Uw bedrijf IQ

Er zijn momenten in onze carrière die we nodig hebben om een ​​harde kijken naar de manier waarop we zaken doen nemen en erachter te komen of het &'; s de tijd om wijzigingen aan te brengen om vooruit te komen. Waarom veranderingen op alle te maken?

Een wazig zicht van de toekomst, het gebrek aan productiviteit, ineffectiviteit of het onvermogen om dingen gedaan kan worden de daders dat het succes van uw bedrijf te verminderen te krijgen. Het maken van een aantal wijzigingen in deze belangrijke gebieden of re-engineering van uw werk, uw bedrijf kan &' beïnvloeden; s toekomst en de bottom line.

Effectiviteit
Heb je ooit gedacht dat je nodig effectiever op het werk toch weren &' te zijn; t echt zeker waar te beginnen? De klus te klaren middelen doet het goed, het gevoel tevreden met uw prestaties en slagen op elke specifieke taak langs de weg. En it &'; s een echte plus als je echt genieten van wat je &'; re doen dat al die uren werk meer betekenis.

Een van de sleutels tot effectief te vereenvoudigen. Dit geldt voor elke taak, groot of klein. Je moet voortdurend vragen uzelf en uw medewerkers hoe u een functie of taak kan vereenvoudigen. Soms kan dit betekenen dat u delegeren of uitbesteden door het vinden van iemand die het werk kunnen doen zo goed, maar tegen een lager tarief.

Als je dat doet, you &'; re vrijgemaakt voor andere, misschien zelfs meer gespecialiseerde werk te doen, en het zal tijd voor meer strategische planning te hebben. U kunt zelfs tijd voor de projecten die je &' te vinden;. Ve wilde pakken, maar was nooit zeker hoe ze passen in

Het kan pijnlijk zijn om toe te geven dat u een opdracht moet volledig te elimineren of om een ​​taak te slanken of zelfs een hele afdeling. Bekijk deze momenten als kansen om je werk inspanningen prioriteren en naar de toekomst en de richting van uw werk en uw bedrijf beter te kunnen zien.

Productiviteit
Bent u ongeorganiseerd, ongericht en snel afgeleid op het werk? De manier van werken is cruciaal voor hoe goed je doet en hoe goed je &'; ll worden beloond. Uw werk gewoonten kunnen van &'; t worden genegeerd; je nodig hebt om een ​​realistische blik op hen te zorgen dat u &'; re op de rails. Om productief betekent dat je je energie, inzet en concentratie op de belangrijkste doelstelling (en). Als u don &'; t weet wat dat is, definieert het dan nu.

Maak er een gewoonte van te vragen als wat je &'; re werken op dit moment is in overeenstemming met het bereiken van uw belangrijkste doel. Zo niet, dan moet u de versnelling schakelen en veranderen wat je &'; re doen.

Als je de vraag te stellen vaker en de nodige aanpassingen en tune-ups langs de weg, je &'; ll merken dat je bent minder bereid zijn om op een zijspoor en zowel de kwaliteit en kwantiteit van wat je doet zal toenemen .

Being productief heeft alles te maken met het maken van de juiste keuzes en zich te concentreren op de belangrijke taken en doelstellingen. Helaas kunnen we van &'; t doen alles tegelijk en laat &'; s eerlijk zijn, zo veel als we &'; graag te rekken of te wijzigen tijd, zijn er slechts 24 uur in een dag. Sommige van die kostbare momenten worden besteed slapen, eten, poetsen onze tanden en woon-werkverkeer.

U zich richten op wat u en uw bedrijf te bevorderen en zich verbinden tot het bedrijf doelen en waarden door te werken aan de taken die ze eerst te ondersteunen.

Afronding
Onze hersenen houden sluiting. Een gevoel van voltooiing zal niet alleen een glimlach op je gezicht, maar ook daadwerkelijk het signaal van de hersenen endorfine los in je bloedbaan, zodat je je goed voelt, hebben een gevoel van welzijn en kan zelfs een boost van energie te krijgen. Om dit natuurfenomeen gebeuren isn &'; t altijd gemakkelijk. Consequent voltooien van de belangrijkste taken die u &'; re werken.

Stel deadlines en vasthouden aan hen. Ongeacht wie in het kantoor komt om te chatten of wie er aan de andere kant van de telefoon om u een dwaalspoor te brengen, houd uw positie en don &'; t wankelen. Als je dat doet, zal je een single-minded vermogen om geconcentreerd te blijven op de taak bij de hand te ontwikkelen. U &'; ll vinden dat uw creativiteit toeneemt en uw medewerkers kunt je afvragen waarom je &';.. Re neuriën