Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q73

Wat voor soort werkomgeving geeft u de voorkeur

Het beste antwoord op deze sollicitatiegesprek vraag wat werkomgeving heeft uw voorkeur hetzelfde is? u &' beantwoorden; D geven van “ Wat &'; s uw ideale baan &"?; Het juiste antwoord is:. &Ldquo; Deze &";

Natuurlijk moet je om te reageren met de aard van de werkomgeving die ze hebben, of in ieder geval dicht bij, of je &'; re niet van plan om het werk

Maar, u don &';. t wil gewoon het aanbod te krijgen, wil je een baan die bij je past net zo goed krijgen.

Aangezien u don &'; t weet precies wat hun werkomgeving is als het &'; s het best te beantwoorden door te praten over hoe flexibel je bent, en dan na die met “ Wat zou u zeggen dat het milieu hier ? &"; ? Of, “ Hoe zou u het milieu hier &" beschrijven;

Here &'; s een goede, positieve voorbeeld:

“ Ik heb X-type van de omgeving in het verleden de voorkeur, maar ik hou van nieuwe ervaringen en wat ik kan van hen leren. Ik zie een ander soort omgeving als een nieuwe manier om extra vaardigheden te ontwikkelen. Wat zou u zeggen dat de werkomgeving is als hier, &";?

De werkomgeving kan fast-paced, op technologie gebaseerde, klantgerichte, high-tech, internet-gebaseerde, retail-gebaseerde &hellip zijn; het kon alles zijn. Misschien hebben ze &'; ll zeggen dat ze zijn erg creatief en losse, of zeer gestructureerde, of zoals je &';. Ve ooit gezien

Als ze je vertellen, you &'; ll krijgen ofwel (a) een echt goede idee dat je &'; re gaan deze baan haat en het &'; sa goed dat je nu ontdekt; of (b) bepaalde woorden of zinnen van hen die ervoor zorgt dat je zegt: “ Ik gedijen in dat soort milieu &"; Met een beter idee van de aard van de werkomgeving ze hebben, kunt u ingaan op uw antwoord om te praten over hoe je bent zo enthousiast over de mogelijkheid om een ​​deel van dat, of hoe je ook in andere omgevingen, zoals van hen gedaan, en Daarom verwachten om goed te doen in de hunne,

Het sollicitatiegesprek echt isn &';. t gewoon een hindernis voor u om over te steken om voor u om de baan te krijgen. It &'; s echt bedoeld als een manier voor beide partijen om elkaar te leren kennen. Ze willen weten of u en' het re gaan om te passen in, gelukkig zijn en het goed doen daar. Het inhuren van u is een dure propositie voor hen, en een risico. Kunt u het werk doen? Gaat u graag in hun bedrijfscultuur te zijn? En je moet weten of dit is een plek waar je &'; ll graag een groot deel van uw wakende tijd, en als het goed voor je loopbaan op lange termijn zal zijn. Deze vraag is een manier om die noodzakelijke gesprek
.