Telefoon Interviews: De 37 meest essentiële en Buitengewone tips die u op weg om de Face-to-Face

Telefoon interviews zijn vaak de eerste stap van het interview en wervingsproces. U &'; re waarschijnlijk niet een oproep om in en interview komen zonder enige vorm van gesprek op de telefoon eerste

Hoe belangrijk Telefoon Interviews echt
Uw CV kreeg u het telefoongesprek. Nu is dit een 10 minuten gesprek is de beslissende factor om al dan niet je &'; ll. Het interview te krijgen Dat &'; s hoe belangrijk het is .
Dit is het gating proces bedrijven gebruiken om Whittle onderaan hun lijst van kandidaten. . U krijgt een tweede kans hier   niet; Dit is de make-it-or-break it ogenblik dat bepaalt of je kan zijn in de running voor de baan.

Waarom Bedrijven Doe Phone Interviews
Je weet hoe sterk de concurrentie is. &Nbsp ; Weet je hoeveel mensen het aanvragen van uw werk. Bedrijven en personeelsmanagers don &'; t heeft tijd om ze allemaal te interviewen. Zodat ze je lopen door dit kleine conversatie test als je &' zien; re moeite waard om een ​​uur op in een reguliere interview. Op deze manier kunnen ze een ontmoeting met meer mensen in minder tijd

Tijd is het meest waardevolle ding dat het inhuren van managers. Dat &'; s waarom ze dat doen telefonische interviews. Tijd is geld. Als zij en' re tegen je praat, zij &';. Re niet het produceren van Als ze efficiënter kunnen worden met die tijd, zij en' re gaan om het   doen;

Ze krijgen wat extra bonussen van te maken, ook. Voor een ding, er &'; s minder inzet betrokken. In een telefonisch interview, ze don &'; t slecht voelen als ze besluiten om het gesprek kort te maken, omdat zij &'; ve besliste tegen u in de eerste minuten. It &'; s een stuk makkelijker voor hen om u een thumbs down te geven en verder te gaan als zij en' re niet op zoek naar jou en haven &';. T gekregen om je weet

Waarom mensen slagen of falen in telefonische interviews
werkzoekenden falen in de telefoon interview voor twee belangrijke redenen: ze don &'; t neemt het serieus genoeg, en ze don &'; t rekening houden met de unieke uitdagingen van een telefonisch interview vormt voor hen

Telefoon interviews, net als andere interviews, zijn echt alles over communicatie. Here &'; s het probleem: de overgrote meerderheid van de communicatie tussen mensen is visueel, niet de werkelijke woorden zeggen ze. Denk na over lichaamstaal, mimiek, gebaren, alle dingen die invloed hebben op hoe je woorden zijn over komen. Die visuele aanwijzingen echt geven u een voordeel. Aan de telefoon, zijn die signalen verdwenen.

Als u de telefoon interview nemen zo serieus als een face-to-face interview, en leer je werken met de unieke omstandigheden van een telefonisch interview, kunt u slagen.
.