Heeft uw bedrijf behoren tot de Awesome Party Squad?

De Awesome Party Squad is niet een band, of een bende, of een domme hardcore bemanning of iets dergelijks … het is een sociale orde, als je wil, dat werkt voor het algemeen welzijn door alles eromheen radicaler. Hebben bestaan ​​sinds het begin van tijd en ruimte, hebben Squad leden die verantwoordelijk zijn op een bepaalde manier voor bijna elke grote ding dat ooit is gebeurd, ooit

-UrbanDictionary.com

“. Dude ik net ontmoet met deze nieuwe website kerel en hij totaal bro was. Zijn atelier ruimte blies mijn gedachten, het was helemaal chill &";.

“ Ja, nee, ik weet het, juist? De kerel die zich bezighoudt met mijn site is echt goede mensen, je hebt geen idee &";.

Doe uw klanten en klanten kijken uit naar het omgaan met uw bedrijf? Indien gevraagd, zouden ze zeggen dat het een letterlijke genoegen om samen met u? Als u en uw medewerkers niet straalt plezier en enthousiasme, je bent waarschijnlijk niet zo druk- of wealthy- als je &'; D willen zijn. Je weet dat je echt op het juiste spoor als je wakker wordt in de ochtend denken, “ Ik gebruik mijn eigen bedrijf! En ik krijg om te gaan vandaag &" werken;.

Immers, Amerikanen besteden ongeveer $ 700 miljard per jaar op entertainment, puur vanwege de manier waarop het maakt ons voelen; het dient geen enkel praktisch doel, maar we uiteraard waarderen het zeer. Doe je alles wat je kon in uw bedrijf om dat soort van waarde te leveren

Je hebt nog steeds om uw klanten te informeren over de reden waarom ze je nodig hebben, en leveren de resultaten die u beloven?; dat is een gegeven. Om zich te onderscheiden, moet u ook om hen te geven van hoge kwaliteit emotionele en zintuiglijke ervaring. Waarom doen mensen besteden $ 300 op de tickets om te zien Madonna of Lady Gaga te voeren? Simpelweg omdat het maakt hen levend, energie en sexy voelen.

Natuurlijk willen we degenen die we dienen om ons ervaren als zeer verantwoordelijk, om te geloven dat we een betrouwbare en weten hoe ze adequaat handelen. Maar betekent dat we kunnen van &'; t gebruik van humor en laten zien dat we genieten van ons contact met hen? We kunnen vriendelijkheid en vrolijkheid brengen overal werken we, zelfs als we te maken hebben met ernstige zaken

menselijke warmte en zorg gaan een lange weg, en hoeven niet te betrekken grapjes of een grapje rond; wanneer uw klanten ervaren hun contact met u als gezellig, uitnodigend en comfortabel- net als de sfeer van een goede partij- ze willen terugkeren naar u voor diensten en vertellen hun vrienden over hoeveel ze je waarderen.

Legendary bedrijven als Nordstrom en Southwest Airlines inschrijven hun personeel in de Awesome Party Squad, zodra zij &'; re ingehuurd. Medewerkers worden gestimuleerd om warm en echt met klanten en krijgen toestemming om moeilijke situaties om te gaan met een onafhankelijk oordeel

Beroepen die gevoeligheid voor privé zaken te betrekken, zoals het omgaan met geld van mensen of persoonlijke leven vereisen dat we verdienen klanten &'; vertrouwen om zaken te doen met hen. De manier waarop we kunnen mensen laten ons te leren kennen is niet per se door te praten over onze eigen persoonlijke leven of omstandigheden, maar door aan te tonen een aantal van onze eigen persoonlijkheid en spontaniteit

Er is niets mis met een tandarts &';. S kantoor het verzenden van een verjaardagskaart of een verzekeringsagent te beseffen dat een klant &'; s dochter speelt de middelbare school basketbal, maar dit is gewoon. Wij vormen buitengewone relatie toen we begroeten cliënten met oogcontact; als we pauzeren genoeg om echt hoe ze luisteren; . als we delen een spontane, echte moment van het lachen als gevolg van een verspreking of onbedoelde woordspeling

Kijk naar mogelijkheden deze week om uw medewerkers en klanten het gevoel dat ze &'; re wordt uitzonderlijk behandeld. Ik beloof u &'; ll vinden wat als je kijkt, en hoe ga je je &' veronderstellen; ll voelen dan

Dude?. It &';.. S gonna geweldig Restaurant

de motivatie van werknemers

  1. De kracht van een positieve werkplek
  2. Overleven of Thrive: It's Your Choice
  3. Geef uw medewerkers een geschenk Zij zullen u voor
  4. Het beroep van Work-Life Balance Om potentiële werknemers
  5. Part Time Jobs: Word Self-Dependent
  6. Hoe de Human Factor Verbeter in Business
  7. Werkgelegenheid Achtergrond Verificatie - een belangrijke oefening
  8. Wat Extreme sporten kan je leren over het werk
  9. Ik haat mijn baan ...
  10. Herontdekking van de Vreugde van de Play: Employee Engagement Workshops
  11. Ontwapening van de Dangerous
  12. 5 tekenen van een slechte werkgever
  13. Professional Resume Services een carrière highlighter
  14. Motiverende Videos - Rocky: The One-In-A-Million Schot
  15. Motivatie om te werken
  16. True en toegepaste technieken Medewerkers Motivatie
  17. How To Be A Fearless Leader
  18. Stage Interviews Require Thank You Letters, Too
  19. De spannende wereld van Online Recruitment
  20. Bestrijding van discriminatie in de Work Force