Het vinden van je innerlijke stem

Wat doe je om je innerlijke stem te vinden?

Voor mij is het bouwen van mijn praktijk als leadership coach zeer betreft het vinden van mijn innerlijke stem. Zoals ik het ontwikkelen van nieuwe web content, schrijft maandelijks nieuwsartikelen, creëren curriculum, of plan voor coaching sessies mijn stem wordt ontwikkeld en verfijnd.

Ik ben voortdurend in twijfel en bevestigen mijn gedachten over leiderschap en het leven. Zelfreflectie staat centraal in mijn werk als coach als ik in te grijpen in de reflectie van anderen. Verder, ik heb zelf een coach die me verantwoordelijk om mijn eigen ontwikkeling als een leidinggevende expert houdt.

Nu, het lijkt alsof er een natuurlijke progressie naar het vinden van je innerlijke stem. Ten eerste hebben we de neiging om te kijken naar onze externe omgeving. We vragen ons af: Wat zijn de trends? Waarom gebeurt dit? Gebeurt het gewoon aan mij? Of aan anderen? En als het een probleem dat moet worden aangepakt, wat kunnen we eraan doen?

Naast we kijken naar onze mentoren. We vragen ons af, en anderen: Wat &'; s eerder gedaan? Wat &'; eindtoestand &'; zijn we &'; re proberen te evenaren? Wie kan ons leren hoe we onze bestemming te bereiken?

Maar het is als we kijken naar onszelf voor deze antwoorden – en met vertrouwen - dat we echt leiders. Door te luisteren naar onze eigen innerlijke stem te vinden we onze eigen authentieke trajecten en het ontwikkelen van onze eigen unieke definitie van succes.

In de hoop te komen in onze eigen ontwikkelen we onze unieke expressie van het zelf.

In het bedrijfsleven, de voortgang we op een soortgelijke manier. Zoals we onze business plannen te ontwikkelen we beoordeelt eerst en vooral de externe omgeving. We kijken dan naar binnen om onze competenties en ons vermogen om effectief te zijn in die externe omgeving te beoordelen.

Tot slot, we voeren. Wij vullen ons plan door te bepalen wat het zou duren om dat plan tot leven te brengen. De tactiek kiezen we moeten aansluiten bij onze overkoepelende strategie. Ons bedrijf vindt ook zijn eigen unieke weg naar succes. Inderdaad dit is hoe bedrijven gedijen tegen de concurrentie.

In het bevorderen van het Hart, Kouzes en Posner stel de volgende vragen om ons te helpen onze innerlijke stem:?

“ Als u contact opneemt, die spreekt ... Waar werk je voor? Wat heb je echt zorgen over: Fame? Fortuin? Macht? Familie? Mensen? Prestatie? Vrijheid? Geluk? Veiligheid? Wijsheid? Wat ... Het is belangrijk om deze vragen voor jezelf &ndash beantwoorden; om je ware stem &ndash vinden; want in waarheid die we kunnen van &'; t anderen te leiden naar plaatsen waar u don &'; t wil je gaan &";

De uitdaging van het vinden Your Voice
:

Het vinden van je innerlijke stem kan een uitdaging zijn. We hebben de neiging om de gemakkelijke, comfortabeler weg die houdt ons draait op automatische piloot dag in dag uit verlaat ons om passief te accepteren de &ldquo nemen; buitenste &"; stem. En de alternatieve innerlijke stem kan eng zijn.

Dus wat doet de alternatieve look en feel als? Het is over het nemen van een mentale sprongen. Het voelt ongemakkelijk. Het is een “ reis die vereist het openen van deuren die gesloten zijn, lopen in donkere ruimtes die beangstigend zijn, en het aanraken van de vlam die brandt. Maar op het einde is de waarheid &";

Krijg andere mensen die betrokken zijn bij de ondersteuning van uw persoonlijke ontwikkeling en ze zullen veranderen en te leren ook. “ Verandering is geen eenrichtingsverkeer. Het gaat om twee partijen:. De persoon die &'; s veranderen en de mensen die merken het &";

Daag jezelf en anderen aanmoedigen om die innerlijke stem te vinden!

1. Kouzes en Posner, “ Het stimuleren van de Hart &"; (2003) Pagina 2. Ibid.
3. Marshall Goldsmith, “ Wat Got You Hier won &'; t Get You There &" ;, (2007)

© Copyright 2010 Verse Dreams Leadership & Coaching - Alle rechten voorbehouden. [email protected]
.