Leiders: geboren of gemaakt

Er is een voortdurende discussie over de vraag of leiders worden geboren of dat ze worden gemaakt door middel van trainingen en ervaring. Voor degenen die in de lijn van het bedrijfsleven, kan een dergelijke kwestie gezegd worden als significant.

Sommige zegt dat goede leiders worden geboren, niet gemaakt. Er wordt aangenomen dat een leider stijgt naar de gelegenheid, zelfs als dat zonder ervaring of achtergrond op hoe de groep of organisatie te leiden.

Er is echter ook een andere verklaring dat zegt goede leiders worden gemaakt. Trainingen en werkelijke ervaring zal een individu om te zetten in een zeer effectieve leider te helpen. Tijd, hard werken en vastberadenheid zijn de factoren die bijdragen aan het maken van goede leiders. Er is een gezegde dat “ Als er iets is wat je wilt bereiken, moet je werken.

Na het horen van beide zijden, die denk je dat is de winnaar van dit debat? Nou, uw gissing is zo goed als de mijne. Het is nu dat goede leiders leren hun vaardigheden door middel van de test van de tijd bewezen. Als u een onderzoek naar de grote mannen in de geschiedenis te doen, zult u merken dat geen van hen begon sterk in hun carrière. Het is ook waar in de huidige tijden. Laten we bijvoorbeeld Andreas Roell, CEO en President van Geary Group, een van de top Internet marketing bureaus.

Andreas Roell is wat je een getalenteerde man noemen. Hij was al een profvoetballer bij de Universiteit van Nevada, Las Vegas aangeworven hem om te spelen voor de UNLV Rebels. Terwijl er, verdiende hij zijn bachelor &'; s degree in International Business. Na zijn studie ging hij aan zijn Meester &' te nemen; s in Business Administration aan de Universiteit van San Diego, waar hij cum laude afstudeerde.

Voordat zelfs het bereiken van succes, onderging hij veel uitdagingen die hem de nodige lessen in hoe effectief uitvoeren van een Internet Marketing bedrijf geleerd. En zo een nog grotere uitdaging begonnen. Hij was mede-oprichter van Geary Group in 2000, en sindsdien staat zijn om het bedrijf naar nieuwe hoogten was hij en het werd daarna een succesvolle onderneming met meer dan 50 medewerkers, gespecialiseerd in de ontwikkeling van websites, online media planning en inkoop, search engine marketing, data-analyse, en e-mail marketing. Het bedrijf is gevestigd in San Diego, Californië en heeft kantoren in New York en Las Vegas, Nevada

Maar voordat hij werd geassocieerd met Geary Interactive, Roell was ook een mede-oprichter en chief web strateeg voor Prime Player , de Internet &'; s eerste portaal voor sportdeelname. Hij was het die de website van de strategieën van het bedrijf, evenals de persoon die verantwoordelijk is voor de inkomstenstroom, bruikbaarheid configuratie, web-initiatieven en strategische partnerships met bedrijven zoals ESPN en HealthSouth ontwikkeld. Afgezien van degenen genoemd, Roell is verbonden veel meer verenigingen die ook lof van wat een goede leider is hij zingen.

Om een ​​leider te zijn betekent dat je in staat zijn om de beste oplossing in het bieden onwaarschijnlijke tijden. Dat is een vaardigheid die kan worden verworven door geboorte, maar we don &'; t echt weten wanneer het zal komen. Maar een getrainde leider kan dit ook doen, en hij is beter in staat om het te gebruiken wanneer hij het wil of wanneer nodig
.