5 redenen You Will not Get a Job

Honderdduizenden kandidaten solliciteren naar een baan, maar slechts een paar ingehuurd. Waarom is dat zo? Nou, er zijn verschillende redenen van het niet een baan krijgen. Door te weten deze redenen, kunt u uzelf voorbereiden om te verslaan van de concurrentie en krijgen ingehuurd voordat het &'; s echt te laat

Hieronder zijn de top 5 redenen om geen baan krijgen

<.. b> # 1. U ligt over je verleden
Een van de grootste fouten die veel sollicitanten maken is dat ze aan de interviewer over hun verleden liggen. En de tragedie in het verhaal is dat de kandidaten denken dat slimmer zijn genoeg om de interviewer te misleiden. Stoppen met het maken van dergelijke interview fouten meteen. Er zijn tal van kansen dat de werkgever of de personeelsmanager zal je op te vangen. Zelfs als ze don &'; t, kan worden beëindigd later toen het bedrijf krijgt om te weten van uw leugens over je opleiding, kwalificaties, ervaring enz.

# 2. Geld is dat &'; s van Your Mind RouteYou U kunt van &'; t blij zijn met je carrière als alles wat je denkt is geld. Tijdens een interview, kan de nadruk op geld ook een goede reden voor afwijzing van uw kandidatuur zijn. Zodra de interviewer krijgt om te weten dat u de taak wil gewoon om geld te verdienen, zullen ze hun besluit van het inhuren van u veranderen.

Kandidaten kunnen wel praten over de zieke bladeren, vakantie en andere arbeidsvoorwaarden als ze eenmaal zien zij hebben onder de indruk van de interviewer al. Dus, gericht op het winnen van de interviewer als eerste.

# 3. Je bent laat voor de Interview
Niets kan meer gênant dan te laat komen voor het interview. Het bereiken van het interview locatie op tijd is het bewijs op zich dat je echt serieus over het krijgen van de baan en zijn geïnteresseerd om te werken met de werkgever. Wees op de veiliger kant door te weten de route naar het interviewen locatie van tevoren.

# 4. Je mist Werkgever Kennis
Je hebt maximale kans op het krijgen afgewezen als je dat nog niet gedaan goed onderzoek over het bedrijf je wilt werken. Tijdens de voorbereiding voor een sollicitatiegesprek, moet de kandidaten altijd onthouden om informatie te verzamelen over de verblijfplaats van de potentiële werkgever. Dit onderzoek zal ook helpen bij het interview een paar intelligente vragen als je de kans om dat te doen vragen.

# 5. Je gebruikt je mobiele telefoon in het interview kamer
gebruik van uw mobiele telefoon is strikt tegen het interviewen van etiquette. Voordat u het interview kamer binnenkomt, moet u niet vergeten om de telefoon uit te schakelen. Het gebruik van de telefoon tijdens de vergadering face-to-face met het interview is een duidelijke indicatie dat u niet erg serieus over het krijgen van de baan.

Heeft u dergelijke fouten te maken? Als je echt enthousiast over het krijgen van een baan bij een werkgever van uw interesse, vergeet dan niet om dergelijke fouten te maken de volgende keer dat je een sollicitatiegesprek bij te wonen. Good luck
 !;