Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q29

Ik heb gemerkt dat u een aanvraag voor een positie die niet als senior als je verleden posities. Waarom zou u overwegen een baan die is in feite een degradatie voor u?

Dit is een vraag die je zou kunnen krijgen vroeg in het begin van het proces, zoals in een telefonisch interview. Als je veel ervaring, it &'; s zal duidelijk zijn dat je &'; re overgekwalificeerd. Dus de vraag is, &'; Waarom zou je een baan die &' te nemen; s minder dan wat je &'; re gekwalificeerd voor &'?;

Er kunnen tal van redenen waarom u kunt citeren &hellip zijn, zolang je nooit, nooit iets dat klinkt als, &ldquo zeggen; Omdat ik &'; ve zonder werk al zo lang dat als ik don &'; t een baan snel, I &'; ga mijn huis &" verliezen; Zelfs als het &'; s echte

Dat &';. Is duidelijk een van de grote dingen die zij en' re bezorgd over wanneer ze vragen u deze vraag. Ze &'; re bang dat je gewoon wilt een baan, niet deze baan, en dat zodra iets beters komt langs, u &'; re gegaan. Of ze &'; re bang dat je &'; ll te vervelen. De baan won &'; t een goede pasvorm en je won &'; t graag … wat betekent dat uiteindelijk, je &'; ll springen schip. En al het geld dat ze &'; ve geïnvesteerd in het aanwerven en opleiden van u is verdwenen, ook.

Ze willen weten dat het werk gaat om een ​​goede pasvorm voor je

Hoewel het nemen van een baan die &';. s gezien als een stap terug in je carrière wordt beschouwd als een beetje te zijn ongebruikelijk in onze super-competitieve samenleving, zijn er tal van redenen waarom je zou willen om het te doen

Misschien is het &';. sa kortere pendelen. Misschien heb je geprobeerd te werken in het management, maar wat je echt genieten van de hands-on werk van uw branche. Misschien heb je gewoon heel graag dit bedrijf of het product dat ze maken. Misschien is er &'; s wat ervaring die je kunt krijgen in deze taak die u can &'; t krijgen ergens anders. Misschien is de cultuur bij dit bedrijf is een betere pasvorm voor u. Misschien zijn er groeimogelijkheden in dit bedrijf dat u can &'; t krijgen op uw oude (want dat was een klein bedrijf en dit is een grote met veel ruimte om door te gaan).

Sinds die redenen aren &'; t duidelijk zijn voor anderen, je &'; ll moet uitleggen. Meedelen aan de personeelsmanager waarom deze positie bij dit bedrijf is een perfecte pasvorm voor je.

En dan wijzen erop dat het feit dat je &'; re een beetje overgekwalificeerd voor deze job is eigenlijk een bonus voor hen, omdat ze &'; re krijgen van iemand met veel ervaring. In deze situatie, je bijna zeker meer ervaring dan de andere kandidaten en dat &'; s een groot pluspunt voor hen. It &'; s een ander pluspunt voor u, en u hen zou moeten helpen om het te herkennen
.