Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q75
Wat was je minst favoriete onderdeel van uw laatste baan?
Waarom heeft de personeelsmanager wilt weten over je minst favoriete deel van uw laatste baan? Omdat ze willen meer weten over jou, en ze hopen om eventuele tekortkomingen of problemen te ontdekken voordat ze je huren. Wat je zegt en de manier waarop je zeggen dat het hen veel meer dan je denkt te vertellen.
De basis sollicitatiegesprek strategie die je wilt volgen met het beantwoorden van deze vraag is om de nadruk te leggen op de positieve in plaats van de negatieve houden en logisch (strategische). Don &'; t vertel hen iets wat je didn &'; t als dat vindt u in deze baan. Don &'; t geef ze een reden om niet om u te huren
Je wilt nooit te negatief te gaan met dit antwoord, ook niet, hoewel het &';. S over dingen die je don &'; t graag. Zoiets als “ Ik wist &'; t graag mijn manager, &"; of “ Ik wist &'; t opschieten met mijn collega's &"; is altijd een slechte zaak te zeggen vanwege wat het zegt over jou, dat misschien bent u degene die &'; s moeilijk om mee om te gaan. Je wilt nooit praten over hoe de werklast doodde je, zelfs als het was echt onredelijk, want het maakt je ziet eruit alsof je ' can &;. T omgaan met de baan
Maar het antwoord moet iets zijn dat je didn &'; t graag, dus proberen ervoor te zorgen dat het niet iets dat &'; s een factor in deze baan. Als u didn &'; t als dat u niet de mogelijkheden voor promotie had, ervoor zorgen dat er vooruitgang kansen in de nieuwe baan. Als u weren &'; t de kans om creatief te zijn, zorg ervoor dat er &'; s veel creativiteit ingebouwd in deze baan. Als u weren &'; t uitgedaagd, zeg, “ Ik wist &'; t heeft zo veel van een kans, ik wilde mijn vaardigheden te gebruiken in X, Y en Z en uit te breiden mijn kennis op dit gebied. Dat &'; s waarom I &'; m zo uit naar de mogelijkheid om deze vaardigheden te gebruiken en te groeien en zich ontwikkelen tot een grotere verantwoordelijkheid hier &";.
Misschien kun je zelfs praten over dingen buiten de baan, net als “ mijn laatste baan moest ik voor een uur rijden elke dag om er te komen, en dat pendelen echt snijdt in mijn dag. Deze job is slechts een paar minuten van mijn huis. Niet alleen ben ik erg enthousiast over het werk zelf, maar I &'; ben ook enthousiast over het feit dat het zo dicht en het wegwerken van die pendelen &";.
Dus, de bottom line is, don &'; t maak het persoonlijk. Geef ze een antwoord van iets dat automatisch zal veranderen als gevolg van u krijgen van deze baan
.
interviewen vaardigheden
- Welke items heb ik nodig om Breng aan Mijn Leraar Interview?
- Sleutel tot een grote toekomst: interviewen Vaardigheden
- Spijker de Interview in 5 minuten
- Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik krijg het salaris dat ik verdien? Vier stappen naar een succesvolle …
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q49
- Gebruik 30/60/90-Dagen Business Plan voor Job Interview Succes
- Telefoon Interview Tips - Nummer 22: Do not Talk Too Much
- Reacties Op Scott Adams: Hoe maak je een Real Education Krijg bij College
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q26
- 11 zinnen die Kill Your Job Interview
- Marketing Channel Competentie - Business Success via ClMarketing Funnel Mastery - Business Success v…
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q57
- *** Uw presentatie vaardigheden te bepalen of je krijgt de 2e Interview
- 10 tips om uw Onderwijs Interview Sluit met Professionaliteit
- Telefoon Interview Tips - Nummer 12:? Hoe je telefoon Interview Goals Hit
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q45
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q39
- Waarom een 30-60-90-Day Plan krijg je een baan bieden?
- Hoe te beantwoorden Job Interview Vragen: Een strategie voor succes
- Job Interview Questions & Antwoorden