Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q59

Wat weet u over dit bedrijf

Dit is een zeer typische sollicitatiegesprek vraag. Het inhuren van managers willen weten of je &'; ve je huiswerk gedaan. Heeft u een bedrijf onderzoek gedaan

Je zou verbaasd zijn hoeveel sollicitanten kunnen &'; t antwoord op deze vraag. Andere kandidaten krijgen een elementaire kennis van wat het bedrijf doet het lezen via de corporate website en denken dat &';. Is genoeg

Als u wilt echt opvallen tussen de andere kandidaten en hebben een grote kans op het krijgen van de baan, de corporate website is alleen uw startpunt van de voorbereiding op uw interview

Als je echt wilt een &ldquo zijn;. Wow &"; kandidaat, moet je zo veel als je kan over het bedrijf voordat je naar het interview te ontdekken. U kunt van &'; t gebruiken het excuus dat “ Nou, als het eerste gesprek goed gaat, I &'; ll er naar kijken dieper dan. Waarom besteden veel tijd aan iets dat niet overal kunnen gaan &"?; Dat &'; sa beetje een self-fulfilling prophecy

Als u don &';. T doe je onderzoek, is de kans groot dat het eerste gesprek uw laatste zal zijn omdat je &'; ll lijken niet geïnteresseerd in het werk te zijn (en u waarschijnlijk won &'; t heeft een 306.090 dagen plan, ofwel). Dat mislukte ervaring zal je gedrag voor de volgende keer te versterken, en voor je het weet, je &'; ll door verschillende eerste interviews met geen tweede gesprek en geen baan aangeboden

Dus waar moet je gaan naast de corporate website.?

- Google – Toen heeft het bedrijf al in het nieuws de laatste tijd? Hebben ze plannen in de maak? Zijn er blog artikelen over
- LinkedIn &ndash?; Bedrijven zetten verschillende informatie hier dan ze doen op hun zakelijke pagina's. Kijk ook vroegere en huidige werknemers, als je kunt
- Facebook- Bedrijven &'; Facebook-pagina's hebben nog een andere focus en kunt u een ander perspectief geven
- Twitter – Soms werknemer tweets u veel vertellen
- Concurrenten – Onderzoek van het bedrijf en' s concurrenten te vergelijken
- Vraag mensen – Tik in uw netwerk of vraag uw recruiter voor de binnenkant scoop.

Gebruik wat je ontdekken om jezelf een lijst met informatie over het bedrijf. Dan wanneer ze je vragen, “? Wat heb je over ons &" weten; je kunt praten over hun producten, diensten, reputatie, plaats in de markt, problemen, missie, geschiedenis, en nog veel meer. U &'; ll beter uitgerust worden om je vaardigheden te praten met betrekking tot hun behoeften, en u &'; ll. Zijn er meer geïnformeerde vragen te stellen in het interview ook

Dan kun je zoiets als, &ldquo zeggen; Ik weet X, Y en Z, en dat &'; s waarom ik ben erg enthousiast over werken hier. Ik denk dat ik &'; m een ​​bijzonder goede pasvorm voor u als gevolg van A, B, en C. &"; En je &'; ve hen enkel gegeven een andere reden om u Restaurant   huren.;