken dat de dingen te brengen om een ​​interview maakt ze verschijnen over de top, maar het tegendeel is eigenlijk waar. Als je het niet mee om het even wat, kan een werkgever het gevoel dat je gekomen onvoorbereid.

Je moet nooit te wonen een interview met lege handen. Op zijn minst, moet u een kopie van uw cv te brengen. Als u wordt geïnterviewd door een team, breng een CV voor iedereen die aanwezig zal zijn het interview. Referenties zijn ook vereist. Wacht niet tot de interviewer te vragen voor deze. Bieden hen. Vermijd het dragen van een handvol losbladige papieren. Draag uw documenten op een professionele bestand en aktetas.

Als je een professionele licentie te houden, moet u het bewijs van uw licentie naar uw interview. Breng alles wat bewijst dat u wettelijk in staat om de taak die u solliciteert voeren. Posities die een professionele licentie vereist omvat verpleging posities, cosmetica posities en onderwijs posities.

Bij het bepalen van wat een sollicitatiegesprek te brengen, veel mensen besluiten om een ​​portfolio dat hun kwalificaties hoogtepunten samen te stellen. Het is een bewezen feit dat visuele hulpmiddelen effectief zijn, dus waarom deze niet in je voordeel gebruiken tijdens een sollicitatiegesprek? Voordat je gooien samen een portefeuille, verzamelen voorbeelden van alleen je beste werk. Vergeet niet; een portfolio is een hulpmiddel en moet niet nemen het grootste deel van het interview. Als uw portefeuille bevat digitale informatie, breng een laptop of een ander medium met u. Verwacht niet dat uw gesprekspartner aan de apparatuur te leveren. Vermijd het dragen van grote voorwerpen als goed. Niet overweldigen het interview kamer met al je spullen. Houd het eenvoudig en professioneel.

Vergeet nooit essentie bij de beslissing wat een sollicitatiegesprek te brengen. Wees voorbereid op alles. Extra exemplaren van uw CV, ademverfrissers, een extra paar panty, deodorant, veiligheidsspelden en een verandering van kleren zijn allemaal goede ideeën. Wees voorbereid op alles. Dit zal helpen u rust en in de controle, ongeacht wat er gebeurt op de dag van je gesprek te blijven. Omdat voorbereid zal helpen u zich concentreren op wat echt belangrijk is, net als al die vragen moet u beantwoorden
.

interviewen vaardigheden

  1. Huur de beste om te beginnen met
  2. Interview Killers - Een top tien lijst van What Not Taken
  3. *** Hoe Behavioral Interview Vragen Antwoord
  4. 5 Moet Vragen die je moet stellen Interview!
  5. Job Search Tip - Word lid van LinkedIn Today
  6. Telefoon Interviews Tip 3 - Waar is de beste plek voor een telefonisch interview
  7. Non-verbale communicatie tijdens je sollicitatiegesprek
  8. Telefoon Interview Tips - Nummer 27: Grootste telefonisch interview fouten
  9. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q66
  10. Telefoon Interviews Tip 1 -Controleer Uw Voicemail Groet
  11. Hulphoofd Job - hoe het te krijgen
  12. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q59
  13. *** Amazon Audiobook - 101 Job Interview Questions - luisteren en leren
  14. *** 90-Day Business Plan voor je sollicitatiegesprek
  15. Telefoon Interview Tips - Nummer 19: Secret trucs om telefonisch interview Succes
  16. 7 moeilijke vragen om kandidaten Vraag bij een sollicitatiegesprek
  17. *** Is Your Handshake verzenden van de juiste boodschap?
  18. 8 tips voor het veroveren van een leraar of Administrator Panel Job Interview
  19. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q9
  20. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q45