*** Maak een visie voor uw bedrijf: Dat scheelt, maakt winst en maakt het meer Fun

!

Net als de meeste solo ondernemers toen ik begon mijn bedrijf was ik hyper-gericht op het maken van geld. Het maakte zin -. Ik moest geld om mijn rekeningen te betalen en te voldoen aan mijn maandelijkse kosten te maken

Dan was er altijd de "in-mijn-face" jaarinkomen doel dat hield ik in de voorhoede van mijn geest ( die ik nooit leek te kunnen bereiken). Ik was voortdurend worstelen met het maken van geld; het kwam als een veel interne druk en hard werken.

ik vaak het gevoel ongemotiveerd en ongeïnspireerd, maar op hetzelfde moment, ik was wanhopig bang om te falen door niet genoeg geld voor het einde van de maand.
Dan als het einde van de maand benaderd en het dichter en dichter bij onze factuur deadlines kreeg, ik zou worden overspoeld met angst.

Ik besefte dat dit was niet een zeer krachtige manier om geld te creëren. Ik wist dat er moest een andere manier om te gaan over dit .. Na het ervaren genoeg angst en frustratie, ik huurde een bedrijf mentor en hij liep me door een ongelooflijk krachtige oefening.

"Je moet een grotere visie voor uw bedrijf. " Legde hij uit. Een visie is geen hoop of wens, of iets dat je gebruiken om jezelf te verbeteren. U hoeft geen gebruik maken van een visie - het gebruik van je. Het vormen u en hervormt uw omstandigheden.

Met andere woorden, in plaats van het toestaan ​​van uw angst om niet te overleven station dat u, het is veel krachtiger te komen van wat u inspireert. Beginnen te kijken naar wat spreekt diep voor u? Waar is het leven roept om u

Niet wat er om je beter te overleven? - Dat is eigenlijk niet een visie. Wat beweegt je? Wat gaat u op? Wat doe je graag doet? Waar vind je jezelf te groeien en ontwikkelen? Wat machtige doel zou een verschil maken voor u en anderen?

"Ik wil veel geld te verdienen." Ik biechtte (ik voelde soort ondiepe zeggen, maar het was de waarheid). Dat is het gebied dat ik steeds meer in. "

" Ok, veronderstellen voor een moment dat al is gebeurd. Stond daar wat heeft dat mogelijk te maken voor u? "Vroeg hij.

" Ik zou een leven waar al mijn rekeningen worden betaald en ik kan ontspannen en volledig aanwezig met mijn familie en er voor hen en niet het gevoel bezig. "

" En zodra dat gebeurd is, wat betekent dat mogelijk te maken? "vroeg hij.

" Met meer tijd, meer geld, financiële zekerheid, tijd met mijn man en zoon, tijd om echt te verbinden met mijn vrienden en vrede en een algeheel gevoel van welzijn. "

" En zodra dat gebeurd is, wat betekent dat mogelijk te maken? "Hij vroeg opnieuw.

"Ik weet het niet. Ik denk dat het zou zijn "levende en liefdevolle rijk" in alle aspecten van mijn bedrijf en het leven. Ik denk dat het zou de ervaring van tevredenheid en voldoening zijn. "

Ik begon een dieper gevoel van opwinding en levendigheid opwellen binnen me. Ik realiseerde me dat buiten mijn eigen persoonlijk gewin wat was het meest inspirerend voor mij was om mezelf te committeren aan de visie van "iedere ondernemer met de ervaring van het" met het allemaal "in hun zakelijke en persoonlijke leven. Buitengewone geld te verdienen, moet een buitengewone verschil in de wereld en hebben een buitengewoon leven. "

Uw wekelijkse Actie Stap en praktijk
om een ​​visie die echt trekt u zich in uw bedrijf en het leven vraag maak de volgende vragen: "Waar voel ik me getrokken om te groeien?" ??? Wat spreekt mij Waar is het leven roept me Wat brandt me up Wat zou ik graag doen

Let op uw antwoorden en voor? elk antwoord vraag jezelf, "Zodra dat gebeurt, wat maakt het mogelijk te maken?"

Doorgaan om te beantwoorden en herhaal de vraag: "Wat betekent dat mogelijk te maken? ', totdat je voelt dat je hebt je ultieme antwoord of visie .

Draai uw verklaring rond zodat het een statement /visie over wat je streven te creëren in de wereld -.... voor iedereen Dit is uw Vision Commit jezelf een tribune voor haar laat het dan om u te informeren, om u te vormen als je vooruit in uw "ontvouwen" toekomst ...
.

de motivatie van werknemers

  1. Overleven of Thrive: It's Your Choice
  2. Regelen van de hoge kosten van de omzet
  3. Hoe je kunt produceren Efficiënte Werknemers
  4. Toont trots in uw werk
  5. Altijd bekend over het laatste nieuws
  6. Is het ADHA of gewoon Verveling?
  7. *** Maak een onstuitbare visie voor uw financiële leven
  8. Professional Resume Schrijver - Pak zijn service
  9. Advies voor zelfstandigen
  10. Bent u een leider of een volger?
  11. Advies Voor nieuwe managers - Build Your Team
  12. Beëindigen van de draaideur Syndrome
  13. 4 manieren om Zorg ervoor dat vergaderingen geen Waste of Time
  14. Subspecialties of Internal Medicine Jobs
  15. Herontdekking van de Vreugde van de Play: Employee Engagement Workshops
  16. Hoe te Werknemers Engage met technologie gebaseerde Wijzigen
  17. WERKNEMER RETENTIE
  18. 10 Vragen die je moet vragen voor change of control bepalingen
  19. Employee Gifts For Saying Thank You
  20. Het beroep van Work-Life Balance Om potentiële werknemers