Uw Grootmachten At Work

Weet je nog toen je een kind, en je speelde superheld? Je gooide je rode cape om je schouders, en – Wham-O! – kon je je krachten te gebruiken om de wereld te veranderen. (Of misschien gewoon de achtertuin.)

En dan groeide je op, en gooide de cape in de kast. Je ritste uw school kleren, dichtgeknoopt je werk pak, en liep het pad dat iedereen dacht dat je zou moeten. En in de meeste gevallen, dat pad was, goed, prima, niet super. Niet sucky. Prima.

Plotseling, de wereld begon het verschuiven onder je voeten. Misschien heb je werd ontslagen. Misschien heb je gescheiden, of iemand dicht bij u ziek of overleden. Misschien uw bedrijf verdampt overnachting in schandaal en werd vervangen door nieuwe innovaties. Misschien je baan bleef veilig, maar je gevonden jezelf meer tijd besteden aan het beheer van de geruchtenmolen dan het beheren van uw bedrijf.

Dus je begon te vragen dingen als "hoe ben ik hier?" en "is dit alles wat er is?" Op het eerste, de vragen die klonk als ruis op de radio, maar uiteindelijk, afgestemd ze, zo zacht dat de drukte van uw BlackBerry nog zou kunnen verdrinken ze uit. Weken voorbij, en ze hebben een beetje harder, een beetje brutaler, een beetje meer urgent geworden. Tot slot, de vragen beginnen te schreeuwen in je hersenen – en ze eisen een antwoord.

Dus hier is het. Zet uw rode cape terug op, en begint het brengen van uw superkrachten te werk
.

Mijn Wat?

In de wereld van vandaag, het horen van de woorden " rode cape "en" grootmachten "zou kunnen genereren eerste beelden van kostuum-dragen van fanatici op Comic-Con. Maar in mijn coaching en spreken, is het uitgegroeid tot een leuke manier om mensen te laten zien hoe hun gaven, middelen en speciale talenten om meer gebruik kunnen worden in hun werk en leven. Wanneer je ontdekt je superkrachten, vind je duidelijkheid, vertrouwen en creativiteit u vergeten was. En die gevoelens geven u uw eigen rode cape, de lucht te vangen en laat je vliegen door wat de wereld te brengen.

Je zou kunnen denken dat wat we hier echt over is sterke punten, en er is al veel van geweldige schrijven en onderzoek gedaan op het nemen van een sterke benadering van carrière en persoonlijk succes, vooral door Marcus Buckingham en Tom Rath. Maar in mijn ogen, een sterke basis scherpstelling werkt niet altijd, want als we het hebben over 'sterke punten, "het gesprek klapt snel

Probeer het zelf" zwakke punten. ": Vraag een collega om u te vertellen zijn of haar drie sterke punten. Op basis van mijn zeer onwetenschappelijke maar consistente ervaring, hier is wat er zal gebeuren:?.