*** Hoe Behavioral Interview Vragen Antwoord

Verhuren managers liefde . gedragsproblemen interview vragen, want dit soort vragen dieper graven in wat voor soort werknemer je werkelijk bent

Antwoorden op gedragsproblemen interview vragen worden in de vorm van verhalen, of voorbeelden van dingen je hebt gedaan in je carrière. Ze zijn projecties van u hoe u elke dag of stressvolle situaties zou behandelen in deze nieuwe baan, afhankelijk van hoe u soortgelijke situaties eerder hebt behandeld.

Om gedragsproblemen interview vragen goed te beantwoorden, moet u weten welke vragen zijn waarschijnlijk worden gevraagd, en het plan voor een verhaal kunt vertellen. Kom met het echte leven voorbeelden van hoe jullie hebben uitgeblonken in uw werk. Ontwikkelen van deze verhalen voor uw gedrags interview

Een geweldige manier om de verhalen die je komen met het organiseren is om na te denken over de STAR-techniek

Begin met S, de “.. Situatie &" ;, of T “ Task &";. Geef een beetje achtergrond in het probleem dat u geconfronteerd en het opzetten van het scenario. Bieden een aantal details over wanneer en waar het plaatsvond en wat de algemene context waarom het heeft plaatsgevonden. Leg uit wat de situatie vereist van u en wat je hebt besloten om te doen om het probleem op te lossen

Dan komt A voor “. Actie &";. Vertel hen wat uw mogelijkheden zijn en welke je nam om de situatie op te lossen en uit te leggen aan de interviewer welke rol u in de uitkomst gespeeld

De laatste letter staat voor “. Resultaten &";. Dit is waar je de meetbare resultaten die verpakt de situatie in uw voordeel   benadrukken; Wees zeer specifiek over de resultaten die u persoonlijk bereikt, wat je geleerd en hoe uw organisatie geprofiteerd van uw kant in de resolutie.

Loop hen door uw denkproces aan te tonen dat u strategische, doordachte, goed geïnformeerd zijn, kunnen communiceren . goed ? Hoe heb je die situatie   benaderen; Wat vond je er over nadenkt  ?; Waarom heb je dat specifieke actieplan  ?; Hoe heb je het uit te voeren  ?; Wat is er gebeurd  ?; Had u uw aanpak   aanpassen?; Hoe kwam het uit  ?; Wat heb je van leren  ?; Als je moest het opnieuw doen, zou je het anders doen, en waarom

Hier zijn artikelen die u kunt lezen voor de grote antwoorden op 10 gedragsproblemen interview vragen:?