PERSOONLIJKE ONTWIKKELING WERKT NIET

Of misschien &'; s enkel de woorden die we gebruiken …

Het is vrij duidelijk onlangs geworden om me van mensen die ik spreek dat niet iedereen verbindt met betrekking op of winsten de waarde van de traditionele persoonlijke ontwikkeling taal of paradigma.

Of woorden als paradigma (wat dat betreft). Of NLP, EFT, Tapping, hypnotherapie, en alle andere buzz woorden in verband met de zelfhulp-industrie
goeroes in overvloed, deskundigen overhand en het &';.. S alleen de mensen die begrijpen dat lijken te krijgen van het op het moment

Praat met Joe of Jo-Ann blogs en ze &'; ll naar je kijken wezenloos en toch – en toch – don &'; t sommige van hen hebben nog dezelfde problemen wouldn &'; t praten met een persoonlijke ontwikkeling expert in een maand van zondag.

Het bewijs dat ik &'; m rechts is dat mensen zeggen dat &'; iemand die ze kennen &'; moet deze (soorten) berichten te horen, maar ze lijken een afkeer van alles wat ruikt naar 'persoonlijke ontwikkeling &' hebben; of iedereen die een &'; motiverende spreker '. Om eerlijk te zijn, ik ze niet kwalijk nemen. Sommige motiverende sprekers zijn een beetje yuch

Dus, hier is het: mijn zonder franjes, twaalf stap, persoonlijke ontwikkeling filosofie voor mensen die een hekel zelfhulp spullen en cheesy motiverende types. Om verveling, verwarring en afleiding te voorkomen, heb ik hield het eenvoudige en beknopte

Stap 1:. Laat je ondoordachte overtuigingen

Het is tijd om te verliezen die zelfbeperkende , ontkrachtende overtuigingen. Ze hebben je leven lopen voor lang genoeg. Je bent goed genoeg, getalenteerd genoeg en ja, je geluk verdient

Stap 2:. Wacht niet wat er te 'werken'

Idiots wachten op dingen uit te werken. In plaats van in de hoop dingen zullen gebeuren, ze gebeuren.

Stap 3. Verliest de slechte houding

Attitude is een keuze. Betere houding is gelijk aan betere beslissingen, gedrag en resultaten

Stap 4:. Eet geen onzin

Omdat ongezonde op een fysiek niveau betekent dat je niet optimaal functioneren op elk niveau: mentaal, emotioneel , professioneel of sociaal. Eet afval en u zult kijken, voelen en functioneren als onzin

Stap 5: Eigenlijk zorg over anderen

Omdat het een egocentrische idioot isn &'; t recept voor succes

. Stap 6: Niet leven moeilijker dan het moet worden
maken

Het leven is uitdagend genoeg zonder dat u complicerende de eenvoudige. Er &'; SA grote uitdrukking die ik gebruikt om les te geven om de verkoop teams, it &'; s de KISS ; houd het simpel dom – waarom dan compliceren?

Stap 7:. Doe dingen vroeg op de dag

Being productief begin plaatst u in een betere plaats (mentaal, emotioneel en creatief) voor de rest van de dag

Stap 8: Slechte dingen gebeuren en het leven is niet eerlijk - omgaan

Vaker wel dan niet succes of falen wordt bepaald door de manier waarop u reageren op de situaties, omstandigheden en gebeurtenissen (goed en slecht, voorzien of niet ) van uw wereld. Beter reacties evenaren betere resultaten

Stap 9:. Richt je niet op (of obsederen over) dingen die je niet kunt veranderen

Het verspillen van uw tijd, talent en emotionele energie op dingen die voorbij zijn je controle is een recept voor frustratie, ellende en stagnatie. Investeer je energie in de dingen die je kunt controleren

Stap 10:. Niet wat je
vrezen voorkomen

Het zetten van uw kop in het zand net toont de wereld uw bodem. En niemand van ons willen. Blijvende verandering begint met bewustwording en erkenning. Voeren en te doen wat nodig is

Stap 11:. Niet te denken dingen

Analyse verlamming is een pijnlijke, zinloos en onnodig conditie. Te denken is goed. Om geobsedeerd is slecht. Stop geobsedeerd

Stap 12:. Niet praten grote

Groot-praters zijn berucht onder de doe-ers, onder-presteerders en onder-performers. Ze zijn ook pijn in de bodem. Don &'; t een van hen

Je zou dit offensief &ndash te vinden; hoewel voor het leven van mij kan ik &';. t bedenken waarom
Ik hoop dat het helpt de-Mystify en wordt gebruikt in de geest waarin het wordt gegeven – praktisch advies

Gebruik het genieten delen
.

executive coach en Executive Coaching

  1. Sloot Uw Suit
  2. Relaties, spiritualiteit, en Lifestyle
  3. Zakelijk schrijven: 3 tips om uw communicatie Beknopte Zorg
  4. 10 Redenen voor Executive Coaching
  5. Het belang van het creëren van een gevoel van verbondenheid in organisaties
  6. Veronderstellingen
  7. Programma Ontwikkeling, Implementatie & Evaluatie - Top 10 gebieden aan Adres
  8. Mensen niet het bedrijf verlaten
  9. Executive Coaching: Kun je een groot leider If You Are Shy
  10. Wie is de perfecte werknemer?
  11. Het maken van de hoogst mogelijke bijdrage
  12. HEBT U UW overdacht 'MARK' laatste tijd?
  13. Executive Coaching: Het ontwikkelen van emotioneel intelligent Leiders
  14. 7 redenen waarom je moet gebruiken een Executive Recruiter te helpen met uw Job Search
  15. Beheer leiderschap executive onderwijs- Wat is de kern?
  16. Emoties, Gedrag & de dynamiek van Leiderschap
  17. Vraag naar de Evidence
  18. Houden het simpel
  19. Zijn uw financiële projecties Pro Forma of Bull Sheeta?
  20. Hoe maak je een Life Coach zijn op 25