Aanspraak maken op vergoeding voor arbeidsongeval

Dit is een real life incident dat zich heeft voorgedaan met een van mijn neven. Hij was in het proces van het herstellen van een machine die werd uitgevoerd op hoogspanning en had één van zijn mede-werknemers gevraagd om het uitgeschakeld. De betrokkene echter niet te doen en mijn neef niet op de hoogte van deze raakte de machine en stierf van instant elektrocutie. Na een langdurige strijd, werd rechtvaardigheid onderhouden en zijn medewerkers, afgezien van die gevangenis werden gemaakt om zware schadevergoeding betalen voor het ongeval. Hoewel het streven niet mijn neef terug te brengen, het hielp brengen de daders voor de rechter en hielp opnieuw bevestigen van mijn geloof in de wet.

In het dagelijks leven, niet elke dergelijke ongevallen leiden tot de dood, maar velen een keer onveilige werkomstandigheden en verwaarlozing op de werkgever &'; s deel kan leiden tot werknemers verwondingen, zowel kleine en ernstig in de natuur in stand te houden. Werknemers die aren &'; t goed vertrouwd met de wet angst om te klagen tegen hun werkgevers uit angst voor het verliezen van de baan. Voor al deze slachtoffers arbeidsongeval die sceptisch zijn over het indienen van een zaak, hier is een zeer belangrijk stuk van informatie – Geen enkele organisatie kan gooi je uit je werk in het geval u een geldige klacht tegen hen hebben opgeheven. Als ze dat hebben gedaan, kon je ze aanklagen voor in aanvulling op eisen compensatie voor het ongeval heeft veroorzaakt.

De werkgever betaalt u voor het werken voor zijn organisatie en daarom is het zijn verantwoordelijkheid om alle veiligheidsmaatregelen te voorzien dat zorgt ervoor dat uw welzijn. In het geval, je inderdaad werkt in gevaarlijke omstandigheden, moet u een melding van hetzelfde en moet worden gegeven van een verzekering in het geval van een ongeluk voordoet. Als dergelijke behoeften haven &'; t is voldaan en als je betrokken zijn geweest bij een werkplek ongeval waar je weren &'; t fout dan heb je alle recht om schadevergoeding te vorderen

U kunt de vergoeding op vele telt beweren - Voor medische. kosten in de behandeling van de schade, gederfde inkomsten compensatie (de periode waarin je kon &'; t werk vanwege de blessure) en daarnaast kun je ook van toepassing een vordering van een vergoeding voor de mentale en fysieke marteling die je doorstaan ​​als gevolg van het letsel.

Dus als je van plan bent om een ​​dossier, is het raadzaam dat u in contact komen met een advocaat die gespecialiseerd is in ongevallen en letsel gevallen. Vandaag de dag zijn er verschillende geen overwinningen geen kosten advocaten die actief zijn in de markt en je alleen maar om ze te betalen in het geval dat u de zaak wint. Dus als u denkt dat uw zaak hangt in de balans dan zijn mensen die u terecht kunt
.