Unieke Employee Benefits voor kleine ondernemingen Aangeboden door financialfootprint

financialfootprint, LLC, een bedrijf dat persoonlijke financiële oplossingen en adviesdiensten, kondigde een nieuwe klant relatie met A Sound Strategy Inc. (ASSI), een website en software-ontwikkeling bedrijf. financialfootprint zal elke ASSI toegang werknemer om hun eigen personal finance expert via het web te bieden. De relatie markeert een nieuwe onderneming voor beide bedrijven; terwijl financialfootprint wilde bouwen haar persoonlijke financiële dienst onderwijs in kleine ondernemingen, ASSI was op zoek naar zijn bedrijf te positioneren voor versnelde groei. Voor het ontwerp van software en web development bedrijf, groei betekent investeren in zijn mensen.

Dennis Jeter, President en CEO van ASSI, weet dat hij een goede zakelijke verhaal om potentiële werknemers te vertellen, maar hij wilde ook employee benefits aan ASSI onderscheiden van andere werkgevers concurreren voor talentvolle ontwerpers en ontwikkelaars. “ Als een kleine ondernemer, ik wilde niet-traditionele voordelen voor mijn medewerkers bieden in 2011 &"; zei Jeter, “ en ik dacht na over welke middelen ik had graag toegang tot toen ik net begon uit 20 jaar geleden hebben.

Sinds de lancering in september 2010, financialfootprint, mede opgericht door David Kittredge en David Ng, had zijn business development gericht in de richting van hogescholen en universiteiten, en de bouw van een retail klantenbestand. In gesprekken met Jeter, Kittredge en Ng begon de kans voor financialfootprint &' te zien; s persoonlijke financiën onderwijs dienst om lekker te trouwen met de behoeften van kleine bedrijven aan te trekken en te behouden jonge volwassen werknemer talent. “ Zo veel kleine bedrijven, zoals ASSI sterk afhankelijk jonger talent, met name in de detailhandel en technologiemarkten &"; zegt Ng. En Dave Kittredge wijst erop dat “ betaalbaar, relevante en creatieve employee benefit oplossingen kunnen meer dan een gelijkspel breker voor medewerkers &mdash zijn, zij aantonen dat het bedrijf echt cares &" ;.

Voor Jeter, de relatie met financialfootprint biedt een kans om zijn werknemers iets wat hij nooit had te geven. “ Ik wil dat mijn jongere werknemers te voren de curve als het gaat om het beheer van hun persoonlijke financiën, &"; zegt Jeter. “ Dit is waar financialfootprint &'; s persoonlijke benadering, van het verstrekken van elke abonnee onbeperkt toegang tot een personal finance deskundige, komt in het spel &";.
.