Onderhandelen Tactics: How To Get What You Want

onderhandeling tactiek zijn een van de belangrijkste lessen die je kunt leren succesvol in je carrière, relaties en het leven te zijn. Er zal een heleboel keer wanneer uw vermogen om te overtuigen zal worden getest. Hoe je probeert om gunst te winnen door middel van effectieve levering kan maken of uw geloofwaardigheid en integriteit te breken als een individu. Hier zijn enkele van de meest nuttige onderhandelingen tactiek

Advocacy

De advocaat &';. S onderhandelingen tactiek probeert om zoveel mogelijk relevante en nuttige ideeën en resultaten te presenteren aan de betrokken partijen. De persoon die u &'; re proberen om invloed moet duidelijk in staat zijn om zichzelf te zien in een zeer voordelige positie, moet hij of zij aan uw idee. Het leveren van situaties op een manier die de kans van de ander wint succes is cruciaal verhoogt

Winnen Matters

De winnende tactiek raadt u, evenals de persoon die je &';. Re proberen te beïnvloeden, om uw huidige positie te beoordelen, in plaats van de potentiële belangen en behoeften. Mensen zullen de voorkeur te worden beïnvloed door ideeën die het eindresultaat in een win-win situatie, in plaats van onder andere kans op verlies.

Hoewel er niet zoiets als absolute veiligheid, een persoon die de onderhandelingen met een gevoel van vertrouwen en het belang al zet hem of haar in een gunstiger toestand, ongeacht de uitkomst van een risico of onderneming.

Het positivisme

Het positivisme is een van de meest krachtige onderhandeling tactiek, omdat het de samenwerking en interactie tussen alle betrokken partijen bevordert. Je moet optimistisch over uw opvattingen, die zal helpen winnen van anderen respect of begrip te zijn. Tonen tevredenheid en bereidheid bij het nemen van risico's. Oplossen van problemen en besluitvorming wordt makkelijker als je consequent anderen aanmoedigen om uw inzichten te delen op een positieve manier.

Negativisme

Negativisme is een agressieve onderhandelingen tactiek, waarbij u kunt kiezen coöperatief te zijn tonen of desinteresse in een tegengestelde idee, om mogelijke gevolgen te laten zien. Je doel om de gevolgen van de ander &' presenteren; s belangen proberen om hem of haar te leiden naar uw eigen perspectief. Het is een kwestie van hoe je effectief kunt vergelijken verschillen, de resultaten en voordelen
.