Wat doen leiders gemeen hebben

Wie zijn “? ZIJ &" ;?
“ ZIJ &"; zijn alle top performers - het beste van het beste. Maar wat is er nodig om het te maken naar de top? It &'; s wat ze gemeen hebben. Let &'; s onderzoekt de kenmerken van degenen die te bereiken. Dit is wat onderscheidt de beste van de rest op een succesvol bedrijf.

Ten eerste, elke prestatie toont een echt positieve houding. Een positieve houding is meer dan alleen maar denken goede gedachten. Een persoon &'; s houding kan het verschil maken. Ze geloven in wat er mogelijk is. Zij geloven dat er oplossingen voor alle problemen. Ze zijn enthousiast over hun werk en zijn enthousiast over hun leven. Ze betalen geen aandacht aan en afstand te nemen van de nee-zeggers.

De 2 meest overheersende kenmerk van een kampioen is activiteit. Let &'; s eerlijk zijn, dit is een spel van nummers. De front-end aantallen gisteren don &'; t bieden dezelfde opbrengst vandaag. It &'; s vrij veel een zekere weddenschap die simpel gezegd, degenen die de meeste tijd besteed aan het werken maakte het meeste geld. Die op het hoogste niveau eindigen hun dag wanneer het doel is bereikt, niet wanneer de uren zijn verstreken. Deze mensen vertonen een bereidheid om hard te werken in wat ze willen bereiken. Hard werken is de meest fundamentele en de belangrijkste kenmerk van elke kampioen. Wees gerust, de concurrentie hard &hellip werken;! Nu

Een ander belangrijk kenmerk van een uitvoerder is hij nooit stopt met leren. Achievers voortdurend op zoek naar manieren om te verbeteren. Ze houden hun geest open voor nieuwe technieken. Ze zoeken naar mensen en methoden om hun te slijpen. Als u &'; re niet beter in wat je doet, you &';. Re waarschijnlijk steeds gemiddeld in wat je doet

Achievers over wat ze doen hartstochtelijk bent. Als je houdt van wat je doet, wordt het gemakkelijker. Als wat je doet wordt het gemakkelijker, de energie besteed aan stress en het overwinnen van obstakels kan worden besteed aan een aantal van de meer positieve kenmerken hier beschreven. Passie branden u; het produceert energie. En het geeft je een gevoel van onbeperkte mogelijkheden en mogelijkheden.

Top performers zijn korte-termijn doel setters, en ze hebben een plan. Weet wat je wilt vandaag bereiken. Wat nog belangrijker is, weten hoe ze vandaag &' te bereiken; s doel. Lange termijn prestatie is eigenlijk een compilatie van korte-termijn doelen realiseren. Momenteel verzorgt de dag, zal de dagopvang van de week nemen, zal de week zorg van de maand te nemen, en de maand zal zorg dragen voor het jaar. Breek je doel. Begrijp dat vandaag &'; s prestatie is een onderdeel van morgen &'; s erkenning

Tot slot, een winnaar geeft terug.. Een wijs man zei ooit dat als je een passie voor het helpen van anderen te vangen, zal een rijker leven naar je toe komen. Terwijl aan uw doelen en wordt erkend voor het zorgt voor een gevoel van voldoening, kan volle tevredenheid van &'; t komen, totdat u probeert te bereiken uit en hielp elkaar.

Immers, didn &'; t iemand helpen
 ?;