Het Pad van de Verlichte leiders - de Energy Key

Een van de 3 sleutels aan het zijn een Verlichte Leader is te beheersen het leven in uw energiek Hogere-zelf (de andere twee sleutels in het boek zijn eenheid en Onberispelijkheid). Betekenis, vind je pad naar de Bron en elke dag, verbinden en beheren uw leven van deze plaats van heelheid en authentieke Energie. Dit is een om jezelf eerste idee, om uw tank te vullen, voordat je naar buiten om anderen te helpen. Zeer vergelijkbaar met wanneer de zuurstofmaskers valt u in een vliegtuig en de ouders krijgen de opdracht om eerst jezelf te voeden voordat het voeden van uw kinderen (want als je flauwvalt, u gewoon in staat zijn om iedereen te helpen).

Ieder van ons moet buitengewone energie om te groeien en te dienen en te verheffen anderen in dit leven (niveau 10 op een schaal van 1-10 energie om zo te zeggen). U kunt van &'; t share /geven wat je don &'; t heeft. Dus, dagelijkse vullen jezelf door middel van meditatie, yoga, oefening, gebed, natuur etc, is verplicht. Niet een leuke &'; doe het als het &'; s handig ding &' ;, maar de absolute gedisciplineerd dagelijkse gewoonte fundament voor ons leven. Zo niet, hoe kan je echt dienen? Kunnen uitgeputte mensen de wereld veranderen?

Bovendien, als we niet gecentreerd zijn, innerlijk rustig, sterk en het krijgen van onze energie uit de God Bron /Aarde, Energie praktijken dan standaard onze lagere zelf kicks in en we letterlijk onbewust trachten van &'; zuigen &'; energie van andere mensen door middel van 4 controle drama's te maken voor het. Dus de drama's, gekibbel, scheiding we vaak zien in het werk plaatsen.

De controle drama's zijn de oorzaak van alle problemen die we in de wereld zien. Hogere-zelf mensen niet vervuilen, stelen, pijn, onderdrukken, strijd, etc. De 4 zijn: De Intimidator, de ondervrager, de afstand, de armen mij. Lees James Redfield &'; s klassieke boek, De Celestijnse Belofte; voor een overzicht van deze vier. Elk van deze is gewoon een onbewust patroon ontwikkelen we op te vullen omdat niemand leerde ons op een andere manier. Niemand leerde ons de energie weg, de heilige weg.

En als we vertrekken de cocon van vader en moeder op 18, moet de overgang plaatsvinden om te leren hoe om te creëren /vullen onze eigen energie of de Beneden-zelf zal in kick en bekijk alle van het leven en de mensen als een energie-competitie (veiligheid, controle, goedkeuring), een bedreiging, een spel om te zien wie kan winnen. Mensen in hun jaren '20 en op alle leeftijden zijn nu meer energie uitgeput dan ooit. Duidelijk hebben we lagere zelf wereldleiders .. hoe hebben we ze daar? Deze energie ontbrandt spel meer en meer Neder-zelf en de gekke denken die ermee gepaard gaat. Alle worden verergerd door de escalerende problemen bombarderen ons (armoede, geweld, drugsgebruik, mal-voeding, depressie en ga zo maar door). Het is tijd voor een verandering.

Daarom stel ik laat ons allen verbinden met de Bron, vullen met energie door belangrijke energie-praktijken en rituelen elke dag (vermeld in paragraaf 2 en /of andere u resoneren met) ( en laten zien bereid anderen /uw team hoe om hetzelfde te doen) en vervolgens van deze vreugdevolle volheid uitgaan om te delen, te leren, te ontwikkelen en mensen /uw klanten elke dag te dienen. Energie is de sleutel tot de service. U kunt een groot verschil maken. Doe het
.

leiderschap

  1. Dankbaarheid, Perfect Mind Food
  2. Hebben moeilijke mensen in je leven? Het identificeren van gemeenschappelijke kenmerken Brengt harmo…
  3. Positieve Passie leidt tot succes
  4. Zet uw Wisdom on Steroids
  5. Een buffet van Doel Prestatie benaderingen voor Leiders
  6. Wat is Landscaping
  7. Top 3 voordelen van het inhuren van een Sales Trainer Om Boost Sales
  8. Blazing Onze Eigen Improvement Weg
  9. Vijf manieren om Greater Vision
  10. Hoe kun je veranderen in een Inspirational Leider?
  11. . Waarom Leiders Fun moet overwegen als onderdeel van hun werk
  12. Verwacht Excellence - Een sleutel tot Effectief Leiderschap
  13. Omgaan met de druk en de stress van het leven
  14. Er is een verschuiving in de richting prestatiegerichte Leiderschap en Weg van Ego-Centric CEO
  15. Tips voor Sales Managers
  16. Doe Coaches behoefte aan een goede Leidinggeven?
  17. Concurrentie in Business vs Samenwerking in Business
  18. Focused Creativiteit
  19. Beheer leiderschap executive education saldi management en leiderschapsvaardigheden
  20. Zeven eigenschappen van Inspiring Telemarketing Leiders