Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q43

Vertel ons over een mislukt project

Dit is een meer specifieke versie van “. Vertel ons over een moment dat je &" mislukt; Dit is een grote gedragsproblemen interview vraag. Waarom moet het inhuren van managers willen zo slecht om te vragen over uw mislukkingen? It &'; s, omdat we &'; ve allemaal mislukt op een ander tijdstip of en hoe we omgaan met het en reageren er veel over ons karakter en onze arbeidsethos zegt. Het geeft hen een ander perspectief over hoe je omgaat met stressvolle situaties, ook.

Mislukkingen zijn moeilijk. I &'; ve had een paar van hen mezelf

Kortom, hoe ik over een mislukt project is dit: een mislukt project is nooit een complete mislukking, omdat je iets moet hebben geleerd dat je slimmer maakt. volgende keer. Zolang je don &'; t teleurstellen uw klanten en uw superieuren, dan is dat een mislukking is niet per se een negatieve. In feite kan het niet goed voor ons, want het betekent dat we &'; re vooruit, wij &'; re proberen. Een paar bulten en hobbels op de weg maken deel uit van het leerproces

Ik hou van Michael Jordan &'; s citaat:. &Ldquo; I &'; ve over en niet weer in mijn leven en dat is waarom ik slagen &". ; Michael Jordan niet all over the place, maar hij &'; s ook een van de meest succesvolle, meest talentvolle atleten in de wereld.

We leren veel van onze fouten, en dat &'; s wat de interviewer wil weten dat je weet. Heb je verantwoordelijkheid te nemen? Hebt u wat je hebt geleerd en toe te passen zijn beter dan je was?

Kies een mislukking dat je iets van die leerde maakte je nog beter in wat je doet.

Als het me, zou ik een project dat mislukt vanwege iets als organisatie of time management in plaats van iets dat een centrale vaardigheid ik nodig heb voor mijn werk was te kiezen. En ik zou iets dat gebeurde een lange tijd geleden te kiezen. (Dat geeft me genoeg tijd om te laten zien dat ik niet &'; t opnieuw te maken die fout.)

Geef ze de achtergrond van het verhaal (wat was het project, wat er gaande was). Vertel hen wat de fout was en waarom je het gemaakt. En dan vertel hen wat je hebt geleerd en welke stappen u nam om ervoor te zorgen dat het nooit meer gebeurd. Je gefaald hebt u geleerd, je verbeterd

Ik wil alles in uw interview zo positief als je kunt maken om te zijn, en dat betekent dat je antwoord op het falen vraag ook
 ..;