Vijf stappen naar uw volgende baan: een nieuwe bron voor de hedendaagse arbeidsmarkt

Het zoeken naar een baan kan ontmoedigend zijn, of je net op de markt voor de eerste keer of je bent op zoek naar een verandering na jaren van het dienstverband. Het vinden van een nieuwe baan vereist niet alleen doorzettingsvermogen en vastberadenheid, maar ook een goede set van tools, waaronder uw CV, sollicitatiebrief, interview vaardigheden en het plan van aanpak. Bij Corporate Class Inc. leren we ook dat een goed ontwikkelde professionele uitstraling en een goed begrip van de zakelijke etiquette aanzienlijk bijdragen aan je groei als een professionele en voor uw succes op de arbeidsmarkt. Omdat deze tools en vaardigheden gecombineerd zijn allemaal van vitaal belang bij het zoeken naar een baan, willen we een bruikbare bron die al deze componenten adressen en schetst het proces in een uitgebreide gids raden: Narinder K. Mehta &'; s onlangs gepubliceerd Vijf stappen naar uw volgende baan : een krachtige handleiding voor Job Search and Career Development

De kracht van Mehta &'; s gids komt van de relevantie ervan voor vandaag &'; s markt. Mehta kenmerkt componenten van het zoeken naar een baan die altijd belangrijk geweest, maar hij heeft ze bijgewerkt voor gebruik in een hedendaagse context. “ Social Media en de Job Search &"; is een deel van het boek vonden we bijzonder strategisch te zijn als het geeft niet alleen advies over hoe u populaire sociale media te gebruiken voor het bevorderen van je carrière, maar richt zich ook op de juiste wijze uitvoeren van jezelf binnen deze sites om zo de beste professionele imago &ndash projecteren; twee doelstellingen belichten we in ons eigen werk bij Corporate Class Inc.

Als Mehta uitgelegd in het boek, netwerken is zo belangrijk in het zoeken naar een baan als een sterke begeleidende brief en een verfijnde CV. Nu, met social media sites die leiden tot talloze wegen van verbindingen, netwerken is sterk gegroeid in vorm en afmeting. Volgens Mehta, “ uw online aanwezigheid is een cruciaal onderdeel van uw CV &"; Niet alleen is het steeds vaker voor potentiële werkgevers om kandidaten te zoeken online, maar ook een “ online aanwezigheid &"; is een voordelig hulpmiddel voor het actief maken van verbindingen met collega's en professionals in uw interessegebied.

Een suggestie dat Mehta biedt voor de oprichting van jezelf professioneel online is om een ​​blog te starten. Als je eenmaal een paar posten gepubliceerd, zal het uw schriftelijke vaardigheden en je vermogen om een ​​project of een reeks ideeën te ondersteunen onthullen. Wij zijn het eens met Mehta &'; s aanbeveling tot een bepaald thema te kiezen, zodat je niet wandelen of dat uw blog is niet alleen een “. Ongestructureerde dagboek van je gedachten &"; Ook is het voordelig om te controleren niet alleen de persoonlijke informatie die u publiceert, maar ook om tabs op de taal en de inhoud van je berichten en eventuele volgende commentaar van lezers te houden. Als een lezer laat een negatieve reactie naar aanleiding van een bericht, altijd bezig in een beleefde en beknopte wijze in het openbaar, volg dan met de persoon in een privé-bericht naar elk probleem op te lossen. Don &'; t nemen aan een uitgebreide en vijandige debat over een site: het zal u of uw blog niet goed vertegenwoordigen

Mehta stelt nog een tip dat we zeer waardevol in online netwerken te zijn: het creëren van een LinkedIn-account.. Mehta werft het belang van het maken van verbindingen met iedereen die je wellicht weet en vragen om aanbevelingen van de voormalige collega's, zodat potentiële werkgevers direct toegang tot een professionele referentie. LinkedIn is zeker een van de beste sites voor die netwerken online; Mehta heeft een groot inzicht hier over de beste manier om het te gebruiken. We zouden ook aan toevoegen dat terwijl het is zeer belangrijk voor u om al uw referenties en professionele ervaring om uw profiel toe te voegen, wees voorzichtig met het overdrijven van uw vaardigheden: niet alleen kon worden gevangen in een vreemd moment als een werkgever beseft u niet aan uw zelf-beschreven kwalificaties, maar ook uw voormalige collega's kan lezen en herkennen dergelijke amplificaties. Wees beschrijvend maar realistisch.

Als Mehta illustreert in dit gedeelte van het boek, het internet is nu een onmisbaar onderdeel van de arbeidsmarkt. Er zijn talloze mogelijkheden om te zoeken naar posities, om verbindingen met werkgevers te maken, en om uw vaardigheden en referenties onthullen. De sleutel is om te weten hoe je jezelf portretteren professioneel online en de meest bruikbare netwerken in uw gebied te vinden; Zodra je dit hebt gedaan, ben je op weg naar het bevorderen van je carrière
.