5 tekenen van een slechte werkgever

Of u vers van de hogeschool of op zoek naar een nieuwe baan na wat en ' zijn; s voelde als een zeer lange tijd, kunnen we net zo goed voorin en eerlijk met u en zeggen dat niet alle bedrijven of BPO bedrijf die er zijn idyllisch. Ze zouden hebben erkende merknamen, maar hun cultuur inspireert? Ze dragen bij aan persoonlijke groei? En zijn hun communicatie patronen effectief? Hier zijn een paar dingen om op te letten wanneer het proberen om een ​​slechte werkgever te spotten:

Applicatie betaling eisen. Solliciteren moet nooit eisen dat u thema betalen. Ook mag u de stekker uit geld alleen maar om een ​​deel van een bedrijf. Ik haveve ervaren uit de eerste hand. Ik werd uitgenodigd voor een gesprek, die bleek een netwerk scam die geïnteresseerd aanvragers nodig te trekken uit 280USD zijn. Ik meteen vertrokken.

Een grimmig werkomgeving. Als je gaat voor een interview een kijkje nemen om je heen en een gevoel te krijgen van de werkomgeving door zijn fysieke omgeving. Zijn de lichten dimmen? Wat zijn hun kamers eruit? Hou je van het gevoel van de receptie? Hoe zit het met de kleuren van de kamer? Grauwe kleuren zijn verleidelijk in slaap te vallen Ze kunnen ook het gewicht van een persoon &';. S stemming neer. Een grimmig milieu blijkt een slechte werkgever zorg. Als ze can &'; t ruimen, dan moet er andere dingen verborgen in de puinhoop

It &';. Is gewoon te mooi om waar te zijn. Bedrijven zijn agressief als het gaat om het werven. Maar als ze zelf verkopen te hard en maak beloftes die te mooi klinkt, je weet dat je nodig hebt om voorzichtig te zijn. Met de bloemrijke gesprek komt aan alle eisen en misschien zelfs een vergoeding die ze als je te betalen. Nogmaals, slechte werkgelegenheid.

Limited informatie. Don &'; t je haat het als je &'; re uitgenodigd om iets en toch ben je don &'; t weet een van de gegevens? Die gaan om daar te zijn? Hoe laat? Kledij? Nou, met sollicitatiegesprekken een werkgever die informatie van u onthoudt, zoals hun zakelijke informatie en dat is eerlijk gezegd, een beetje schaduw. Als ze aren &';. T geven u wat u nodig hebt om meteen weten, kon je in voor een kleverige situatie

Slechte communicatie vaardigheden. Stel je een telefoontje van een werkgever die een ' kunnen en antwoordapparaat; t schijnt hem /haarzelf nauwkeurig of het lezen van een e-mail die slecht werd geschreven uit te drukken. Deze vertoont slechte communicatie en als ze &';? Re problemen zich uit te drukken, wat hun imago met potentiële klanten

Don &'; t neemt u de baan jacht op verleend. En vooral, het maakt niet uit hoe wanhopig je bent naar een baan, in gedachten houden dat de slechte werkgevers gooien wat aas om u te happen. Wees bewust van deze tactiek en natuurlijk bewust van hoe ze omgaan met hun mensen
.