*** 5 tips voor het bouwen teams

Er zijn vele aspecten aan teambuilding. Het meer, dat is het beter het team zal worden toegepast. Hier zijn vijf verschillende aspecten van teambuilding die het mogelijk maken van het team om door te gaan naar het volgende niveau.

1. Competentie - als een leider zet een team samen dat hij of zij probeert om de beste mensen te halen voor de job. Maar de leden van het team nodig om te zien dat dit waar is en vertrouwen hebben in elk teamlid. Heeft iedereen het gevoel dat iedereen heeft de kennis en de vaardigheid om de taken van het team aan te vullen of zal worden geïnstrueerd of geleerd wat ze moeten weten en wanneer? Doet het team het gevoel dat ze hebben de middelen om het team te ondersteunen?

2. Controle - Is het team het gevoel dat ze de vrijheid en het geloof om beslissingen te nemen? Heeft het team vinden oplossingen en wordt gevraagd adviezen? Vrijheid betekent niet dat er geen controle. Het heeft de perceptie in plaats van te worden vertrouwd.

3. Samenwerking - in de meeste teams wordt benadrukt samenwerken. Maar wat betekent dat? Een deel van deze is op zoek naar elkaar en elkaar helpen slagen. Het is niet de taak van een lid van het team te doen, maar het is elkaar bijstaan. Iedereen heeft hulp nodig op een bepaald tijdstip of een andere.

4. Creatief Denken - Is er nieuwe denken toegestaan? Dit wordt teamleden denken en opgepompt om veranderingen te accepteren en om betere manieren om de klus te klaren te vinden. Vaak is het een kleine aanpassing die de teamleden vaak zullen zien voordat de leider of coach. Luisteren vaak maakt het wat makkelijker voor iedereen.

5. Communicatie- Er is veel gepraat over de leider zijn duidelijk en dat de doelen moeten worden begrepen en dat is waar. Maar hoe zit het met de leden van het team? Ze moeten ook duidelijk en beknopt te zijn wanneer het spreken aan de leider en elkaar. Plus ze moeten worden aangemoedigd om met elkaar te spreken en niet altijd de dingen mee naar de leider. Dit kan ook het team te maken dichterbij.

Dit is de "C's" van teambuilding. Het over het brengen van de menselijke eigenschappen in het team dat is het enige wat ik geloof dat echt cementen een team
.