Zijn uw gedachten beschadigen uw succes?

"In de provincie van de geest, wat men gelooft om waar te zijn ofwel waar is of waar wordt." John Lilly.

Hoe bent u nu dat de lente is aangekomen? Is de eerste van de lentezon en het feit dat je nu kunt krijgen in het daglicht waardoor u een lift? Velen van ons vinden dat we beginnen te meer positief te denken als de uren van daglicht en het weer verandering ten goede. Maar hoe zou je je gedachten over het algemeen beschrijven? En doe je je realiseert dat de impact die ze kunnen hebben?

Er is een moderne theorie van de wet van de aantrekkingskracht die stelt dat onze gedachten (zowel bewuste en onbewuste) dicteren wat er gebeurt in ons leven. Met andere woorden, als u denkt dat een bepaalde situatie een bepaald resultaat zal hebben en u zich concentreren uw gedachten over dat geloof, dan is dat wat er zal gebeuren.

Nu dat concept is moeilijk voor velen van ons om te accepteren, maar ook als je niet abonneren op deze volledig is het gemakkelijk om te zien hoe onze denkprocessen invloed op ons gedrag, die op zijn beurt de situatie zal beïnvloeden

Denk aan iemand die op het punt om een ​​presentatie te geven.

* 'Ik ben zo zenuwachtig en iedereen kunnen zien dat zal worden'
* 'De financieel directeur is er en hij is een heel moeilijk publiek. Hij zal me scheuren aan flarden '
*' Ik ben afval in het geven van presentaties toch. Waarom hebben ze niet krijgen Fred om dit te doen? '
*' Ik wil niet om dit te doen. Help! '

Wat zijn de te verwachten resultaten? Deze persoon is het geven van hun mening negatieve berichten. Deze berichten zullen worden ontvangen en geloofd door hun bewuste en onbewuste, die vervolgens dienovereenkomstig handelen. Dus als ze beginnen met de presentatie zullen worden schudden, zullen ze niet actief op zoek naar oogcontact, zullen ze um en eh, struikelen over hun woorden en te snel te spreken. Zodat het publiek zal zien dat ze nerveus en zullen gaan geloven dat deze persoon is onzin om te presenteren. Het vermijden van oogcontact met de financieel directeur of vaak keek zenuwachtig naar hem hem verdacht zal maken, en hij zal beginnen om lastige vragen te stellen. Daarbij 'bevestigt' geloof van de presentator dat hij een moeilijke doelgroep. De presentator is het maken van zijn geloof uitkomen

Vergelijk dit met iemand die positief denken over hun aankomende presentatie:

* 'Ik heb al mijn onderzoek gedaan en ik ben zo klaar als het mogelijk is voor mij om '
* "Mijn publiek geïnteresseerd zijn in wat ik te zeggen heb en dat ik succesvol presenteren'
* 'Dat presentatie die ik deed vorige maand ging goed en ik een paar dingen geleerd uit het welke ik hebben opgenomen in deze. '
*' Een beetje nervositeit is een goede zaak. Het toont me dat ik de zorg over deze presentatie '
*' Eigenlijk ben ik echt goed in het presenteren van deze dagen en wat meer is -. Ik geniet ervan '

Deze persoon zal langzaam en duidelijk spreken, zullen ze actief op zoek gaan en goed oogcontact te houden. Hun energie en positiviteit zal de ruimte vullen en te vangen. Ze kunnen zelfs barsten een goede grap of twee! . Hun gedachten weer feit geworden

Denk voor een moment over een collega of klant je niet al te zeker over:

* Welke gedachten heb je over hen
* Eerlijk? hoe gegrond in feite zijn die gedachten?
* Hoe worden die gedachten beïnvloeden je gedrag jegens hen?
* En hoe wordt je gedrag beïnvloeden van hen naar u?

Hoe zit het met onze traditionele uitdaging met de tijd? Wat ben je aan jezelf te vertellen?

* 'Ik zal nooit dit gedaan op tijd!'
* 'Er zijn gewoon niet genoeg uren in de dag'
* 'Ik moet werken 60 uur per week om nog een kans op het krijgen van alles gedaan hebben. "

Wat zou er gebeuren als je beslist 'Ik zal dit gedaan op tijd'. Je zou denken dat met de te volgen 'ok dus hoe kan ik het doen?' of 'wat er zou moeten gebeuren om voor mij om dit gedaan op tijd? ". En vanaf daar zou een hele reeks ideeën te volgen.

Dus verrassend het ook mag lijken, je denkpatroon, omdat je gedrag beïnvloedt, kan iets dat in werkelijkheid slechts een geloof, in de koude harde feit draaien.

Dus laten we gebruik maken van de verandering van de seizoenen - de heldere zon, de langere uren daglicht -. om ons te beïnvloeden in het verhogen van ons bewustzijn van onze gedachten, uitdagende negatieve en het stimuleren van de positieve

en won &'; t het interessant zijn om de verschillen te
  maakt mee?;

executive coach en Executive Coaching

  1. Waarom Doel instellen Makes You Freeze
  2. Boekrecensie: Fixing Prestatie Problemen: Common Sense ideeën die het werk
  3. De sleutel tot Becoming Unstuck: Hoe gezonde gewoonten te creëren, en grote dingen te bereiken
  4. Kudos Van de Boss:. Het einde van de Bonus Cultuur
  5. Verander je leven ... uw JOB ...
  6. Bent u geobsedeerd door de Brutal Truth?
  7. Vertrouw op jezelf
  8. 5 Presentatie Fouten die Kill Resultaten
  9. Management by Walking Around (MBWA) of Gelieve niet Prowl, Growl en Chagrijnige blik
  10. Partnerschappen die verdubbelen uw omzet en Fun
  11. De Toekomst Uitgevonden
  12. Talent + verlangen = succes
  13. Verlichte Yogi - Mijn Mango Tree
  14. Hoe Reverse Employee Disengagement
  15. *** Tien simpele stappen om Uw Intuïtief vermogen
  16. Hulpmiddelen van de Handel: De waarde van professionele accessoires
  17. Wat is het verschil tussen de visie, missie en doel?
  18. Be Prepared!
  19. Zoek initiatief en innovatie? Beloon Mislukking!
  20. Presentatie Skills Training: How To Handle Moeilijke Vragen